Los trabajadores por cuenta propia que renunciaron a trabajos asalariados el año pasado en la "Gran Renuncia", el mayor éxodo corporativo registrado, pueden encontrarse recordando los buenos viejos tiempos en una nómina mientras preparan sus declaraciones de impuestos de 2021.
La simplicidad de tener impuestos retenidos automáticamente de un cheque de pago corporativo regular es un marcado contraste con el laberinto de documentación, cálculos y reglas que los trabajadores independientes deben navegar para garantizar el cumplimiento y determinar cuánto deben pagar en impuestos.
“Hay un gran problema con las personas que no están familiarizadas con las reglas o que no tienen los registros necesarios para calcular los ingresos imponibles”, dice Garrett Watson, analista principal de políticas de Tax Foundation. “Esto puede conducir a un pago excesivo o insuficiente de impuestos”.
No es aconsejable pagar menos. El Servicio de Impuestos Internos es notoriamente agresivo en lo que respecta a los ingresos del trabajo por cuenta propia, y eso no es sorprendente: alrededor del 58% de la "brecha fiscal" anual de $ 630 mil millones, la diferencia entre lo que recauda el IRS y lo que se le debe, se debe a subdeclaración por parte de trabajadores independientes, como autónomos y propietarios de sociedades y sociedades de responsabilidad limitada, según el Comité sin fines de lucro para un Presupuesto Federal Responsable.
Los trabajadores por cuenta propia que ganan más de $100,000 al año tienen más del doble de probabilidades de ser auditados que los trabajadores asalariados, y la tasa de auditoría aumenta a medida que aumentan los ingresos.
Prepárese para el aguijón de los impuestos sobre el trabajo por cuenta propia.
Si bien los impuestos sobre la renta para todos los trabajadores entran en vigor una vez que las ganancias superan los $12,550 para solteros y $25,100 para parejas menores de 65 años, los trabajadores independientes deben declarar sus ingresos y pagar el impuesto sobre el trabajo por cuenta propia del 15.3 % sobre las ganancias netas (pago menos gastos deducibles) que superen los $400.
Esto incluye un impuesto del Seguro Social del 12.4 % sobre los ingresos de hasta $142,800 2.9 y un impuesto del Medicare del 200,000 % sin límite de ingresos. Las ganancias de más de $250,000 para solteros y $0.9 para parejas están sujetas a un impuesto adicional de Medicare del XNUMX%.
Los trabajadores asalariados también pagan impuestos de Seguro Social y Medicare, pero dividen el 15.3% total con sus empleadores y sus acciones, llamadas impuestos sobre la nómina, se deducen automáticamente de los cheques de pago.
El IRS intenta lograr la paridad entre todos los trabajadores al permitir que los trabajadores independientes deduzcan la mitad del impuesto sobre el trabajo por cuenta propia. Pero esa deducción por sí sola no compensa por completo el desembolso de los trabajadores temporales, dice Meghan Saunders, una agente inscrita en Towson, Maryland.
“Una deducción reduce los ingresos sujetos a impuestos, pero no es un crédito dólar por dólar por los impuestos pagados”, dice, y agrega que la mayoría de los trabajadores temporales pagan un poco más de estos impuestos que los trabajadores asalariados.
Pagar impuestos estimados trimestralmente.
Si espera adeudar al menos $ 1,000 en impuestos, el IRS requiere que los impuestos estimados se paguen trimestralmente durante un año fiscal. A estas alturas, los trabajadores independientes deberían haber pagado sus impuestos sobre la renta y el trabajo por cuenta propia estimados para 2021.
Si no pagó trimestralmente, deberá la totalidad de su factura de impuestos sobre la renta y el trabajo por cuenta propia, más cualquier multa por mora, antes de la fecha límite de presentación de impuestos del 18 de abril de este año.
Muchas personas se encontrarán en un aprieto si no han estado guardando una parte de sus salarios para cubrir los impuestos. "Muchos trabajadores temporales obtienen ganancias transferidas a sus cuentas bancarias y las gastan todas", dice Terry Dickens, gerente sénior de Moss Adams, y agrega que un enfoque de pago por uso puede evitar un gran impacto fiscal durante la presentación. temporada.
Los pagos de impuestos trimestrales se basan en los ingresos del año anterior, por lo que mientras prepara las declaraciones de 2021 puede calcular su primer pago de impuestos trimestrales estimado para 2022, que también vence el 18 de abril.
Redondea los registros de ingresos.
Dependiendo de las fuentes de ingresos, los trabajadores temporales a menudo necesitan reunir una gran cantidad de registros de ingresos, a diferencia de los trabajadores asalariados que reciben un W-2 ordenado que enumera las ganancias.
Las empresas tradicionales emiten los formularios 1099. Las plataformas de contratación como Uber, Lyft y DoorDash emiten el Formulario 1099-K para los trabajadores que realizaron más de 200 transacciones o ganaron más de $20,000. (Para 2022, este umbral del IRS se reduce a $600 como una forma en que la agencia puede rastrear las ganancias de un número creciente de trabajadores temporales y ayudar con los esfuerzos de cumplimiento). Es posible que otras personas solo tengan registros bancarios y personales para informar las ganancias.
Contabilización de gastos deducibles.
Un punto positivo para los trabajadores temporales es que, a diferencia de los trabajadores asalariados, pueden calificar para una deducción de ingresos comerciales calificados sobre ingresos de hasta $164,900 para solteros y $329,800 para parejas, y los gastos relacionados con el trabajo pueden compensar los ingresos.
Pero incluso los beneficios no son tan sencillos como los contribuyentes podrían esperar, dice Dickens. “Si llevas a un prospecto de negocios a un juego de béisbol, ese boleto no es deducible. Si compras un perrito caliente, ese gasto suele ser un 50 % deducible, pero para 2021 es un 100 % deducible”, dice Dickens. “Puede ser confuso”.
Más allá de las deducciones por ingresos comerciales calificados e impuestos sobre el trabajo por cuenta propia, no se pierda muchos otros.
Los gastos directamente relacionados con el trabajo (una cortadora de césped para un paisajista, un software para un contador) son totalmente deducibles, al igual que las primas de seguro médico y las contribuciones antes de impuestos a un plan de pensiones de empleados simplificado, o SEP IRA.
Los costos relacionados con el entretenimiento no son deducibles, pero las comidas en restaurantes de negocios son totalmente deducibles para 2021 y 2022 como parte de los esfuerzos de alivio de la pandemia para mantener a flote a los restaurantes.
Si usa su automóvil para el trabajo, considere dos opciones: Deduzca 56 centavos por cada milla recorrida relacionada con el trabajo o multiplique el porcentaje de uso del automóvil relacionado con el trabajo por los gastos anuales totales del automóvil, como gasolina y reparaciones. Si los gastos fueron de $5,000 y el 25% del uso de su automóvil fue para el trabajo, puede deducir $1,250.
También hay dos formas de reclamar las deducciones de oficina en casa. La más simple es multiplicar los pies cuadrados de su oficina, con un tope de 300 pies cuadrados, por $5. Por 200 pies cuadrados, puede reclamar una deducción de $1,000.
“El otro método es deducir los costos atribuibles a su oficina en casa”, dice Angela Anderson, contadora de Atlanta en JustAnswer.
Si su oficina ocupa el 10 % de su hogar, puede deducir el 10 % de los gastos, como servicios públicos, intereses hipotecarios, impuestos sobre la propiedad y reparaciones en el hogar.
“Use el método que sea más beneficioso”, dice Anderson. “Hagas lo que hagas, mantén buenos registros”.
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Fuente: https://www.barrons.com/articles/self-used-more-work-filing-taxes-51646687891?siteid=yhoof2&yptr=yahoo