La tendencia del trabajo remoto ha experimentado un aumento sin precedentes en los últimos años. Los trabajadores disfrutan de la flexibilidad en la gestión de sus horarios y reducen el estrés de los desplazamientos, mientras que las empresas obtienen acceso a un grupo de talentos más amplio, ya que pueden contratar personas de cualquier parte del mundo.
Pero el exejecutivo de PayPal Holdings Inc., David Sacks, no es un fanático de las políticas de trabajo desde el hogar (WFH, por sus siglas en inglés).
“Es hora de admitir que el trabajo remoto no funciona”, dijo en un tuit reciente. “El viernes de la FMH es una semana laboral de cuatro días. Full WFH es una semana laboral de dos días”.
Sacks señala que cuando las personas no están en la oficina, cada interacción debe planificarse con anticipación. Y eso significa que "no se comparte mucho la información".
“Remote es un gran estilo de vida, no una forma de construir una gran empresa”, concluyó.
Sacks sabe un par de cosas sobre empresas constructoras. Fue el director de operaciones fundador de PayPal. Más tarde, construyó la plataforma de redes sociales empresariales Yammer, que fue adquirida por Microsoft Corp. en 2012 por 1.2 millones de dólares.
Y no es el único miembro de PayPal Mafia, un grupo de ex empleados y fundadores de PayPal que luego desarrollaron otras empresas tecnológicas, al que no le gusta el concepto de trabajo remoto.
'Moralmente incorrecto'
El CEO de Tesla Inc., Elon Musk, es probablemente el miembro más famoso de la mafia de PayPal. Musk ha revolucionado la industria de los automóviles eléctricos con Tesla y está logrando avances significativos en la exploración espacial con SpaceX.
Y tampoco está convencido del concepto de trabajo remoto.
“Soy un gran creyente de que las personas son más productivas cuando están en persona”, dijo en una entrevista reciente con CNBC.
Para Musk, el problema va más allá de la productividad.
Señaló que los trabajadores que fabrican cosas que la gente consume no pueden trabajar de forma remota. Y asumir que estos trabajadores tienen que trabajar en el sitio mientras que usted no lo hace es "moralmente incorrecto".
“Es como, realmente, ¿vas a trabajar desde casa y vas a hacer que todos los demás que hicieron tu auto vengan a trabajar en la fábrica? ¿Vas a hacer que las personas que preparan tu comida... no puedan trabajar desde casa? dijo Musk. “Las personas que vienen a arreglar tu casa, no pueden trabajar desde casa, pero ¿tú sí? ¿Te parece moralmente correcto? Eso está mal”.
Musk llegó a decir que "la clase de las computadoras portátiles está viviendo en la la land".
Acciones de trabajo desde casa vs. REIT de oficina
El auge del trabajo remoto ha provocado cambios significativos en el panorama de las inversiones.
Por ejemplo, las empresas que brindan herramientas de colaboración de trabajo remoto, servicios basados en la nube y plataformas de comunicación digital han experimentado importantes oportunidades de crecimiento desde el inicio de la pandemia de COVID-19.
Ahora hay fondos cotizados en bolsa (ETF) que ayudan a los inversores a acceder al segmento.
Por ejemplo, el ETF Direxion Work From Home (NYSEARCA: WFH) tiene como objetivo rastrear el Índice de trabajo remoto de Solactive. Posee 40 acciones, incluidas empresas que crean soluciones populares para permitir el trabajo remoto, como Microsoft Corp. (NASDAQ: MSFT), Alphabet Inc. (NASDAQ: GOOGL) y Zoom Video Communications Inc. (NASDAQ: ZM).
Si bien el trabajo remoto ha presentado nuevas oportunidades para algunas empresas, también ha tenido un impacto notable en los bienes raíces comerciales, particularmente en los edificios de oficinas. Este cambio en la dinámica laboral ha llevado a las empresas a reevaluar sus requisitos de espacio de oficina, lo que ha provocado cambios en la demanda.
Pero si más líderes comparten la opinión de Sacks y Musk y traen a sus empleados de regreso al sitio, las propiedades de las oficinas podrían ver mejores días en el futuro.
Los inversores que quieran apostar por un rebote en este segmento pueden buscar fondos de inversión en bienes raíces (REIT) que se centren en edificios de oficinas, como Boston Properties Inc. (NYSE: BXP) y Alexandria Real Estate Equities Inc. (NYSE: ARE) .
Si prefiere segmentos inmobiliarios con un poco menos de incertidumbre, es posible que desee buscar alquileres unifamiliares. Después de todo, pase lo que pase con el trabajo remoto, las personas siempre necesitarán un lugar para vivir y un número creciente de personas ahora alquilan en lugar de comprar. En estos días, incluso hay opciones para invertir en propiedades de alquiler con tan solo $100.
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Fuente: https://finance.yahoo.com/news/time-admit-remote-doesnt-former-174313744.html