Jamie Fiore Higgins fue entrevistada en televisión el miércoles 31 de agosto de 2022. Su libro, Bully Market, expuso el comportamiento impactante de algunos empleados de Goldman Sachs.
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Jamie Fiore Higgins no dejó su trabajo en Goldman Sachs planea revelar los momentos más personales, degradantes y, a veces, directamente aterradores de sus 18 años en el banco de inversión.
Pero después de renunciar en 2016, después de haber ascendido de rango para convertirse en director gerente, el segundo puesto más alto después del socio, las conversaciones con personas de fuera de ese mundo le hicieron darse cuenta de lo impactantes que eran algunas de las cosas que había experimentado.
Y así, en el libro "Bully Market: My Story of Money and Misogyny at Goldman Sachs", publicado el verano pasado, los relató.
Algunas anécdotas, desde sus inicios a fines de la década de 1990 pero también posteriores, fueron comentarios sexistas y acciones inapropiadas que ella caracteriza como el “ruido blanco de Wall Street”. Ella dice que un colega creó una hoja de cálculo clasificando las partes del cuerpo de las mujeres reclutas. Recuerda que le dijeron que solo la habían ascendido “por [su] vagina”, y una serie de colegas masculinos jóvenes que le dejaron en claro que no respetarían su autoridad.
También dice que fue testigo de sexo y consumo de drogas en la oficina, y eventos sociales de trabajo en clubes de striptease (señala al comienzo del libro que algunas de las personas que aparecen en él, a quienes se les da seudónimos, son compuestos de varios gente que conocía y el tiempo de algunos eventos ha sido comprimido).
Un portavoz de Goldman Sachs dijo que la empresa "está totalmente en desacuerdo" con la caracterización de su cultura descrita en el libro y con lo que llamó "acusaciones anónimas".
“Si la Sra. Higgins hubiera planteado estas acusaciones a nuestro departamento de Recursos Humanos en ese momento, las habríamos investigado a fondo y las habríamos abordado con seriedad”, dijo el portavoz a CNBC. CNBC no pudo verificar de forma independiente ninguna de las cuentas realizadas en el libro.
Fiore Higgins también dice que, a pesar de que la compañía ofrece habitaciones para amamantar, una vez le dijeron que usarlas retrasaría su carrera. Y que cuando los usó después de tener un hijo, los colegas le hicieron ruidos de "muu", realizaron gestos groseros y dejaron una vaca disecada en su escritorio.
En otra historia, cuenta que eliminó a un colega (que estaba teniendo una aventura con su cliente) de una cuenta. Ella dice que él respondió sujetándola contra una pared y gritándole en la cara, rociándola con saliva mientras la amenazaba.
La respuesta
Ir en contra de la familia
El pasado mes de noviembre fue reportaron que Goldman Sachs había pagado más de $12 millones a una ex socia para resolver reclamos de altos ejecutivos que crean un ambiente hostil para las mujeres. La principal abogada de Goldman, Kathy Ruemmler, dijo en un comunicado a CNBC en ese momento que la firma cuestionó el artículo original de Bloomberg.
El banco también está envuelto en una larga demanda colectiva con alrededor de 1,800 demandantes alegando que el banco les pagó menos a las mujeres que a los hombres y que sus revisiones de desempeño fueron retenidas. Está previsto que vaya a juicio en junio. Goldman ha negado haber actuado mal.