Intel los accionistas votaron en contra del programa de compensación ejecutiva de la compañía la semana pasada, que incluía parte de un pago de $178.6 millones al CEO Pat Gelsinger, de acuerdo con una presentación regulatoria publicado el lunes.
Alrededor de 1.78 millones de votos, que representan alrededor del 54.2% de los accionistas del gigante de fabricación de chips, se emitieron en contra de la compensación ejecutiva, mientras que 932 millones de votos se emitieron a favor. Alrededor de 577 millones de votos se abstuvieron o no fueron votos de intermediarios.
La votación es consultiva y no tendrá efecto inmediato, pero indica que un número creciente de accionistas está rechazando los fuertes paquetes de compensación ejecutiva de Intel, que superaron los objetivos de resultados del primer trimestre, pero pronosticaron un crecimiento menor para el segundo trimestre. La votación también somete a un mayor escrutinio al director general Pat Gelsinger y a su Plan de $ 43.5 mil millones para revivir Intel, Que incluye una 33 millones de euros de gasto en Europa para expandir la presencia de Intel en todo el bloque y aliviar la escasez de chips semiconductores.
La presentación reveló que Alyssa Henry, vicepresidenta ejecutiva de Square y 57.ª mujer hecha a sí misma más rica, de acuerdo con Forbes, se mantuvo en la junta directiva de Intel por un estrecho margen. Mientras que 1.36 millones de accionistas votaron para mantenerla como directora de Intel, 1.34 millones votaron para echarla, una cifra poco común en la votación de los accionistas.
“Nos tomamos muy en serio los comentarios de nuestros inversores y estamos comprometidos a interactuar con ellos y abordar sus preocupaciones”, dijo Intel en un comunicado a Fortuna. La compañía agregó que ha tomado medidas específicas para abordar las preguntas de los inversionistas y vincular claramente el pago con el desempeño, pero agregó que "claramente hay más trabajo por hacer".
La compañía también dijo: "La junta directiva de Intel trabajará con Alyssa Henry para abordar las preocupaciones de exceso planteadas por los accionistas".
Retroceso de pago de ejecutivos
Esta no es la primera vez que los accionistas votan en contra de los paquetes de compensación para ejecutivos en los últimos meses. Accionistas de AT&T, Phillipsy Energia General todos votaron en contra de aumentar el salario de los directores ejecutivos y los paquetes de compensación ejecutiva después de los malos resultados de este año.
Votos por poder en contra de la remuneración de los ejecutivos en las empresas del S&P 500 se volvió más común el año pasado, según un informe de As You Sow, un grupo de defensa de accionistas centrado en asuntos ESG. Después de que muchas empresas publicaran ganancias con "prácticas y métricas cuestionables", por ejemplo, facilitando los objetivos de rendimiento durante la pandemia de COVID-19, los accionistas votaron para retrasar la compensación ejecutiva en números récord.
En 2021, un récord de 16 empresas vieron rechazado el pago de sus ejecutivos por más de la mitad de sus inversores, frente a 10 en 2020 y siete en 2019, según el informe.
En el caso de Intel, Gelsinger, quien asumió como CEO en febrero de 2021, fue contratado para cambiar la empresa y devolverla a su antigua gloria. Con la esperanza de vencer al rival AMD, Intel ha estado reforzando la presencia y las capacidades de fabricación de la empresa en EE. UU. y Europa.
Mucho depende de esto para Gelsinger. Si todo sale según lo planeado y las acciones de Intel se triplican en cinco años, el nuevo CEO se llevaría a casa el paquete de pago completo de $180 millones firmado en 2021.
“El Comité de Compensación creía que tener el 73 % de los premios de capital de los nuevos empleados del CEO supeditados a lograr un crecimiento ambicioso en el precio de las acciones era lo mejor para Intel y sus accionistas”, dijo Intel en su archivo de poder publicado en mayo de 2022.
El pago de Gelsinger está lejos de estar garantizado tal como están las cosas hoy. Las acciones de Intel cotizan a un nivel más bajo que cuando Gelsinger tomó el timón, una situación que no ayudó con el informe de ganancias del primer trimestre de la compañía; Intel pronosticó sus ingresos del segundo trimestre y las ganancias estarían muy por debajo de las expectativas de Wall Street, citando una demanda débil en su mercado más grande (PC) y una mayor incertidumbre en la cadena de suministro debido a los bloqueos de COVID-19 en China. Las acciones de Intel cayeron un 4% tras la noticia.
Esta historia apareció originalmente en Fortune.com
Fuente: https://finance.yahoo.com/news/intel-shareholders-rejected-company-executive-120722968.html