El CEO de Intel, Gelsinger, obtiene una ganancia inesperada de casi $ 180 millones de la "magnitud significativa" de los premios de nuevas contrataciones

In Declaración de representación de Intel para 2021 presentado el miércoles temprano, el gigante de los semiconductores dijo que la compensación total de Gelsinger para el año fue de 178.6 millones de dólares, básicamente por diez meses y medio de trabajo.

La compensación incluyó $ 1.10 millones en salario, un bono de inicio de sesión de $ 1.75 millones, $ 5.1 millones en compensación del plan de incentivos que no son de capital, premios de opciones valorados en $ 29.1 millones y premios en acciones valorados en $ 140.4 millones.

También hubo $401,600 en “Todas las demás compensaciones”, que incluyeron $257,100 en seguridad residencial y $48,700 en transporte provisto por la empresa, y $685,000 en el cambio en el valor de la pensión y ganancias de compensación diferida no calificada.

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“Al otorgar al Sr. Gelsinger premios de capital para nuevos empleados de una magnitud significativa, el Comité [de Compensación] tomó medidas para contratar al mejor líder posible para Intel durante un período crítico, y para brindarle un incentivo suficiente para unirse a Intel y perder aproximadamente $ 50 millones. en premios de capital de su empleador anterior”, explicó el Comité de Compensación a los accionistas.

Robert Swan, de quien Gelsinger tomó las riendas el 15 de febrero, recibió una compensación total de $605,300 en 2021, incluidos $156,300 en salario y $449,000 en todas las demás compensaciones.

Para poner la compensación de Gelsinger el año pasado en cierta perspectiva, después de Swan fue nombrado director ejecutivo el 31 de enero de 2019, luego de siete meses como director ejecutivo interino, recibió una compensación total de $2019 millones en 66.9, incluidos $1.2 millones en salario, $3.7 millones en compensación del plan de incentivos que no son acciones y adjudicaciones de acciones valoradas en $61.7 millones.

Mientras tanto, a las acciones de Intel no les fue muy bien el año pasado, pero es posible que Gelsinger esté comenzando a mostrar su valor a los accionistas este año.

Las acciones de Intel ganaron un 3.4 % en 2021, mientras que el índice de semiconductores PHLX
Medias,
- 2.27%
aumentó un 41.2 %, su rival Advanced Micro Devices Inc.
AMD,
- 8.29%
se disparó un 56.9% y el Promedio Industrial Dow Jones
DJIA,
- 1.56%
subió 18.7%.

Sin embargo, en lo que va del año, las acciones de Intel han caído un 0.1 %, mientras que el SOX ha caído un 11.1 %, las acciones de AMD han bajado un 17.2 % y el Dow un 3.1 %.

Las acciones de VMware cayeron un 17.4% el año pasado, pero han ganado un 0.3% en lo que va del año.

Para 2022, el Comité de Compensación de Intel tiene como objetivo la compensación total para Gelsinger en alrededor de $26.3 millones, lo que lo colocaría en el percentil 50 del grupo de pares de Intel para la compensación del CEO.