La atención médica es uno de los mayores gastos para muchos estadounidenses, especialmente para los jubilados. Si bien los jubilados que han cumplido los 65 años pueden usar Medicare, las personas que esperan esa edad dependen de pagar un seguro personal o, con suerte, obtenerlo a través de su compañía. Con los costos en aumento para las empresas, los empleadores están buscando diferentes vías para brindar beneficios de atención médica a sus empleados jubilados que aún no tienen 65 años y que califican, según un comunicado de WTW.
Para obtener ayuda sobre cómo incluir la atención médica en sus propios planes de jubilación, considere trabajar con un asesor financiero.
Problemas de salud de jubilación
Una encuesta reciente de WTW encontró que la mitad de los empleadores están preocupados por el aumento del costo de brindar beneficios de atención médica a sus empleados jubilados que aún no pueden obtener Medicare. Se proyecta que estos costos aumenten un 4.8% el próximo año después de haber aumentado un 3.6% este año.
“Con los aumentos de costos significativos que se avecinan, los empleadores no se quedan quietos”, dijo Lindsay Hunter, directora sénior de Salud y Beneficios de WTW. “Por ahora, siguen comprometidos a ofrecer beneficios de atención médica para jubilados y una experiencia positiva para jubilados. Pero están buscando formas de proporcionarlos de manera más rentable. Los empleadores están legítimamente preocupados por esta carga cada vez mayor y están estudiando todas las opciones, incluidos los mercados privados”.
Cambios en la atención médica para jubilados
La encuesta también señaló que el 13% de todos los encuestados esperan realizar cambios en sus beneficios médicos para jubilados durante los próximos tres años. Alrededor del 49 % espera que haga un cambio porque los beneficios son demasiado costosos, mientras que el 36 % busca abordar riesgos financieros inaceptables y el 33 % quiere reducir la carga administrativa del plan.
Otro hallazgo es que el 22% de los encuestados ha dejado de ofrecer un plan de grupo tradicional a los jubilados anticipados o está pensando en un reemplazo. De todos los que han dejado de ofrecer un plan colectivo, el 75% lo está reemplazando por el acceso a un seguro individual a través de un mercado privado.
Lo más importante es...
Los costos de atención médica para jubilados son cada vez más un problema para los empleadores. Con eso en mente, más empresas están buscando alternativas, incluido el acceso a seguros individuales a través de un mercado privado.
Consejos para el cuidado de la salud
Para obtener ayuda para planificar su propia atención médica, considere trabajar con un asesor financiero. Encontrar un asesor financiero calificado no tiene por qué ser difícil. SmartAsset herramienta libre lo conecta con hasta tres asesores financieros que prestan servicios en su área, y puede entrevistar a sus asesores compatibles sin costo alguno para decidir cuál es el adecuado para usted. Si está listo para encontrar un asesor que pueda ayudarlo a alcanzar sus metas financieras, Empezar ahora.
Si aún eres joven, asegúrate de averiguarlo. cuánto necesitará para la atención médica en la jubilación y empezar a seguir un plan para llegar allí.
Crédito de la foto: ©iStock.com/PeopleImages, ©iStock.com/Charday Penn
El puesto Los empleadores están buscando nuevas opciones para la atención médica para jubilados anticipados apareció por primera vez en Blog de activos inteligentes.
Fuente: https://finance.yahoo.com/news/employers- looking-options-early-retiree-133226877.html