Nuevo libro de Virtira Executives Guides Cómo transformar las fuerzas de trabajo remotas

“The Power of Remote” de Cynthia Watson y Shane Spraggs se publica con Forbes Books

Este comunicado se publica en nombre de Forbes Books (operado por Advantage Media Group bajo licencia).

NUEVA YORK (7 de febrero de 2023) - El poder de lo remoto: crear organizaciones de alto rendimiento que prosperen en el lugar de trabajo virtual, de Cynthia Watson y Shane Spraggs ya está disponible. El libro se publica con Forbes Books, el sello exclusivo de publicación de libros de negocios de Forbes, y está disponible en Amazon .

El poder del control remoto representa el conocimiento recopilado de los ejecutivos de Virtira, Cynthia Watson y Shane Spraggs, sobre cómo liderar equipos geográficamente dispersos de alto rendimiento. Mucho antes de la pandemia, donde las empresas y la fuerza laboral necesitaban adaptarse a la nueva realidad del trabajo remoto, Cynthia Watson estaba estudiando su potencial para transformar la vida corporativa ya en 1993.

Creyentes firmes de que el trabajo es lo que hacemos, no dónde lo hacemos, Watson y Spraggs quieren que los líderes de hoy sepan que liderar una fuerza laboral remota altamente productiva no tiene por qué ser más difícil que liderar una en la oficina. Más bien, si se hace bien, las empresas con visión de futuro pueden usar el control remoto en su beneficio, y las ventajas son numerosas.

Como se detalla en la hoja de ruta integral de los coautores para administrar entornos de trabajo remotos, Watson argumenta que adoptar esta evolución aumenta la productividad, reduce los costos, amplía los grupos de talentos, protege a las empresas contra la interrupción de los desastres naturales, mejora la moral de los empleados y reduce el impacto ambiental de haciendo negocios.

“A pesar de la impresionante productividad que vimos de los trabajadores remotos en los primeros días de la pandemia, vemos que muchos líderes trasladan a los empleados de regreso a la oficina, lo que podría afectar el compromiso, el bienestar y la confianza de los empleados”, dijo Spraggs. “Apreciamos profundamente la brecha entre la oficina y el remoto, porque llevamos décadas ayudando a los clientes a cerrarla para lograr mejores resultados”.

Sobre Cynthia Watson

Cynthia Watson entendió el trabajo remoto mucho antes de que fuera un tema común. Escribió su tesis de maestría en 1993 sobre teletrabajo, luego desarrolló una carrera en torno al concepto: dirigir y asesorar a una variedad de empresas mientras viajaba por el mundo. Hoy, como presidenta ejecutiva de Virtira, continúa investigando las mejores prácticas remotas y desarrollando capacitación para asegurarse de que todos, ya sea que trabajen unos días desde casa o a tiempo completo en todo el mundo, sean prósperos y productivos.

Acerca de Shane Spraggs

Shane Spraggs, director ejecutivo de Virtira, es un líder de la industria en la implementación de soluciones basadas en proyectos que garantizan el éxito sostenible. Ha aportado sus conocimientos a una variedad de empresas y a las principales empresas emergentes de medios y software. Shane dirige un equipo de consultores que implementan flujos de trabajo, informes y servicios de productividad remotos para que las empresas puedan impulsar el rendimiento y los ingresos.

Acerca de los libros de Forbes

Lanzado en 2016 en asociación con Advantage Media Group, Forbes Books es el sello exclusivo de publicación de libros de negocios de Forbes. Forbes Books ofrece a los líderes empresariales y de pensamiento un modelo de publicación innovador, rápido en el mercado y basado en tarifas, y un conjunto de servicios diseñados para apoyar estratégica y tácticamente a los autores y promover su experiencia. Para obtener más información, visite books.forbes.com.

Contactos para los medios de comunicación

Contacto de medios para miembros: Sara Farley, [email protected]

Contacto de prensa de Forbes Books: Christina Wells, [email protected]

Fuente: https://www.forbes.com/sites/partnerreleases/2023/02/07/new-book-from-virtira-executives-guides-how-to-transform-remote-workforces/