La recesión del mercado posterior a la pandemia ha pasado factura a los ahorros para la jubilación.
El saldo promedio de 401(k) se hundió un 23 % año tras año en noviembre de 2022, según datos de Fidelity.
Esas pérdidas probablemente llevaron a muchos estadounidenses mayores que de otro modo estarían pensando en jubilarse a permanecer en la fuerza laboral.
Ese es un resultado comprensiblemente deprimente, pero las noticias no son del todo malas. Hay numerosos y significativos beneficios para extender sus años de trabajo.
Quedarse puede hacerlo más feliz, ralentizar la cognición y el declive social a menudo asociado con el envejecimiento y, por supuesto, agregar reservas financieras muy importantes que serán útiles cuando realmente deje de fumar.
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Aproveche los beneficios de permanecer invertido durante más tiempo
Permanecer en la fuerza laboral brinda el beneficio más directo: un cheque de pago constante que cumple con sus obligaciones diarias mientras, siempre que contribuya a un 401 (k), Roth IRA o similar plan de jubilación – mantenerlo invertido en el mercado. Retrasar las distribuciones de su plan no solo lo mantiene comprando acciones, sino que posiciona su cartera para capitalizar un repunte del mercado.
Y si está dando vueltas, lo más probable es que aún no esté aprovechando sus beneficios del Seguro Social. Eso es enorme porque el programa recompensa a los que esperan. Si bien las personas mayores son elegibles para acceder a sus beneficios del Seguro Social a los 62 años, retrasarte te hará ganar cada vez más dinero al mes.
Suponga que espera para solicitar el Seguro Social hasta la plena edad de jubilación. (Vale la pena señalar que para cualquier persona nacida en 1960 o después, la edad plena de jubilación es 67 años). Si espera hasta entonces, puede obtener un crédito de jubilación retrasada de hasta el 8 % de sus beneficios anuales además del beneficio máximo cantidad.
Compensar el alto costo de la atención médica
Retrasar la jubilación probablemente lo mantendrá inscrito en el plan de seguro médico de su empleador.
Aplazar los costos más altos de la atención médica, a menudo asociados con el envejecimiento, tiene sentido desde el punto de vista financiero: según la estimación anual de costos de atención médica para jubilados de Fidelity Investments, una pareja promedio de 65 años en 2022 necesitará alrededor de $ 315,000 para cubrir los costos de atención médica durante la jubilación, mientras que la atención a largo plazo se vislumbra como un costo adicional y significativo.
Para ayudar a compensar este alto costo, podría mantenerse activo permaneciendo en la fuerza laboral.
Los trabajadores activos, como maestros o empleados corporativos en equipos de proyectos en entornos de oficina, están muy comprometidos y estimulados por su trabajo de manera que activan sus cerebros y les brindan rutina y propósito, evitando así el aislamiento y otros efectos adversos del envejecimiento.
Más información: Esto es lo que el estadounidense promedio de 60 años tiene en ahorros para la jubilación. ¿Cómo se comparan sus ahorros?
Amigos del trabajo (con beneficios)
El dicho "Si amas lo que haces, no trabajarás ni un día de tu vida" es un resumen adorable pero simplista de un trabajo satisfactorio. Pero por cursi que suene, el dicho resuena entre los trabajadores mayores que derivan significados más profundos de sus ocupaciones más allá de un cheque de pago.
Muchos trabajadores experimentados se sienten estimulados por la rutina diaria y valoran las interacciones con colegas y las oportunidades de enseñar sus habilidades a otros.
Los empleados mayores también obtienen beneficios sociales: un estudio realizado por investigadores de la Universidad de Cornell y la Universidad de Syracuse encontró que los trabajadores que permanecieron en la fuerza laboral hasta su vejez desarrollaron mayores redes sociales. En la jubilación, las interacciones diarias en la oficina a menudo se reemplazan por actividades tranquilas pero más solitarias que pueden generar sentimientos de aislamiento, dicen los investigadores.
“Incluso los colegas desagradables y un mal jefe, argumentamos, son mejores que el aislamiento social porque brindan desafíos cognitivos que mantienen la mente activa y saludable”, señalaron los investigadores en un estudio de la Oficina Nacional de Investigación Económica sobre el beneficios de trabajar más tiempo.
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Fuente: https://finance.yahoo.com/news/nest-eggs-shrank-2022-does-110000148.html