Los empleados de Disney organizan una huelga por la respuesta de la compañía al proyecto de ley 'No digas gay'

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Un grupo de empleados LGBTQ+ de Disney y sus aliados organizaron una serie de huelgas a partir del martes para protestar por las respuestas del director ejecutivo Bob Chapek y de la compañía al controvertido proyecto de ley "Don't Say Gay" de Florida.

Signos de orgullo con forma de ratón Micky leyendo Celebre la diversidad en el Desfile del Orgullo Gay de Londres 2019.

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Hechos clave

En el sitio web DondeEstaChapek.com, el grupo Disney Do Better enumeró seis demandas de The Walt Disney Company, incluida la suspensión indefinida de todas las donaciones políticas a los líderes que apoyaron el proyecto de ley "Don't Say Gay", la donación al Proyecto Trevor y otros grupos de defensa, la asignación de gastos de contenido para expandir Representación LGBTQ+ y creación de una marca LGBTQ+.

Aunque no está claro cuántos empleados planean participar, la cuenta de Twitter del grupo @DisneyWalkout tiene aproximadamente 400 seguidores.

De martes a lunes, los empleados que participen en la protesta realizarán huelgas de "descanso" de 3:3 p. m. a 15:22 p. m. en sus respectivas zonas horarias, lo que llevará a una huelga de día completo el XNUMX de marzo.

Disney Do Better incluye empleados de The Walt Disney Company, incluidas las oficinas corporativas, Lucasfilm, Pixar, Disney Television Animation, Bento Box y otros.

Los organizadores de la huelga no están afiliados a varios grupos de recursos para empleados dentro de la empresa, y un mensaje del grupo LGBTQ+ en el canal PRIDE Slack de la empresa dijo que no organizó la protesta ni escribió la lista de demandas, según Variedad .

Forbes se ha puesto en contacto con The Walt Disney Company para obtener comentarios.

Cita crucial

“Al apoyar a los políticos que presentaron esta legislación y no tomar una posición pública en su contra, Chapek y el liderazgo [de The Walt Disney Company] han dejado en claro que están más que dispuestos a sacrificar la salud y el bienestar de sus empleados al servicio de los resultados finales. . Ya no toleraremos esto”, dice la carta abierta del grupo.

Fondo clave

Disney tiene una presencia sustancial en Florida, donde tanto la Cámara como el Senado han aprobado la Proyecto de ley de derechos de los padres en la educación (HB 1557). Conocido por los críticos como el proyecto de ley "No digas gay", la legislación limita cómo se pueden discutir la identidad de género y la orientación sexual en las escuelas y prohíbe por completo los temas hasta el tercer grado. Todavía no se ha convertido en ley, aunque se espera que el gobernador Ron DeSantis lo haga. Disney fue criticado por no oponerse inmediatamente al proyecto de ley, especialmente porque el Centinela del sol de Orlando informó que la compañía financió a todos los políticos que la patrocinaron (la compañía señaló que dona a legisladores demócratas y republicanos). La Campaña de Derechos Humanos dijo el miércoles que no aceptaría donaciones de Disney hasta que tomara "medidas significativas" sobre el proyecto de ley. Ese mismo día, una carta de “los empleados LGBTQIA+ de Pixar y sus aliados” fue publicada por Variedad y afirmó que los ejecutivos de Disney exigieron que el estudio elimine "casi todos los momentos de afecto abiertamente gay" en su contenido, "independientemente de cuándo haya protestas tanto de los equipos creativos como del liderazgo ejecutivo de Pixar". Disney dijo el viernes que detendría todas las donaciones políticas, y Chapek dijo que “lamentaba” la respuesta de la compañía.

Tangente

Las acciones de los empleados de Disney son similares a las que tomaron algunos empleados de Netflix el año pasado mientras protestaban por las declaraciones hechas por el comediante Dave Chappelle sobre las personas transgénero en un especial para el servicio de transmisión.