Google (NASDAQ: GOOGL) es la última empresa de tecnología en retirarse de la contratación de nuevos empleados o en la reducción total del personal. En un correo electrónico fechado el 12 de julio, Sundar Pichai, director ejecutivo (CEO), les dijo a los empleados que la compañía pausará los desarrollos y redistribuirá los activos en áreas de alta prioridad.
Pichai también afirmó que Google “no es inmune a los vientos en contra económicos”, por lo que la desaceleración en la contratación parece lógica. Este movimiento se produce cuando el gigante tecnológico agregó aproximadamente 10,000 nuevos empleados durante el segundo trimestre de 2022, y es posible que se incorporen más para comenzar este trimestre.
Otras empresas de tecnología se sumaron antes a la fiesta de "recorte de nuevas contrataciones" a medida que aumentaron las tasas de interés y los riesgos de recesión; las empresas de tecnología realizaron sus 'ajustes' en la fuerza laboral o simplemente redujeron los planes para agregar nuevos empleados.
Gráfico y análisis de GOOGL
Las acciones de GOOGL están bien alejadas de su histórica relación precio/ganancias (P/U) de 5, la más alta de los últimos 64.82 años, con una relación P/U actual de 'solo' 20.78. Sin embargo, sería difícil caracterizar las acciones como baratas, aunque han disminuido más del 21 % en lo que va del año (YTD).
En la última sesión de negociación, el precio cerró en $2,296.99, con posibles zonas de soporte entre los niveles de $2,242.21 y $2,274.16, mientras que el rango de probables niveles de resistencia podría estar entre $2,387.07 y $2,403.07.
Además, los analistas califican las acciones como una compra fuerte, con una predicción de precio promedio en los próximos 12 meses de $3,090.23, 35.51% más alto que el precio comercial actual de $ 2,280.41.
Mientras los inversionistas esperan las últimas cifras sobre la inflación minorista, tiene sentido que las empresas tecnológicas se resguarden y desaceleren el empleo hasta que vean hasta dónde llegarán la inflación y las tasas.
Centrarse en roles críticos podría ayudar a Google a impulsar el enfoque y la creatividad, lo que, a su vez, puede ayudar a que la empresa crezca y los accionistas prosperen.
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Fuente: https://finbold.com/google-to-slowdown-hiring-citing-the-companys-not-immune-to-headwinds/