¿Es seguro dejar un trabajo en una recesión?

Puntos clave

• La Gran Renuncia comenzó en 2021 cuando los trabajadores buscaron salarios más altos, mayor realización y equilibrio. Renunciar en silencio no es renunciar en absoluto.
• En una recesión, las empresas recortan costos, incluida la reducción de la nómina, lo que hace que sea una decisión difícil si uno debe renunciar o esperar a que la economía se recupere.
• Hay varias ventajas y desventajas de dejar un trabajo en una economía débil, pero cada persona tiene que decidir por su cuenta si tiene sentido o no.

Hay un tipo tranquilo en mi ciudad que es conocido por ser el empleado más antiguo de Chrysler, se jubiló durante la pandemia pero aún obtiene un contrato de arrendamiento gratuito cada dos años para él y su esposa. Él tiene algunas grandes historias sobre los concesionarios en el área y las veces que llevó a Lee Iacocca, mezcladas como podrían ser las reseñas de ese legado profesional ahora. Sin duda, es alguien digno de admiración, que ha resistido las cosas durante 54 años en la misma empresa. Admirable, pero no es algo que intentaría emular.

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Atrás quedaron los días de trabajar para una sola empresa durante toda su carrera. Desde la pandemia, los empleados han estado renunciando a sus trabajos a tasas históricas. Con la desaceleración de la economía y los economistas dando la voz de alarma sobre una posible recesión, ¿sigue siendo seguro renunciar a su trabajo? ¿O ha terminado el período de la Gran Renuncia en el término inevitable que las generaciones anteriores nos dijeron que sería? Dejar de fumar para encontrar algo mejor tiene sus pros y sus contras, dejar de fumar para tomarse un tiempo libre para disfrutar de la vida y encontrar algunas piezas que faltan en ella es un lujo, sin duda un lujo más ilustrado que un guardarropa de trabajo demasiado caro en la era de la FMH. ¿Pero es más sensato?

Echemos un buen vistazo antes de dar nuestras dos semanas.

¿Qué es la Gran Resignación?

La Gran Renuncia, acuñada por el profesor de la Universidad Texas A&M Anthony Klotz, comenzó a principios de 2021 cuando los empleados comenzaron a renunciar a sus trabajos a un ritmo récord. A fines de 2021, 47.8 millones de personas dejaron su trabajo por otros puestos. Compare esto con 37.7 millones de personas que dejaron de fumar en 2017. Hasta agosto de 2022, el ritmo no se había ralentizado.

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Si bien hay varios factores que explican esta tendencia actual, la mayoría de las personas apuntan a un aumento salarial, un mejor ambiente de trabajo y un mejor equilibrio como razones para irse.

El mercado laboral durante una recesión

Cuando golpea una recesión, la reacción típica de los empleadores es congelar la contratación. Esto protege el resultado final hasta que se comprenda más información sobre la recesión, como la gravedad y la duración. Si los economistas están de acuerdo en que la recesión será de corta duración, la congelación de las contrataciones puede ser la única reacción.

Sin embargo, si la recesión es prolongada o severa, muchos empleadores finalmente darán el siguiente paso y empezar a despedir trabajadores. Por ejemplo, durante la Gran Recesión de 2008-2009, la tasa de desempleo alcanzó un máximo del 10%, más del doble de la tasa promedio.

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Ventajas de dejar de fumar durante una recesión

Hay varias buenas razones por las que debería renunciar a su trabajo, incluso si la economía está en recesión. El más grande es la infelicidad en su puesto actual. La pandemia abrió los ojos de muchas personas en lo que respecta al trabajo, particularmente en torno al equilibrio y la necesidad de trabajar desde una oficina. Muchas personas se dieron cuenta de que pasaban la mayor parte de su tiempo en un trabajo que no les satisfacía y, además, que el alcance de su trabajo se había extendido más allá de una expectativa razonable. Muchos también se dieron cuenta de que querían algo más, ya sea una experiencia de vida diferente o un mejor trabajo.

Algunas personas realmente han optado por el trabajo remoto. Si su empleador no ofrece esta situación laboral o requiere que los empleados regresen a la oficina, podría ser una razón para buscar otro trabajo. Otras empresas en la misma industria pueden ofrecer oportunidades de trabajo desde casa o incluso un horario híbrido.

Además, la pandemia hizo que muchas personas se dieran cuenta de que querían tener más control sobre sus finanzas y sus vidas, particularmente sobre su tiempo: esta es la definición real de renunciar tranquilamente, cuando las personas trabajan en un horario estricto de 9 a 5 y no ofrecen a sus empleados nada más allá del mínimo relativo. expectativas de su trabajo.

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Otra razón para considerar dejar de fumar es que la industria en la que va a trabajar a continuación podría no ser especialmente vulnerable a la recesión actual y la recesión pendiente. Dependiendo de la recesión, no todos los sectores de la economía se verán igualmente afectados, y solo algunas industrias despedirán trabajadores. Si la recesión es leve, los trabajos de viajes y ocio podrían estar entre los únicos afectados. El problema aquí es que nadie sabe el alcance de la recesión hasta que ya está en marcha. Mirando hacia atrás a la Gran Recesión, ninguna industria se salvó. Esa no es la expectativa para esta recesión.

Es importante recordar que los empleadores todavía ofrecen salarios más altos. A pesar de que la inflación ha frenado parte del crecimiento de los salarios, todavía hay una buena posibilidad de que obtenga un aumento significativo al cambiar de trabajo. Esta sola razón es la razón por la que muchas personas optan por cambiar de empresa y de carrera.

Finalmente, los empleadores pueden ser reacios a despedir trabajadores, sin importar la gravedad de la recesión. Desde que comenzó la Gran Renuncia, los empresarios han luchado por encontrar trabajadores de calidad. Incluso si una recesión afecta el resultado final, una empresa podría querer evitar despedir trabajadores porque encontrar reemplazos cuando termine la recesión podría ser difícil. Como resultado, pueden decidir sobrellevarlo y encontrar otras formas de reducir costos, especialmente si sus nuevos empleados están atacando sus necesidades con un sentido renovado de pasión y vigor.

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Inconvenientes de dejar de fumar durante una recesión

Por supuesto, también hay buenas razones para no renunciar a su trabajo cuando la economía se debilita. En primer lugar, los nuevos empleados suelen ser los primeros en irse. Cuando los empleadores comienzan a despedir trabajadores, generalmente comienzan con nuevos empleados y trabajadores temporales. Esto se debe a que cuesta mucho tiempo y dinero poner en marcha a estos empleados, por lo que los empleadores pueden ahorrar la mayor cantidad de dinero eliminando estos trabajos primero. A menos que ofrezca algo difícil de reemplazar, existe un alto riesgo de que pierda su trabajo tan rápido como lo encontró.

Otro problema que puede encontrar es no poder encontrar un trabajo. Si bien es relativamente fácil encontrar un trabajo ahora, puede que no siempre sea así. A pesar de todos los datos macroeconómicos positivos sobre el mercado laboral, ninguno ayuda a la persona que necesita un trabajo en este momento. La recesión podría escalar rápidamente, y lo siguiente que sabes es que nadie está contratando. Por ejemplo, el mercado de valores podría tener una caída drástica que asuste a todos lo suficiente como para detenerse un poco y reevaluar la situación.

Otra razón podría ser que descubras que tu nuevo empleador no es lo que pensabas que sería. Cada trabajo viene con sus desafíos únicos. La paga puede ser mejor, pero la cultura es terrible, o tal vez debido a que tienen dificultades para encontrar nuevos trabajadores, sus responsabilidades laborales son el doble de lo que eran en su trabajo anterior. Si bien esto podría suceder independientemente de una recesión, es posible que le resulte más difícil lidiar con un nuevo puesto en el que sus expectativas eran altas.

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Finalmente, si bien las ofertas de trabajo pueden seguir siendo altas, los empleadores podrían reducir los salarios para reducir costos. Un mercado laboral debilitado tiende a reducir las compensaciones. Si su objetivo final es obtener mayores ingresos, corre el riesgo de cambiar de trabajo y no ver un aumento salarial significativo, si lo hubiera. Para algunos, un breve período de subempleo o dejar de fumar tranquilamente podría ser justo lo que recetó el médico, menos estrés y las expectativas de un salario más bajo podrían ser lo que los libere para escribir el guión o aprender nuevas habilidades que podrían llevarlos a más proyectos empresariales o ajetreos laterales.

Resumen Final

Por lo general, no es aconsejable dejar de trabajar cuando la economía está en recesión. Por mucho que a los historiadores les guste encontrar similitudes entre recesiones pasadas, la realidad es cada uno es diferente. Eso no quiere decir que la gente nunca deba renunciar a su trabajo. La mejor opción es tomarse un tiempo para comprender por qué desea cambiar de carrera y luego comenzar a buscar. Idealmente, trabajas duro con tu trabajo actual hasta que recibes una oferta de otro empleador que en realidad resulta ser mejor.

Independientemente de lo que elija, es importante que sienta que sus ahorros, 401k y otras inversiones están protegidas durante una economía en recesión. También es importante que sienta que puede liquidar esos activos en unos pocos días, según sea necesario. Por esas razones, entre muchas otras, Q.ai ofrece kits de inversión y Protección de cartera, para que pueda proteger sus ganancias y reducir sus pérdidas, sin importar en qué industria invierta.

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