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Casi 60,000 empleados perdieron sus trabajos en grandes despidos corporativos en los EE. UU. en lo que va del mes, el total mensual más alto desde Forbes comenzó a rastrear los despidos provocados por los temores de recesión el año pasado, con Google, Microsoft, Amazon, Goldman Sachs y Salesforce despidiendo a miles de empleados.
Aproximadamente 60,000 trabajadores estadounidenses perdieron sus empleos en grandes despidos corporativos en lo que va de mes.
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Hechos clave
El anuncio de la empresa matriz de Google, Alphabet, el viernes de despedir a aproximadamente 12,000 empleados fue el mayor despido en lo que va de enero, lo que elevó la cantidad de empleados afectados en grandes recortes este mes sobre el total de noviembre pasado (47,412 empleados), la mayor cantidad en un mes dado el año pasado. .
En un comunicado de prensa, el director ejecutivo Sundar Pichai dijo que el despido se produce después de dos años de "crecimiento dramático" y contratación excesiva para una "realidad económica diferente a la que enfrentamos hoy", haciéndose eco de un sentimiento que los empleadores expresaron durante la mayor parte de 2022, cuando casi 125,000 personas fueron despedidas en grandes rondas de despidos en los EE. UU.
Microsoft recortó 10,000 empleados a principios de esta semana cuando el gigante del software anunció despediría a casi el 5% de su fuerza laboral, su segunda ronda de recortes en los últimos meses, luego de que anunciara en octubre que despediría a otro 1% de sus aproximadamente 180,000 empleados.
También esta semana múltiples informes afirmó que el gigante bancario Capital One reduciría su plantilla en 1,100, lo que afectaría principalmente a los puestos tecnológicos, mientras que un portavoz dijo Forbes que los empleados que fueron despedidos pudieran postularse para otros puestos en la empresa.
Salesforce, empresa de software con sede en San Francisco anunció el 4 de enero despediría a 7,900 empleados en medio de un clima económico “desafiante”, así como una ronda de recortes en Goldman Sachs, Cual podría según se informa recortar hasta 3,200 posiciones.
Los despidos van desde compañías tecnológicas hasta bancos, incluido el minorista de muebles en línea con sede en Boston Wayfair, que dijo Recortaría el 10% de su personal global, así como la compañía de préstamos estudiantiles. Nelnet (350 empleados), empresa de telemedicina Salud Teladoc (300) y la empresa de gestión de la cadena de suministro Flexport (se estima que afecta a 662 de sus 3,300 empleados, según datos de PitchBook).
Tangente
Varios despidos importantes este mes han afectado a los trabajadores de las criptomonedas, ya que los empleadores temen una posible recesión en el mercado de las criptomonedas llamada "invierno de las criptomonedas", así como la especulación del mercado por parte de los inversores después de la caída. colapso del intercambio criptográfico FTX de Sam Bankman-Fried, podría dañar el mercado. A principios de este mes, el intercambio de criptomonedas Coinbase anunció Recortaría una cuarta parte de su personal (950 empleados) para "capear las recesiones" en el mercado criptográfico. Tres días después, Crypto.com reveló planes para recortar el 20% de su fuerza laboral (500 empleados) como CEO Kris Marszalek dijo se enfrenta a "eventos imprevisibles de la industria", como el colapso de FTX, que "perjudicó significativamente la confianza en la industria".
Hecho sorprendente
Las acciones de Alphabet y Wayfair, que anunciaron recortes el viernes, subieron en las horas posteriores a la presentación de sus planes, con las acciones de Wayfair subiendo aproximadamente un 11%, a $46.79, y las acciones de Alphabet aumentando casi un 10%, a $98.02. El analista de Wedbush, Daniel Ives, dijo Forbes él cree que la subida de las acciones de la compañía continuará mientras los empleadores buscan reducir costos en medio de los temores de una recesión.
Para qué vigilar
Más despidos. Según se informa, el minorista de artículos para el hogar en apuros Bed Bath & Beyond ha comenzado a despedir empleados, según un memorando interno visto por CNBC, aunque el memorando no incluía una serie de puestos afectados. También ha habido especulaciones de que Apple, que no ha tenido problemas en medio de los recientes despidos tecnológicos masivos, podría esquivarlos por completo debido a su evitar aumentos de contratación en los últimos dos años. La mayor ronda de despidos de Apple se produjo hace 25 años, cuando el exjefe Steve Jobs corte 4,100 empleados.
OTRAS LECTURAS
Despidos en 2023: Google recorta 12,000 empleados mientras que Wayfair recorta 1,750 (Forbes)
Fuente: https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2023/01/21/nearly-60000-laid-off-in-january-so-far-as-major-firms-increase-cuts/