Refrésquelo con el banner 'Breaking News'

El productor ejecutivo Chris Licht del programa de televisión Our Cartoon President habla en el escenario durante la parte de CBS/Showtime de la gira de prensa de la Asociación de Críticos de Televisión de Invierno de 2018 en The Langham Huntington, Pasadena, el 6 de enero de 2018 en Pasadena, California.

Federico M. Brown | imágenes falsas

El nuevo jefe de CNN, Chris Licht, tiene un mensaje para sus empleados: no todo debe etiquetarse como "Noticias de última hora".

En las últimas semanas, Licht, quien comenzó oficialmente como director ejecutivo de CNN el 2 de mayo, se reunió con empleados para solicitar comentarios sobre cuándo y cómo la cadena usa su cartel de "Noticias de última hora", según personas familiarizadas con el asunto que pidieron no ser nombrado porque las discusiones eran privadas.

Licht llegó a la conclusión de que debería haber parámetros sobre cuándo usar el quirón rojo y le pidió a Sam Feist, jefe de la oficina de CNN en Washington y vicepresidente senior, que lidere un equipo que cree pautas específicas para su uso.

“Este es un excelente punto de partida para tratar de hacer que 'Breaking News' signifique que algo GRANDE está sucediendo”, escribió Licht en el memorando, que obtuvo CNBC. “Somos narradores de la verdad, centrados en informar, no en alarmar a nuestros televidentes. Ya ha visto mucho menos del cartel de "Noticias de última hora" en nuestra programación. El tenor de nuestra voz tiene que reflejar eso de manera holística”.

La decisión de Licht, la primera alteración significativa de programación que ha hecho, es indicativa de una estrategia más amplia respaldada por Descubrimiento de Warner Bros. El presidente ejecutivo David Zaslav y el miembro de la junta John Malone, quienes dijeron públicamente que CNN debería enfatizar el periodismo sobre el sensacionalismo.

“Me gustaría ver a CNN evolucionar hacia el tipo de periodismo con el que comenzó”. Malone le dijo a CNBC en noviembre.

Zaslav dijo en abril que la visión mesurada de las noticias de CNN es esencial para “una sociedad civilizada” y crucial para que evitar la imagen de ser una red de “defensa”.

Cambios en la organización

Licht también les dijo a los empleados que planea crear una nueva estructura organizativa en CNN, pero que "tomará decisiones más lentamente de lo que a algunos les gustaría" dados los cambios que la empresa ya ha experimentado en los últimos cuatro meses.

Exlíder de CNN Jeff Zucker se fue abruptamente en febrero después de revelar una relación con la directora de marketing Allison Gollust, quien también dejó la empresa. WarnerMedia luego se fusionó con Discovery en abril, lo que provocó la rápida eliminación del servicio de transmisión CNN+ y su líder, Andrew Morse.

Meredith Artley, jefa editorial digital de CNN anunció su partida el mes pasado. Será reemplazada por Marcus Mabry, quien ha sido vicepresidente senior de estrategia de contenido y programación global de CNN Digital, de manera interina, escribió Licht en el memorando.

“Sé que esta organización ha pasado por un cambio tremendo”, dijo Licht. “Estoy abordando este proceso lenta y cuidadosamente mientras observamos todas las partes de la operación. Nos realinearemos donde tenga sentido servir mejor a nuestra gente y al negocio”.

Licht también anunció un nuevo ritmo, "Guns in America", que CNN lanzará en un futuro próximo.

VEA: La entrevista completa de CNBC con el presidente de Liberty Media, John Malone

Fuente: https://www.cnbc.com/2022/06/02/new-cnn-boss-has-a-message-for-staffers-cool-it-with-the-breaking-news-banner.html