General Motors ofrece la compra de la 'mayoría' del personal asalariado

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General Motors está ofreciendo compras a miles de empleados asalariados de EE. UU., anunció la compañía el jueves, meses después de que el fabricante de automóviles con sede en Detroit dijera que estaba tratando de reducir los costos en $ 2 mil millones para fines de 2024 mientras intenta liderar el competitivo mercado de automóviles eléctricos. .

Hechos clave

El programa de separación voluntaria se ofrece a los empleados asalariados de EE. UU. con al menos cinco años de servicio, así como a algunos ejecutivos globales que han estado en GM durante al menos dos años, anunció GM el jueves.

La oferta para los empleados asalariados incluye un mes de pago por cada año de servicio, hasta 12 meses, bonos de rendimiento prorrateados para el año y atención médica COBRA, dijo GM en un comunicado.

El objetivo de reducir costos es “mejorar la rentabilidad del vehículo” y “permanecer ágiles” en un mercado automovilístico competitivo, según David Barnas, vocero de GM.

La compañía también planea reducir costos al reducir la complejidad de sus vehículos, compartiendo partes entre vehículos de combustión interna y vehículos eléctricos, dijo Barnas.

El año pasado, tanto Ford como la empresa matriz de Chrysler, Stellantis, anunciaron despidos en EE. UU. provocados por el cambio a los vehículos eléctricos: Ford cortar 3,000 puestos de trabajo en agosto y Stellantis despedida más de 1,000 en febrero.

GM, que generado $ 14.5 mil millones en ganancias en 2022, está avanzando con toda su fuerza con los vehículos EV, con el objetivo de fabricar únicamente vehículos eléctricos para 2035, mientras que Ford, que generado $ 10.4 mil millones el año pasado, ha dicho planea mantener la fabricación de vehículos de combustión interna y vehículos eléctricos.

Número grande

58,000. Esa es la cantidad de empleados asalariados que GM tiene en EE. UU., según Barnas, con 81,000 empleados asalariados adicionales en todo el mundo, principalmente en China.

Fondo clave

Mes pasado múltiples noticias los puntos de venta informaron que GM despidió hasta 500 empleados asalariados. Los despidos de febrero se produjeron unas semanas después de que la empresa reportaron un cuarto trimestre mejor de lo anticipado, con un aumento de los ingresos del 4% año tras año a $ 28 mil millones. En el momento del informe de ganancias, AP reportaron La directora ejecutiva de GM, Mary Barra, dijo que la compañía "no estaba planeando despidos", pero sí planeaba limitar la contratación. Barra también anunció GM estaba colaborando con Lithium Americas e invirtiendo $ 650 millones para desarrollar una mina de litio en Nevada, lo que le dio a GM acceso exclusivo a la primera fase de producción de litio, un material crucial en las baterías de vehículos eléctricos. GM está aumentando la producción de vehículos eléctricos, ya que tiene como objetivo producir más de un millón de vehículos EV en América del Norte en 2025, el New York Times reportaron. GM ofreció previamente 18,000 empleados asalariados norteamericanos en 2018, según el Detroit Free Press.

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Fuente: https://www.forbes.com/sites/anafaguy/2023/03/09/general-motors-offers-majority-of-salaried-staff-buyouts/