Disney despide a 7,000 mientras House Of Mouse anuncia su reestructuración

Puntos clave

• Disney reveló que despediría a 7000 trabajadores en medio de otra semana ocupada por recortes de empleos tecnológicos
• Las pérdidas se anunciaron en la última llamada de ganancias, que también reveló una reestructuración y miles de millones de tácticas de ahorro de costos.
• Los servicios de transmisión de Disney son la razón principal de los cambios, ya que los altos costos reducen las ganancias y las batallas de los inversores activistas amenazan a la junta.

Disney ha anunciado que eliminará 7,000 puestos de trabajo en todo el mundo. En una concurrida llamada de ganancias, la compañía también declaró importantes medidas de reestructuración y reducción de costos por un total de $ 5.5 mil millones.

Las medidas drásticas se producen solo tres meses después de que Bob Iger regresara como director ejecutivo en medio de una vorágine de pérdidas por transmisión y una batalla de poder por la junta. Pero, ¿serán suficientes para dar la vuelta al barco? Entremos en ello.

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¿Qué recortes de empleo está haciendo Disney?

Disney está recortando 7,000 puestos de su fuerza laboral global, lo que representa un 3% de la empresa. Bob Iger, director ejecutivo de Disney dijo la medida fue "necesaria para abordar los desafíos que enfrentamos hoy". No hubo información sobre qué departamentos se verían más afectados.

En un movimiento un tanto despiadado, Iger también anunció en la misma llamada que le había pedido a la junta directiva de Disney que restableciera el dividendo de los accionistas. No es el mejor de los aspectos, pero Disney tenía mucho terreno por recorrer.

El anuncio de despidos se produjo minutos después de que se anunciaran sus resultados trimestrales. publicado, que reveló un fuerte crecimiento en los parques temáticos de Disney, pero un período lento para sus servicios de televisión y directo al consumidor (transmisión).

En la industria del streaming, Warner Bros y Netflix han hecho recortes de empleos en los últimos 12 meses mientras luchaban por seguir siendo rentables en medio de un clima económico cada vez más duro.

¿Ha habido otros despidos de empresas?

Ha sido otra semana pesada de despidos. Dell anunció que ha recortado el 5% de su fuerza laboral global, o 6,650 empleados, elevando la plantilla del gigante informático a su más bajo desde 2017. Las ventas de computadoras se han desacelerado, lo que llevó a Dell a "mantenerse al tanto de los impactos de la recesión", según el director ejecutivo Jeff Clarke.

Un par de días después, Zoom confirmó que estaba recortando un considerable 15 % de su base de empleados. 1300 trabajadores se ven afectados por la noticia. La compañía de software de video chat, que creció durante la pandemia, citó los obstáculos económicos y “[nosotros] no nos tomamos tanto tiempo como deberíamos para analizar a fondo a nuestros equipos o evaluar si estábamos creciendo de manera sostenible”.

eBay también se despidió de 500 empleados, un total del 4% de los trabajadores. “Este cambio nos brinda espacio adicional para invertir y crear nuevos roles en áreas de alto potencial: nuevas tecnologías, innovaciones de clientes y mercados clave”, CEO Jamie Iannone dijo.

Los despidos estadounidenses golpean un máximo de dos años en enero, sin signos de desaceleración. Layoffs.fyi, que está rastreando todos los recortes anunciados, actualmente tiene 98,100 empleados despedidos.

Si bien los despidos son lamentablemente la norma con la incertidumbre económica en este momento, Disney está pasando por un momento interesante en la historia de la compañía.

¿Qué más ha anunciado Disney?

El conglomerado también dijo que cambiaría su estructura en la convocatoria de ganancias, con tres nuevas divisiones confirmadas: Disney Entertainment, ESPN y Parks, Experiences and Products. La tercera es la vencida para la empresa, que ha sufrido dos reestructuraciones en cinco años ya haya utilizado.

Finalmente, Disney anunció que ganaría la friolera de $ 5.5 mil millones en medidas de ahorro de costos, incluidos $ 3 mil millones solo del contenido. Ya se han implementado mil millones de dólares de las medidas. “Analizaremos muy detenidamente el costo de todo lo que hacemos en televisión y cine”, Iger les dijo a inversores a principios de esta semana.

Después de un par de años difíciles y un director general antiguo pero nuevo a cargo, algunos cambios importantes están claramente en marcha en Disney.

¿Cuáles fueron las ganancias trimestrales de Disney?

Si bien los servicios de transmisión de Disney, que incluyen ESPN+ y Hulu, tuvieron un aumento del 13 % en los ingresos, están operando con una pérdida de $1.1 millones. Último cuarto, fue de $ 1.5 mil millones.

Uno de los titulares fue un suscriptor de 2.4 millones. de luego de que Disney aumentara los precios de su plataforma de streaming, Disney+. Fue la primera vez que Disney+ perdió suscriptores desde su lanzamiento en 2019. Esto aún superó las estimaciones de los analistas, que promocionaban la pérdida esperada en más de 3 millones.

Las acciones de Disney subieron un 6% antes de la negociación, y muchos analistas de Wall Street mejoraron las acciones a la luz de los muchos anuncios de Iger.

¿Cuál es el drama de Disney?

El favorito de los medios, Disney, ha estado bajo asedio últimamente. El ex director ejecutivo Bob Iger volvió al timón después de dos años de retiro; Iger reemplazó a Bob Chapek, a quien había designado previamente como su sucesor.

Nelson Peltz, cuya firma Trian Partners tiene una participación de $ 900 millones en la compañía, argumentó que Disney está gastando demasiado en sus servicios de transmisión en los últimos años. El incluso liberado un libro blanco que critica la adquisición de Fox por $ 71 mil millones de Disney, que se cerró en 2019, que dijo que le dio a Disney el "balance del infierno".

La junta rechazó la nominación del inversionista activista para director en enero y nombró al ex director ejecutivo de Nike, Mark Parker, como presidente para preparar la batalla épica.

Pero la última llamada de ganancias ha quitado el aguijón de la oferta de Peltz por el directorio. Un portavoz de Trian Group dijo: “Nos complace que Disney esté escuchando”. Poco después, Peltz confirmado retiraría su campaña contra la junta.

¿Podría Disney llegar a la cima en las guerras de transmisión?

Después de seis meses de pérdidas operativas, no se puede negar que la gran apuesta de Disney en los servicios de transmisión aún no ha valido la pena. Romper incluso solo está todavía muy lejos. íger dijo, “Nuestras previsiones actuales indican que Disney Plus alcanzará la rentabilidad a finales del año fiscal 2024, y lograrlo sigue siendo nuestro objetivo”.

Tanto Netflix como Disney han introducido canales con publicidad en los últimos meses para atraer a clientes nuevos y recurrentes, pero el impacto total de estos no se realizará hasta más adelante en 2023.

En las últimas semanas, Netflix también ha tenido algunas críticas sobre sus planes para dejar de compartir contraseñas, lo que ha generado fuertes críticas por parte de los usuarios. CEO Gregory Peters prevenido inversionistas, la medida no sería “universalmente popular”. Disney+ no ha anunciado si planea el mismo movimiento.

Al final del día, los servicios de transmisión son "agradables de tener" para muchas personas. Serán los primeros en cortar cuando lleguen tiempos difíciles, como hemos visto en los últimos números de suscriptores.

La línea de fondo

Desde las guerras de IA hasta las guerras de transmisión, la lucha en tecnología es más feroz y competitiva de lo que ha sido en años. Para los inversores, es una reorganización importante que podría hacer que se ganen o pierdan fortunas en los próximos años.

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