El gigante de exploración y producción de energía ConocoPhillips (ticker: COP) dijo que pagará un dividendo ordinario de 46 centavos por acción y un rendimiento variable en efectivo en el segundo trimestre de 30 centavos por acción. Eso es un aumento del 50% del rendimiento variable anterior de efectivo de 20 centavos por acción.
Debido a la volatilidad de las empresas, más empresas de energía han estado adoptando dividendos variables como una forma de administrar su retorno de capital a los accionistas a través de un ciclo económico.
Las acciones de ConocoPhillips rinden 2%. Tuvo un rendimiento anual de casi el 120 % al cierre del jueves, incluidos los dividendos, en comparación con alrededor del 19 % para el
S & P 500.
CME Group (CME), cuya cartera incluye una variedad de productos de opciones y futuros, declaró un dividendo trimestral de $1 por acción, frente a los 90 centavos anteriores. La compañía ha pagado regularmente un dividendo especial, más recientemente el mes pasado cuando distribuyó $3.25 por acción. La acción tiene un rendimiento de un año de alrededor del 30% y rinde un 1.5%.
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La aseguradora y administradora de activos Prudential Financial (PRU) está aumentando su pago trimestral a $1.20 por acción, un aumento de 5 centavos, o alrededor del 4%, desde $1.15. La acción, que rinde un 4.1%, tiene un rendimiento anual de alrededor del 47%.
Cigna (CI) planea aumentar su dividendo trimestral en un 12%, o 12 centavos, de $1.12 a $1 por acción. Las acciones de la empresa de servicios de salud, que rinden un 2.1%, tienen un rendimiento anual de alrededor del 1%.
Productos de aire y productos químicos (APD), que suministra gases industriales y equipos relacionados, declaró un pago trimestral de $1.62 por acción, un aumento del 8% desde $1.50. La acción, cuyo rendimiento a un año es de alrededor del 4%, rinde un 2.5%. Esto marca el cuadragésimo año consecutivo en el que la compañía ha aumentado su dividendo trimestral.
Intercontinental Exchange (ICE) declaró un dividendo trimestral de 38 centavos por acción desde 33 centavos para un aumento del 15%. La acción, que rinde un 1.2%, tiene un rendimiento anual de alrededor del 12%. Sus diversos negocios incluyen la Bolsa de Valores de Nueva York.
Bath & Body Works (BBWI) dijo que planea pagar un dividendo trimestral de 20 centavos por acción, frente a 15 centavos para un aumento del 33%. Eso equivale a un dividendo anual de 80 centavos por acción frente a los 60 centavos actuales. La acción, que tiene un giro anual de alrededor del 58%, rinde 1.4%.
Corning (
GLW), que fabrica vidrio, cerámica y fibra especiales, planea aumentar su dividendo trimestral a 27 centavos por acción, un aumento del 12.5% desde los 24 centavos. La acción, que rinde 2.6%, ha regresado alrededor de 20% en el último año.
Mientras tanto, enero fue un mes bastante ajetreado para los aumentos de dividendos del S&P 500, aunque estuvo a la zaga de dicha actividad en el período correspondiente de 2020 antes de que se produjera la pandemia.
S&P Dow Jones Indices registró 33 aumentos de dividendos el mes pasado para las empresas del índice. Eso se compara con 33 aumentos de dividendos en enero de 2021, 41 en enero de 2020 y 36 en enero de 2019.
Varios se destacaron en el último mes de enero por la magnitud de sus aumentos. el tablero de
Suministro de tractor (TSCO), que opera más de 2,000 tiendas que atienden a clientes en áreas rurales, declaró un dividendo trimestral de 92 centavos por acción, 40 centavos más, o casi un 80%, de los 52 centavos actuales.
Esta semana pasada,
United Parcel Service (UPS) también fue bastante agresivo, declarando un dividendo trimestral de $1.52 por acción, un aumento de casi el 50% desde $1.02 y el mayor aumento de dividendos trimestrales en la historia del transportista.
Claramente, UPS es optimista en cuanto a sus perspectivas, a pesar de la alta inflación y los vientos en contra de la cadena de suministro. Los analistas encuestados por FactSet esperan que la compañía gane $ 12.79 ajustados por acción este año, un 5% más que los 12.13 en 2021, por lo que el dividendo crecerá mucho más rápido que las ganancias este año.
Sin embargo, una revisión de las opiniones de varios analistas sobre los últimos resultados de ganancias no reveló ninguna preocupación acerca de que el dividendo sea demasiado agresivo.
“La implementación disciplinada del capital, la mejora del flujo de caja libre y [el retorno del capital invertido], y la mejora del balance general colocan a UPS sobre una base más sólida y una valoración de los beneficios”, observó la nota de BMO Research esta semana. La acción, que rinde un 2.7%, tiene un rendimiento anual de alrededor del 46%.
Escriba a Lawrence C. Strauss al [email protected]
Fuente: https://www.barrons.com/articles/stock-dividends-sp500-51644007450?siteid=yhoof2&yptr=yahoo