Everton FC debe aplicar la estrategia del estadio a los asuntos en el campo

A orillas del río Mersey empieza a tomar forma el edificio cívico más ambicioso desde la época victoriana.

La nueva casa del Everton Football Club en Bramley Moore Dock se está construyendo con una losa gigante de concreto y acero a la vez.

La estructura esquelética de un estadio de fútbol ahora es visible en el horizonte de Liverpool y el sueño de un nuevo lugar, que el club ha mantenido durante tanto tiempo, se siente más tangible que nunca.

En la actualidad, sin embargo, el progreso en la construcción del estadio es una de las pocas cosas que los fanáticos del Everton tienen para saborear.

Apenas una semana después de que el club informara a los fanáticos sobre la instalación de una segunda estructura de techo en la grada norte, reveló que la perspectiva de futuro más emocionante en el campo se estaba yendo.

Habiendo estado en el club desde que tenía 11 años, se anunció que Anthony Gordon no aparecerá en el nuevo estadio como jugador del Everton y se unirá al Newcastle United.

Es un golpe cruel para los seguidores de los Toffees que sin duda sintieron que el joven de 21 años sería una de las primeras estrellas de Bramley Moore Dock.

Pero su partida está lejos de ser el único problema con el que lucha el club.

Dos días antes de la actualización de su estadio, el Everton destituía a otro miembro fundamental de la plantilla; director Frank Lampard.

Con el equipo en segundo lugar desde abajo, ahora parece que el ex gerente de Burnley, Sean Dyche, se convertirá en el entrenador en jefe. Esto se produce después de que la primera elección del propietario, el ex entrenador del Leeds United, Marcelo Biers, aparentemente rechazara el puesto.

Un par de manos firmes para seguir una cita más ambiciosa, Dyche encaja en el patrón de contratación que ha tenido el Everton desde que David Moyes se fue al Manchester United hace una década.

Moyes pasó 10 años a cargo de Merseyside antes de eso y logró un par de temporadas sólidas en las que el equipo compitió por la Liga de Campeones.

A menudo se quejaba de que el club carecía de la capacidad financiera para tener una presencia más constante en la parte superior de la tabla, una queja que la mayoría de sus siete sucesores permanentes no pueden tener.

Desde que Farhad Moshiri compró el club en 2016, el gasto de transferencia ha estado a la altura de cualquier otro club de la liga, el problema es que a menudo parece haber una falta de estrategia detrás del gasto.

La calidad de los jugadores adquiridos y el nivel del entrenador elegido a menudo ha sido audaz, simplemente no se juntan en el campo.

Búsqueda de talento

La evidencia de esta falta de pensamiento conjunto se puede encontrar en las decisiones gerenciales.

Todos los entrenadores que ha contratado el Everton desde David Moyes han tenido experiencia dirigiendo otro club de la Premier League.

En muchos casos, como con Roberto Martínez, Ronald Koeman y Marco Silva, estaban arrancando el mejor talento de un equipo por debajo del prestigio del Everton en la pirámide del fútbol inglés.

Apostar por un entrenador que ha demostrado su valía en la misma competición tiene lógica, pero cuando es el único tipo de contratación hay que preguntarse si los horizontes entre los administradores son lo suficientemente amplios.

¿Por qué un club en la posición del Everton no puede contratar a estos entrenadores?

Es una metodología casi totalmente opuesta a la de los rivales, donde los datos y el análisis son el centro de un enfoque estratégico a largo plazo.

A pesar de estar históricamente muy por debajo del Everton, Brentford y Brighton tienen el doble de puntos que los Toffees.

Esto se ha logrado a través de una toma de decisiones inteligente en lugar de gastar más que los Toffees.

Cuando Brentford perdió al entrenador en jefe Dean Smith ante Aston Villa, nombró a Thomas Frank, quien los llevó a la Premier League y ahora es uno de los entrenadores más admirados de la división.

Fue elegido porque entendía profundamente la filosofía del club al haber trabajado allí como asistente.

El jefe de Brighton y Hove Albion, Graham Potter, fue elegido por el Chelsea esta temporada, pero en lugar de optar por lo probado, se contrató al italiano Roberto De Zerbi, cuya experiencia yacía en los pececillos italianos Sassuolo y Benevento.

Nuevamente lo contrataron porque entendió la estrategia a largo plazo. La evidencia de su idoneidad es clara, las mejoras realizadas con Potter se han mantenido e incluso mejorado.

Decepciones de grandes nombres

Cuando no está recogiendo a los entrenadores desarrollados por otros equipos, Everton ha tendido a contratar entrenadores de renombre en su camino hacia abajo.

Los ganadores de la Liga de Campeones, Carlo Ancelotti y Rafa Benítez, han adornado el banquillo de Goodison Park, pero no lograron ofrecer actuaciones que mejoraran las de sus homólogos menos famosos.

Todo esto es enloquecedoramente frustrante para los fanáticos del Everton, quienes saben cuán grande es el potencial del club.

Miran a equipos como Brentford y Brighton & Hove Albion que tienen una fracción de la experiencia de la máxima categoría y se preguntan cómo podrían diseñar una estrategia mucho mejor que su club.

El sentimiento fue capturado por el exjugador del Liverpool y el Evertonian de la infancia, Jamie Carragher.

“¿Por qué fracasan todos los entrenadores del Everton? él dijo.

“Lampard, entrenadores ganadores de la Liga de Campeones como Benítez y Ancelotti, Silva, Koeman han dado la vuelta al mundo. Entonces, cuando un club falla, hay que mirar hacia arriba. Es un desastre."

“No hubo pancartas contra Frank Lampard, fueron contra Farhad Moshiri y la junta. He dicho que el Everton es el club peor dirigido del país. Ese no fue un comentario frívolo como exjugador del Liverpool, lo digo como exfanático del Everton. Cuando hice ese comentario, el Everton se puso en contacto conmigo y lo admiré”.

“Nadie conoce un club de fútbol mejor que sus propios seguidores”.

El impresionante progreso del estadio en Bramley Moore Dock muestra que la jerarquía del Everton puede tomar decisiones estratégicas a largo plazo que serán de gran utilidad para el club en el futuro.

Solo necesitan aplicar el mismo enfoque a los asuntos en el campo.