Es más probable que el IRS audite los impuestos de los afroamericanos, según un estudio

Los afroamericanos tienen entre tres y cinco veces más probabilidades de enfrentarse a una auditoría del IRS que otros contribuyentes, según un nuevo estudio.

Si bien no hay evidencia de discriminación explícita por parte del IRS o sus agentes de ingresos, los hallazgos muestran que la disparidad se debe a un algoritmo de software defectuoso utilizado por la agencia para elegir quien es auditado.

Basado en microdatos de aproximadamente 148 millones de declaraciones de impuestos y 780,000 XNUMX auditorías, el estudio fue realizado por economistas de la Universidad de Stanford, la Universidad de Michigan, el Departamento del Tesoro de EE. UU. y la Universidad de Chicago.

“La aplicación equitativa de nuestras leyes fiscales es una prioridad principal para la administración, y los recursos proporcionados por la Ley de Reducción de la Inflación permitirán que el IRS actualice la tecnología y contrate a los mejores talentos para perseguir a los evasores de impuestos adinerados”, dijo un portavoz del Departamento del Tesoro a CNBC en un comunicado. Email.

La coautora del estudio, Evelyn Smith, estudiante de posgrado en economía de la Universidad de Michigan y profesora visitante en el RegLab de la Universidad de Stanford, dijo que las diferencias en las tasas de auditoría parecen estar impulsadas por el enfoque de la agencia en "casos de bajo costo y alta certeza". ”

Específicamente, el estudio examina las auditorías de los declarantes que reclaman la Crédito por ingreso del impuesto, una exención de impuestos para ingresos bajos a moderados. el credito es reintegrable, lo que significa que los contribuyentes elegibles pueden recibirlo incluso con cero impuestos adeudados.

Los hallazgos muestran que los contribuyentes afroamericanos que reclaman el crédito tributario por ingreso del trabajo tenían más probabilidades de ser auditados que los contribuyentes no afroamericanos que reclaman el mismo crédito.

“Es un tipo de auditoría que el IRS hace mucho”, dijo. “Es barato, es fácil de realizar y los contribuyentes negros quedan atrapados en eso de manera desproporcionada en relación con los contribuyentes no negros”.

Smith dijo que el IRS se ha centrado en errores específicos al reclamar el crédito tributario por ingreso del trabajo, como la falta de dependientes o la declaración errónea de ingresos, que son necesarios para la elegibilidad.

“Centrarse en estos problemas a nivel individual en lugar de la cantidad total en dólares de subdeclaración parece estar impulsando estas diferencias”, dijo, y señaló que un cambio a los contribuyentes de crédito fiscal por ingresos del trabajo que trabajan por cuenta propia ayudaría a abordar el problema.

El estudio surge en medio de la debate en curso sobre el casi $ 80 mil millones en fondos del IRS, incluida la aplicación, aprobada por el Congreso en agosto.  

Chuck Marr, vicepresidente de política fiscal federal en el Centro de Prioridades Políticas y Presupuestarias, dijo que los hallazgos eran "muy preocupantes" y hablan de la necesidad de personal de la agencia. “La división de cumplimiento ha sido diezmada por los recortes presupuestarios en la última década”, dijo. “Y un resultado de eso ha sido esta priorización distorsionada de las auditorías”.

Se espera que el IRS entregue un plan para la asignación de los fondos al Secretario del Tesoro Janet Yellen en febrero.