La mayoría de los trabajadores están optimistas acerca de tener suficiente dinero para vivir durante la jubilación, según el última encuesta anual por el Instituto de Investigación de Beneficios para Empleados (EBRI) y Greenwald Research.
Más de 7 de cada 10 trabajadores y casi 8 de cada 10 (77%) jubilados dijeron que están muy o algo seguros de que ellos (y sus cónyuges) tendrán suficiente dinero para vivir cómodamente durante sus años de jubilación, según una encuesta en línea de enero de 2022 de 1,545 trabajadores y 1,132 jubilados.
Para poner este entusiasmo en perspectiva, en 2009, al salir de la Gran Recesión, solo un poco más de la mitad (54 %) de los trabajadores y el 67 % de los jubilados tenían confianza en la jubilación.
“Los trabajadores y los jubilados, en su mayoría, se han mantenido optimistas al salir de la pandemia”, dijo Craig Copeland, director de Wealth Benefits Research en EBRI, un instituto de investigación no partidista y sin fines de lucro con sede en Washington, DC, e investigador principal del grupo 32. Encuesta anual de confianza en la jubilación, le dijo a Yahoo Money. “2020 y 2021 fueron tiempos difíciles con un impacto financiero significativo tanto para los trabajadores estadounidenses como para los jubilados. Sin embargo, la confianza general en tener suficiente dinero para vivir cómodamente durante la jubilación sigue siendo positiva”.
Pero han pasado muchas cosas desde que se realizó esta encuesta. La inflación se ha disparado, las tasas de interés están subiendo poco a poco y el mercado de valores se ha deslizado y resbalado, junto con las crecientes preocupaciones económicas mundiales sobre el impacto de la invasión rusa de Ucrania y la política de cero COVID de China en las cadenas de suministro.
Aún así, en la encuesta EBRI, los jubilados se mostraron optimistas. Casi 7 de cada 10 jubilados informaron que la pandemia de COVID-19 no ha cambiado su confianza en su capacidad para vivir cómodamente durante su jubilación. Cuatro de cada cinco jubilados dijeron que su estilo de vida general, incluidos los viajes, pasar tiempo con la familia o el voluntariado, es el esperado o mejor.
Los trabajadores, por otro lado, eran menos entusiastas. La mitad dijo que la pandemia hizo mella en su confianza. Para casi la mitad de los trabajadores encuestados, la deuda había afectado negativamente su capacidad de ahorrar para la jubilación.
La confianza de los trabajadores en tener suficiente dinero para los gastos está cayendo
Aunque un número sustancial de trabajadores, el 70.4 %, confiaba en tener suficiente dinero para cubrir los gastos básicos durante la jubilación, eso representa una disminución del 77 % en 2021.
No es de extrañar que los trabajadores que menos confiaban en la jubilación fueran mujeres, personas con buena o mala salud e individuos con ingresos familiares inferiores a $35,000. Otros factores que oscurecen la confianza de los trabajadores incluyen deudas importantes, ausencia de ahorros para la jubilación, personas que no estaban casadas, trabajadores sin título universitario y personas que no tenían un plan de aportes definidos para la jubilación proporcionado por el empleador, como un 401(k).
De hecho, el 42% de los trabajadores que se sentían menos confiados no tenían un plan de aportes definidos, según los hallazgos.
“El acceso a un plan de jubilación es un impulsor importante de la confianza: aproximadamente la mitad de los trabajadores estadounidenses no tienen eso”, dijo Copeland.
Los hallazgos de EBRI están en línea con otras encuestas recientes. Más de un tercio de los que no contribuyen a los planes de jubilación dicen que es porque no pueden permitirse el lujo de hacer así, según una encuesta de MagnifyMoney de más de 1,200 trabajadores estadounidenses. Y casi el 50% de aquellos con ingresos anuales de menos de $50,000 dijeron que nunca han tenido una cuenta de jubilación, según el informe de Bankrate.
Los ahorros para la jubilación no eran una prioridad en relación con las necesidades actuales de su familia para uno de cada tres trabajadores, según los hallazgos de EBRI. Cuatro de cada 10 trabajadores dijeron que ahorrar o pagar la educación universitaria de un hijo reduce la cantidad que pueden ahorrar para la jubilación, y el mismo porcentaje dijo que la deuda está afectando negativamente su capacidad de ahorrar para la jubilación.
Y cuando se les preguntó acerca de los programas fundamentales de beneficios para jubilados: el Seguro Social y Medicare, solo el 14 % de los trabajadores dijeron que tenían mucha confianza en que el sistema del Seguro Social continuará brindando beneficios de al menos el mismo valor que los que reciben los jubilados hoy, frente al 17 %. Hace un año. Y un escaso 15 % de los trabajadores tiene mucha confianza en que el sistema de Medicare continuará brindando beneficios de al menos el mismo valor que los que reciben ahora los jubilados, una caída del 18 % en 2021. Para ser justos, ambos votos de “mucha confianza” fueron más del triple de lo que eran hace cuatro años.
Kerry es columnista sénior y reportera sénior en Yahoo Money. Síguela en Twitter @kerryhannon
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Fuente: https://finance.yahoo.com/news/most-americans-are-confident-in-their-retirement-outlook-200916395.html