Ex empleados de SpaceX presentan denuncias alegando despidos en represalia

Ex empleados de SpaceX han presentado denuncias federales contra la empresa, alegando Elon Musk's empresa los despidió ilegalmente en respuesta a las preocupaciones que expresaron, incluso sobre Acusaciones de conducta sexual inapropiada dirigidas al CEO.

Ocho denuncias, presentadas el miércoles con la Junta Nacional de Relaciones Laborales, dicen que la compañía llevó a cabo una “campaña de represalias e intimidación” en respuesta a los empleados que circularon internamente una carta abierta a los ejecutivos. Los exempleados alegan que SpaceX violó la Ley Nacional de Relaciones Laborales de 1935 al disparo ellos después de que hablaron.

Las denuncias, una de las cuales fue presentada por Paige Holland-Thielen y Primer informe de The New York Times – alegar que SpaceX despidió a cinco empleados el día después de que se distribuyó la carta abierta en junio.

Las quejas también alegan que SpaceX despidió a otros cuatro en julio y agosto “en represalia” por redactar o compartir la carta internamente. Los despidos adicionales siguieron a reuniones y entrevistas con "docenas de empleados" donde SpaceX dijo "falsamente" que "las conversaciones eran privilegiadas entre abogado y cliente y no podían ser reveladas a nadie". según las denuncias.

SpaceX no respondió de inmediato a la solicitud de comentarios de CNBC sobre las quejas.

Holland-Thielen y sus compañeros de trabajo escribieron la carta como protesta por las declaraciones públicas de Musk, luego de un informe que afirmaba que le hizo proposiciones a una azafata en uno de los aviones privados de SpaceX en 2016. Musk ha negado públicamente las acusaciones de conducta sexual inapropiada, llamándolas “ acusaciones salvajes”.

La carta, una copia de la cual se incluyó en la queja revisada por CNBC, estaba dirigida “a los ejecutivos de SpaceX” y fue más allá de las acusaciones específicas de mala conducta. En la carta, los exempleados escribieron que el “comportamiento de Musk en la esfera pública es una fuente frecuente de distracción y vergüenza para nosotros”, señalando que “es visto como la cara de SpaceX”.

La carta pedía a SpaceX que condenara el "comportamiento dañino de Musk".

“Al permanecer en silencio sobre sus acciones públicas, tomadas en [Twitter], que se considera comunicación oficial de la empresa, SpaceX y sus ejecutivos han afirmado que el comportamiento de Elon es aceptable en nuestra empresa”, decía la carta.

Además, la carta decía que los "sistemas y la cultura actuales" en SpaceX "no están a la altura de sus valores declarados", con una "aplicación desigual" de sus políticas de "no hay agujeros" y "tolerancia cero". La presidenta y directora de operaciones de SpaceX, Gwynne Shotwell, describió previamente esas políticas, que incluyen en un correo electrónico a los empleados que respondieron a la carta abierta. Shotwell también abordó las acusaciones de mala conducta contra Musk en su correo electrónico de junio, titulado: “Por favor, manténgase enfocado en la misión SpaceX”.

“Personalmente, creo que las acusaciones son falsas; no porque trabaje para Elon, sino porque he trabajado de cerca con él durante 20 años y nunca vi ni escuché nada parecido a estas acusaciones”, escribió Shotwell en ese momento.