Líderes de organizaciones de inclusión multicultural de Hollywood brindan por un innovador año de los Oscar

En los Oscar de este año, el polvo de oro de Hollywood se derramó sobre victorias históricas, victorias de regreso y éxitos revolucionarios. La actriz malaya Michelle Yeoh se convirtió en la primera actriz asiática en llevarse a casa el premio a la Mejor Actriz, mientras que sus compañeros Todo en todas partes todo a la vez El coprotagonista Ke Huy Quan, que es vietnamita-estadounidense, se convirtió en el segundo actor de ascendencia asiática en llevarse a casa un Oscar al Mejor Actor de Reparto. Incluso antes de que comenzara la ceremonia, los Premios de la Academia de este año ya habían marcado un hito, con un número histórico de nominaciones para actores asiáticos, que también incluían a Stephanie Hsu y La ballenaes Hong Chau.

En la semana previa a la ceremonia de los Oscar, Gold House, una organización sin fines de lucro dedicada a reforzar la representación de AAPI en el entretenimiento y los negocios, realizó un brindis de oro en West Hollywood. El evento honró los logros multiculturales en el cine, incluido el número récord de nominaciones al Oscar de este año para la comunidad del Pacífico asiático. El año pasado, Gold House proporcionó investigación, consultoría cultural, inversiones y marketing en más de 100 películas y programas de televisión, incluida la eventual ganadora del Oscar a la Mejor Película, Todo en todas partes todo a la vez.

“Hace cinco años, exigimos que se escucharan nuestras voces demostrando cuán crítica es nuestra comunidad a través de Gold Open que rompió la historia de la taquilla para Locos ricos asiáticos”, dijo Bing Chen, presidente y presidente ejecutivo de Gold House. “Y este año, nuestra comunidad lidera en casi todas las categorías principales de los Oscar, mientras que nuestro propio cofundador de Gold House es presidente de la Academia. Llegamos aquí porque hicimos esto juntos, y estamos ansiosos por llevarlo más allá”.

Más de 200 celebridades, creativos y líderes empresariales prominentes de Asia-Pacífico y multiculturales asistieron al evento. Entre ellos estaban el actor Daniel Dae Kim, el músico Eric Nam, el presidente de la Academia de Artes y Ciencias Cinematográficas y la vicepresidenta de la Casa Dorada, Janet Yang, así como el presidente de Blumhouse, Abhijay Prakash, y Westworld Productora ejecutiva Lisa Joy.

El evento contó con el apoyo de William Morris Endeavour y varias organizaciones líderes de cambio cultural de Asia y el Pacífico, incluidas CAAM, CAPE, KALH, PEAK, Prism Entertainment y South Asian House.

Los hitos marcados en la carrera de los Oscar de este año, desde la etapa de nominaciones hasta la lista final de ganadores, pueden indicar una esperanza renovada en la apertura de Hollywood para invertir, seleccionar talentos y elevar las historias de una comunidad más amplia. Otra organización multicultural clave en la industria del entretenimiento que mira hacia este futuro más brillante es M88, una firma de gestión que representa una lista diversa de talentos, incluidos Idris Elba, Gemma Chan y Michael B. Jordan. “Con M88, el objetivo inicial era: una vez que haya una persona en un C-suite, comenzará a hacer cambios para todos. Dos años después, tenemos una masa crítica en un lugar y tenemos una prueba de concepto”, dijo Phillip Sun, presidente y cofundador de M88. “Nuestro pie está constantemente en el acelerador porque no podemos bajar ni un minuto. Como cualquier minoría sabe, lo que está en juego es diferente”.