La empresa matriz de iTikTok, ByteDance, niega los rumores de una oferta pública inicial

ByteDance, la empresa matriz de la plataforma para compartir videos cortos TikTok, descartó los planes de salir a bolsa después de varios meses de una oferta pública inicial (IPO) especulada. 

El desarrollo fue confirmado por la directora financiera de la compañía, Julie Gao, en una reunión con los empleados, donde también señaló que ByteDance no había cumplido con la mayoría de sus expectativas. Correo de la mañana del sur de China reportaron de septiembre 2. 

A la reunión también asistieron el CEO de ByteDance, Liang Rubo, y el CEO de TikTok, Shou Zi Chew, junto con otros altos ejecutivos.

Según fuentes cercanas al tema, la compañía ha recurrido a reducir la entrada en negocios no esenciales debido a que no ha logrado cumplir con la mayoría de sus objetivos. 

Desde el surgimiento de la compañía hace aproximadamente una década, ha crecido hasta convertirse en el consumidor más grande de China. la tecnología empresa que se ha mantenido privada. En particular, los primeros rumores sobre una oferta pública inicial surgieron en abril de 2021, pero ByteDance negó los informes. 

Aceleración de los informes de OPI de ByteDance  

Curiosamente, los informes de la OPI se aceleraron en mayo de 2022, con los medios chinos locales la presentación de informes que ByteDance podría incluir la versión china de TikTok en Hong Kong y cambiar su marca. En particular, dividir la empresa se consideró una opción para sortear las tensiones políticas entre Estados Unidos y China. 

Si la empresa opta por cotizar en bolsa, es probable que los empleados que tengan acciones se encuentren entre los mayores beneficiarios. 

Además, el 31 de agosto, ByteDance notificó a los empleados que ofrecería opciones sobre acciones a $155 por acción, lo que representa aproximadamente un 20 % menos que los $195 ofrecidos en 2021. 

Al mismo tiempo, las fuentes indican que ByteDance planea ofrecer opciones no adquiridas valoradas en más de $155 por acción a unos 30,000 400 empleados. Vale la pena señalar que, en ausencia de una oferta pública inicial, la compañía, valorada en $ XNUMX mil millones en su punto máximo, lanzó una acción recomprar programa dos veces al año desde 2017. A través del plan, los empleados pueden retirar sus tenencias. 

En otros lugares, la incertidumbre con respecto a la OPI puede vincularse a los cambios regulatorios en China junto con la incertidumbre económica prevaleciente. 

Fuente: https://finbold.com/tiktoks-parent-firm-bytedance-denies-rumors-of-an-ipo/