(Bloomberg) — Elon Musk está considerando despedir a más empleados de Twitter Inc. tan pronto como el lunes, esta vez enfocándose en el lado de ventas y asociación del negocio después de las renuncias masivas entre los ingenieros el jueves, según personas familiarizadas con el asunto.
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Musk había ofrecido a los empleados de Twitter un ultimátum: o se quedaban y trabajaban muchas horas en una versión más "incondicional" de Twitter, o se marchaban con una indemnización por despido. Más empleados en roles técnicos optaron por irse de lo esperado, en comparación con los de ventas, asociaciones y roles similares, dijeron las personas, que se negaron a ser nombradas para discutir asuntos internos.
El viernes, Musk pidió a los líderes de esas organizaciones que acordaran despedir a más empleados. Robin Wheeler, que dirigía el marketing y las ventas, se negó a hacerlo, dijeron las personas. Lo mismo hizo Maggie Suniewick, que dirigía sociedades. Ambos perdieron sus trabajos como resultado, agregaron las personas.
Wheeler y Suniewick no respondieron a las solicitudes de comentarios. Twitter, que ya no tiene un departamento de comunicaciones, no respondió a un mensaje enviado a su línea de prensa.
Wheeler a principios de este mes había decidido renunciar a Twitter, pero estaba convencido de quedarse, dijeron personas familiarizadas con el asunto. Ha ayudado a Musk a comunicarse con los anunciantes que desconfían de las políticas y la visión cambiantes de Twitter. Varias marcas importantes han dicho que están pausando el gasto en Twitter.
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Fuente: https://finance.yahoo.com/news/musk-considers-further-twitter-layoffs-225228493.html