¿Firmaron los New York Knicks a Mitchell Robinson con un trato justo?

El rumor después de que Mitchell Robinson firmó con los New York Knicks fue que la "maldición de Charlie Ward" se había roto y que el equipo finalmente había firmado un contrato con un jugador después de su contrato de novato. Es difícil no sacar un nivel de “Comodines poco prácticos”Bien…” por el tecnicismo de que él no es una selección de primera ronda, pero para todos los efectos, muestra que los Knicks finalmente pudieron retener a un novato que reclutaron.

La pregunta ahora es si se trata de un sobrepago o no. El jugador de 24 años hizo grandes avances el año pasado, pero ¿fue suficiente para garantizar un contrato tan grande?

Los detalles

El contrato de Robinson es por cuatro años y es por un total de $ 60 millones.

1er año:

$ 17,045, 454

Segundo año:

$15,681,818

3er año:

$14,318,182

4to Año:

$12,954,546

El trato descendente está completamente garantizado para Robinson durante los cuatro años. Será elegible para ser canjeado el 13 de enero de 2023.

Vale la pena

El trato descendente lo hace mucho más aceptable para los Knicks. Elegir ordenarlo de esta manera tiene muchos beneficios, uno de los cuales permite que se vea como un trato más amigable en un comercio. La otra es que les da a los Knicks el potencial de tener más flexibilidad financiera en el futuro cuando puedan tener una mayor necesidad de utilizar el espacio. Por ejemplo, volvieron a firmar a Robinson con la capacidad de superar el tope salarial. Ese fue un trato sin daño, sin maldad. En los próximos años, ahora lo tendrán como parte del tope salarial y minimizar ese impacto financiero podría permitir que los Knicks tengan más espacio para traer o retener jugadores valiosos.

Estadísticamente, Robinson tiene un caso justo para demostrar que vale la pena el contrato. Tendrá entre 24 y 27 años mientras tenga este contrato (técnicamente tendrá 28 al final del trato) y ese es exactamente el rango de edad que desea capturar mientras reparte un contrato de cuatro años. Ha mostrado crecimiento y madurez en su oficio, trabajando para aumentar la resistencia a lo largo de la temporada después de concentrarse en ganar volumen el año anterior. Tom Thibodeau se ha impresionado más con Robinson cada año y parece creer que es una pieza integral del equipo. tener éxito defensivamente.

Es el mejor reboteador ofensivo de la liga. Eso no es una hipérbole. Robinson es un monstruo absoluto para engullir tablas: ocupar espacio debajo de la canasta y usar su combinación de longitud y fuerza para obtener la posición adecuada mientras acumula fallas que rebotan en el borde y caen en sus grandes patas. se tambaleó 15.1 por ciento de los fallos del equipo la temporada pasada, que se ubicó en el percentil 96 para los centros. el tenia el 2do más alto total de rebotes ofensivos por juego en la NBA, pero trajo un número mucho mayor de ellos mientras estaba disputado y tuvo menos oportunidades que el líder (Steven Adams).

El centro de alto vuelo sigue siendo una gran amenaza cuando se usa en el pick and roll. Él colocó en el percentil de los 10 primeros en eficiencia para los hombres de rol en el tipo de jugada, a pesar de que solo tuvo una oportunidad por juego. Eso debería cambiar rápidamente con la incorporación de Jalen Brunson, quien en realidad puede atacar el aro y llevarle el balón a Robinson cuando obliga a un defensor adicional a ayudarlo cuando llega a la pintura.

Defensivamente, es una amenaza en el aro y disuade a los manejadores de balón de tirar cerca de la canasta. Solamente 3.7 intentos al aro se hicieron contra Robinson mientras estaba en la cancha y mantuvo a los oponentes en una tasa de conversión bastante baja (53.6%). Ha trabajado en su índice de faltas en los últimos dos años mientras seguía publicando una élite. 3.7 porcentaje de bloque, que es uno de los mejores de la liga.

Esa perspicacia defensiva es parte integral de lo que Thibs quiere hacer en defensa, y es debido a cómo lo ve el entrenador que está de regreso en una oferta tan lucrativa.

Pagar demasiado

Los centros son una posición por la que no necesariamente tienes que pagar una prima, especialmente cuando los usas como lo hacen los Knicks. Ofensivamente, parece haber muy pocas expectativas sobre lo que deben hacer aparte de romper el cristal y configurar pantallas nítidas. Defensivamente, necesitan anclar la pintura, pero ese conjunto de habilidades se puede encontrar en una multitud de jugadores diferentes. Por ejemplo, el jugador de los Knicks acaba de firmar un contrato de dos años y $16 millones.

Isaiah Hartenstein ofrece a los Knicks la misma protección en el aro que Robinson (en realidad calificó como el mejor jugador en la liga en la estadística) y ofrece más polivalencia ofensiva con sus pases desde el poste alto. No es el mismo rebotero ofensivo, pero proporciona una habilidad que es valiosa en la posición por la mitad del costo de Robinson. Mezcle Jericho Sims y la posición parece manejarse hábilmente.

A Robinson se le está pagando actualmente el 12º salario más alto para los centros esta temporada, lo cual es un poco engañoso considerando que el contrato disminuirá en el transcurso de los cuatro años. Aún así, colocar a Robinson como el 12º mejor centro y pagarle tanto cuando el mercado parecía bastante bajista es una posición bastante audaz para tomar. Es aún más sorprendente cuando consideras que había muy poca competencia para traer a Robinson y que los Knicks finalmente estaban negociando contra ellos mismos.

Los Knicks se metieron en problemas la temporada pasada cuando pensaron que los contratos que les ofrecían a los jugadores serían canjeables. Un centro que tiene cuatro años completos en su contrato puede no ser la mejor decisión comercial, a menos que pueda proporcionar una producción constante que Robinson no ha logrado a lo largo de su carrera. El año pasado se tomaron medidas en la dirección correcta, pero quedan suficientes preguntas como para que esto no sea un movimiento inesperado.

Es mejor que los Knicks esperen que las cosas funcionen porque solo hay tantos Selecciones de la segunda ronda que pueden enviar para mover el salario no deseado.