Getty Images
Puntos clave
- Los ingresos del cuarto trimestre de Intel cayeron un 32% año tras año
- En respuesta a los menores ingresos, la compañía está recortando los salarios de los ejecutivos y gerentes.
- Después de la publicación del informe, los precios de las acciones de Intel cayeron
Intel anunció malos resultados financieros para el cuarto trimestre de 4. La empresa vio caer sus ingresos en más del 2022 % en comparación con el cuarto trimestre de 30, y los ingresos de todo el año cayeron un 4 % año tras año. No es sorprendente que la compañía esté buscando hacer cambios significativos para enderezar el barco.
La primera ola de cambios viene en forma de recortes salariales para ejecutivos y gerentes. Exploraremos cómo esta noticia está afectando a Intel y sus inversores.
Si desea crear una cartera que se mantenga al tanto de un mercado en constante cambio, aproveche el poder de la inteligencia artificial. Descargar Q.ai para construir su cartera con kits de inversión fáciles de usar hoy.
Cambios de compensación
Los malos resultados financieros del año pasado han empujado a la empresa tecnológica a realizar importantes cambios en la compensación. Intel anunció que implementaría recortes salariales que impactarían directamente a ejecutivos y gerentes. Por ahora, el empleado promedio no se ve afectado.
“A medida que continuamos navegando en contra de los obstáculos macroeconómicos y trabajando para reducir los costos en toda la empresa, hemos realizado varios ajustes en nuestros programas de compensación y recompensas para empleados de 2023”, dijo Intel en un comunicado. “Estos cambios están diseñados para impactar a nuestra población ejecutiva de manera más significativa y ayudarán a respaldar las inversiones y la fuerza laboral general necesaria para acelerar nuestra transformación y lograr nuestra estrategia a largo plazo”.
El desglose de los cortes es el siguiente:
- El CEO, Pat Gelsinger, está tomando un recorte salarial del 25% de su salario base
- El liderazgo ejecutivo verá su salario reducido en un 15%
- Los altos directivos verán una reducción salarial del 10%
- Los gerentes de nivel medio verán una reducción salarial del 5%
Estos recortes están destinados a impactar a las personas con mayores ingresos de la empresa más que al empleado promedio. El enfoque en los altos ingresos tiene un doble impacto. Recortar el salario de los ejecutivos y gerentes no solo generará más capital, sino que también deja a la mayoría de la fuerza laboral de Intel con un cheque de pago intacto.
Desafortunadamente, todos los empleados verán recortes en sus beneficios. La compañía está recortando sus aportes de contrapartida 401(k) en un 50%. Además, los bonos trimestrales y los aumentos por mérito están fuera de la mesa en el futuro previsible.
Cambios de personal anteriores
Los recortes salariales actuales se producen después de que se anunciaran los despidos por primera vez en 2022. Actualmente, se espera que alrededor de 200 empleados de Intel se queden sin trabajo a finales de mes.
Por lo general, los despidos indican tiempos difíciles para una empresa. En el caso de Intel, la reducción de los ingresos parece ser el factor determinante de los despidos. Una nómina más pequeña puede ayudar a la empresa a trazar un rumbo exitoso en el futuro.
El enfoque de Intel avanza
Intel ha visto caídas significativas en sus ventas. Si bien parte de esto se debe a la caída de la demanda en la industria y la impactos de la inflación, parte del problema es la reducción de la cuota de mercado de Intel.
En un momento, Intel dominó por completo el mercado. Sin embargo, la nueva competencia se ha estado comiendo la cuota de mercado de la empresa. Por ejemplo, AMD ha aumentado significativamente su cuota de mercado en los últimos años.
¿Qué pasará con las acciones de Intel?
Es imposible predecir los precios futuros de las acciones. Una caída importante en los ingresos es una clara señal de alerta para la empresa. Sin embargo, es probable que Intel vuelva a la normalidad.
El recorte de la compensación para el equipo de liderazgo de la empresa indica que están dispuestos a hacer lo que sea necesario para tener éxito. Después del primer anuncio de caída de ingresos, los precios de las acciones cayeron de $30.09 por acción a $28.16. Sin embargo, las acciones de la empresa ya han caído aproximadamente un 50% en el último año, por lo que esta caída fue relativamente insignificante.
Si el liderazgo de la empresa puede ejecutar efectivamente su plan de recuperación, los precios de las acciones podrían recuperarse. Dicho esto, solo el tiempo dirá cómo se desarrolla la historia de Intel.
Cómo invertir en tecnología
No es ningún secreto que las empresas tecnológicas han vivido tiempos oscuros en el último año. Cientos de empresas en el sector tecnológico ha despedido empleados. Si bien los despidos son incómodos para todos, es probable que la industria tecnológica en su conjunto se recupere. Sin embargo, es posible que las empresas individuales no capeen la tormenta.
Como inversionista, es un desafío elegir compañías individuales que tendrán éxito. Es especialmente difícil cuando el ciclo de noticias puede cambiarlo todo en cuestión de horas. Invertir en tecnología a través de una herramienta impulsada por IA podría ser la solución si no tiene el tiempo o la energía para monitorear constantemente las noticias del mercado.
Con Q.ai, puede crear una cartera a través de kits de inversión. Puede invertir en temas que le interesen, como Tecnología limpia. A medida que cambia el mercado, Q.ai realizará los cambios necesarios para mantener su cartera en línea con sus objetivos financieros y tolerancia al riesgo.
En última instancia, esto significa que no tendrás que quedarte pegado a los titulares. En su lugar, puede relajarse sabiendo que Q.ai está al tanto de todo.
La línea de fondo
Las noticias de Intel sobre recortes salariales para ejecutivos y gerentes son un gran problema. A medida que la compañía sigue ocupando los titulares, los precios de las acciones han sido especialmente volátiles. En el futuro, el equipo de liderazgo tiene la gran tarea de hacer que los números de Intel vayan en la dirección correcta.
Descarga Q.ai hoy para acceder a estrategias de inversión impulsadas por IA.
Fuente: https://www.forbes.com/sites/qai/2023/02/08/intel-institutes-pay-cuts-for-executives-and-managers-in-response-to-steep-drop-in- ganancia/