Microsoft despide a una parte de su fuerza laboral como parte de un 'reajuste'

Microsoft se convirtió hoy en la última gran empresa tecnológica en eliminar puestos de trabajo durante un período de creciente incertidumbre económica. Bloomberg informes que la firma de Redmond está “realineando roles y grupos de negocios” después del cierre de su año fiscal (el 30 de junio), incluso cuando la compañía tiene la intención de aumentar su plantilla en los próximos meses.

Según se informa, los despidos afectan a menos del 1% de la fuerza laboral de 180,000 personas de Microsoft y no siguen un patrón claro con respecto a la geografía o la división de productos, afectando a equipos que incluyen soluciones y consultoría para clientes y socios. Vienen después de que Microsoft redujo la contratación en los grupos de Windows, Teams y Office mientras aseguraba que la contratación no se había visto afectada por los vientos en contra de la industria.

“Hoy tuvimos una pequeña cantidad de eliminaciones de roles. Como todas las empresas, evaluamos nuestras prioridades comerciales de forma regular y hacemos los ajustes estructurales correspondientes”, dijo Microsoft a Bloomberg en un comunicado enviado por correo electrónico. "Seguiremos invirtiendo en nuestro negocio y aumentando la plantilla en general durante el próximo año".

Microsoft reportó sólidas ganancias en el tercer trimestre, con un aumento interanual del 3 % en los ingresos de la nube y un ingreso total de $26 millones. Pero a principios de junio, la compañía revisó a la baja su guía de ingresos y ganancias del cuarto trimestre, citando el impacto de las fluctuaciones cambiarias.

Bloomberg señala que, en los últimos años, Microsoft generalmente ha anunciado recortes de empleos poco después del feriado del 4 de julio en los EE. UU. a medida que realiza cambios para el nuevo período fiscal.

Los despidos dentro del sector tecnológico se han acelerado en los últimos meses a medida que los inversores, temerosos de una recesión, retroceden. Las empresas emergentes, particularmente aquellas en negocios intensivos en capital como entrega, eventos y fintech, han tenido que soportar la peor parte del impacto. Pero a medida que persisten las condiciones desfavorables, ha habido un efecto dominó. Oracle, por ejemplo, se dice que es en vista de una iniciativa de reducción de costos de mil millones de dólares que incluiría miles de despidos.

Más allá de Microsoft y Oracle, Twitter dejar ir un tercio de su equipo de reclutamiento la semana pasada. tesla ha sido el despido de cientos de empleados durante el último mes. Y grupos en Meta se preparan para despidos después de que los gerentes de la empresa fueran según se informa se les dijo que "se movieran para salir" de los que tenían un desempeño deficiente. Meta, que el CEO Mark Zuckerberg percibe como en medio de "una de las peores recesiones... en la historia reciente", dijo anteriormente que reduciría su número objetivo de nuevas contrataciones de ingenieros este año en aproximadamente un 30%.

Nvidia, Lyft, Snap, Uber, Spotify, Intel y Salesforce se encuentran entre las otras empresas de tecnología que cotizan en bolsa y que redujeron la contratación esta primavera. Hasta ahora, Google, IBM y Amazon no han hecho movimientos similares.