Cómo el primer mes juzgará (injustamente) la tenencia del gerente general de The Leafs

Ya sea por la base de fanáticos apasionados, la capacidad de gastar y comprar cada temporada, o simplemente trabajar en la capital del hockey, la mayoría puede estar de acuerdo en que ser Gerente General de los Toronto Maple Leafs es un trabajo soñado.

Pero también puede ser el más difícil de cara a la temporada 2023-24, ya que quien gane el codiciado título tendrá que tomar sus decisiones más importantes en el primer mes.

Con Darren Dreger informando que Brad Treliving es el principal candidato para reemplazar a Kyle Dubas, está claro que tendrá la tarea de descubrir qué hacer con el 'Core Four' de Toronto.

Auston Matthews y Willaim Nylander son agentes libres sin restricciones (UFA) después de la temporada 2024, con Mitch Marner y John Tavares Mitch Marner fuera de los libros después de las próximas dos temporadas.

De hecho, los únicos jugadores firmados después de 2025 son el defensa Morgan Rielly y el centro Calle Jarnkrok, ya que mucho depende de cuántos de los cuatro se quedarán en Toronto y por cuánto.

El primer obstáculo para potencialmente extender a Matthews y Nylander este año es superar el contrato de Tavares. Al capitán de los Maple Leafs se le deben $ 11 millones por año durante las próximas 2 temporadas, que sigue siendo el contrato número 17 más grande en la historia de la NHL.

Si bien Tavares ha acumulado 354 puntos en sus 5 temporadas desde que firmó el contrato, es seguro decir que Toronto desea haber estructurado el trato de manera diferente, ya que deja una decisión que tomar con su grupo de delanteros de primer nivel.

El ex ganador del Hart Trophy, Matthews, sin duda pedirá más de $ 11 millones por temporada, y no se equivoca al hacerlo, lo que no debería sorprender a Toronto de ninguna manera, ya que perdieron la oportunidad de extenderlo temprano.

Pero esto podría prohibir su capacidad de extender a Marner, quien lideró al equipo en puntos la temporada pasada y ya gana $10.9 millones al año.

Entonces, lo que hace que el primer mes sea tan fundamental para el nuevo gerente general en Toronto es la Cláusula de no movimiento adjunta a los contratos de Matthews y Marner, que entrará en vigencia el 1 de julio.

Si bien, hipotéticamente, ambos podrían extenderse mientras se mantienen bajo el límite, esta postemporada demostró que las necesidades defensivas y entre tubos superaban el poder de las estrellas al frente. Y esto solo aumentaría si Marner y Matthews ganaran más por temporada.

Si bien Nylander es un producto candente, solo gana menos de $ 7 millones el próximo año con una cláusula modificada de no intercambio, el rendimiento del anotador de 40 goles el año pasado sería fraccional en comparación con el rendimiento potencial de Marner o Matthews, que podría durar mucho. manera de completar esta lista.

O Treliving podría decidir intentarlo por última vez con este núcleo, que hasta ahora ha ganado solo un juego después de la segunda ronda de la postemporada en su tiempo juntos. Toronto todavía tiene $ 9 millones para trabajar en espacio bajo el tope salarial si pueden hacerlo funcionar.

Pero con una base de fanáticos inquietos que han visto esta fórmula antes, puede ser un cambio de carrera arriesgar el futuro del equipo una última vez antes de perder tal talento con poco que mostrar.