La Fed no puede dejar de subir las tasas de interés debido a estos 4 factores

Jim Cramer de CNBC enumeró el lunes cuatro razones por las que la Reserva Federal no puede dejar de endurecer la economía por el momento.

1. No hay suficientes personas que se reincorporen a la fuerza laboral. Eso hace que sea más difícil para la Fed acabar con la inflación salarial.
2. Hay una falta de coincidencia entre las ofertas de trabajo y los solicitantes de empleo. Si bien se necesitan muchos ingenieros para llevar a cabo las medidas en el proyecto de ley de infraestructura bipartidista y la Ley de Reducción de la Inflación, "se nos acabaron los ingenieros", dijo.
3. Hay demasiadas personas trabajando en la gestión de las relaciones con los clientes, el análisis de datos y la publicidad. La abundancia de estos trabajadores significa que la industria del software empresarial está "inflada" y es probable que se produzcan más despidos.
4. En los últimos dos años se crearon demasiadas empresas nuevas. Esto ha hecho subir los salarios, y llevará tiempo que todo el capital se destruya mientras luchan por mantenerse en el negocio, dijo.

“Este mercado es rehén de la Reserva Federal, y la Reserva Federal no va a dejar de ajustar hasta que vea más evidencia de dolor económico real. Desafortunadamente, todavía no hemos llegado”, dijo.

Los principales índices subieron en general la semana pasada después de que el presidente de la Fed, Jerome Powell, indicara que el banco central podría reducir su ritmo de aumentos en diciembre, aunque un sólido informe laboral del viernes interrumpió el ascenso de las acciones. Las acciones cayeron el lunes por los temores de los inversionistas de que los políticos puedan llevar a la economía a una recesión. 

Cramer atribuyó la volatilidad del mercado a lo difícil que es predecir cómo continuará el banco central su lucha contra la inflación.

“Jugar con el próximo movimiento de la Fed es más un arte que una ciencia”, dijo, y agregó: “Tienes que averiguar cuándo la gente comenzará a volver a la fuerza laboral y cuándo las empresas que pierden dinero dejarán ir a sus trabajadores. o simplemente ir a la quiebra”.