Un trabajador de la salud administra una prueba de hisopo Covid-19 en el sitio de pruebas del recinto ferial del condado de Boulder en Longmont, Colorado, el 14 de diciembre de 2021.
Chet Strange / Bloomberg a través de Getty Images
Las infecciones por Covid-19 se están disparando y los estadounidenses enfermos que faltan al trabajo debido al virus pueden preguntarse si califican para los beneficios de desempleo.
La respuesta corta: no lo hacen.
El lunes se informaron más de 1 millón de nuevos casos de Covid en EE. UU., Un récord de un solo día, según datos compilados por la Universidad Johns Hopkins. El promedio de siete días de casos nuevos diarios es de más de 480,000.
El dramático aumento en el número de casos, impulsado por cepas de virus omicron y delta altamente contagiosas, está causando escasez de trabajadores y perturbando las empresas. Los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades acortaron recientemente el período de aislamiento de Covid a cinco días para las personas sin síntomas, en vez de 10 días.
Las personas que dan positivo en la prueba de Covid-19 y se quedan en casa para recuperarse y aislarse de los demás no son elegibles para los beneficios por desempleo, según Michele Evermore, asesora sénior de pólizas de seguro de desempleo en el Departamento de Trabajo de EE. UU.
Las prestaciones por desempleo son un tipo de seguro social que se paga semanalmente. La ley requiere que los estadounidenses estén “disponibles y disponibles” para trabajar para calificar para la asistencia.
Una persona que tiene Covid-19 no cumple con este requisito básico, dijo Evermore.
“[El seguro de desempleo] no está destinado a utilizarse como licencia por enfermedad pagada”, escribió el Departamento de Trabajo a las agencias estatales de la fuerza laboral, que administran los beneficios, en marzo de 2020.
No siempre es el caso
Este no fue siempre el caso durante la pandemia. La ley de alivio de la Ley CARES creó un programa de desempleo temporal que ofrece ayuda por desempleo a las personas enfermas y a otras personas (como los trabajadores de conciertos) que normalmente no califican para el seguro de desempleo.
El programa federal, Asistencia por desempleo pandémico, expiró el Día del Trabajo. (Muchos estados liderados por republicanos optaron por salir del programa temprano, en junio o julio).
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Si bien aquellos que dan positivo por Covid-19 ya no califican para los beneficios por desempleo, eso no es necesariamente cierto para las personas que se aíslan debido a una posible exposición al Covid y deben faltar al trabajo, dijo Evermore.
Pueden ser elegibles porque técnicamente son capaces y están disponibles para trabajar, dijo.
Por ejemplo: alguien con un trabajo al aire libre (tal vez un leñador o un trabajador de la construcción) que deba ponerse en cuarentena debido a una posible exposición al Covid, técnicamente puede hacer algunas semanas de trabajo en línea mientras se aísla. Pueden trabajar, pero no su trabajo habitual.
“Un individuo puede ser puesto en cuarentena o afectado por Covid-19 pero aún ser elegible para [compensación por desempleo], dependiendo de la ley estatal”, según el memorando del Departamento de Trabajo.
Los estadounidenses con Covid-19 pueden obtener una licencia por enfermedad pagada a través de su lugar de trabajo, en cuyo caso no necesitarían beneficios por desempleo.
Sin embargo, las leyes federales temporales que aumentaron la disponibilidad de licencias pagadas antes de la pandemia han expirado. (Una requería que ciertas empresas ofrecieran licencia por enfermedad pagada, pero expiró a fines de 2020; otra ofreció créditos fiscales a los empleadores para reembolsarles el costo de ofrecer licencia, pero expiró el 30 de septiembre).
Fuente: https://www.cnbc.com/2022/01/04/have-covid-you-cant-get-unemployment-benefits.html