Los trabajadores negros ven un aumento en el desempleo

El mercado laboral de EE. UU. registró un fuerte crecimiento y una disminución del desempleo en julio, pero el desempleo aumentó entre los trabajadores negros, lo que subraya aún más las discrepancias en curso dentro del mercado laboral.

Informe de datos del viernes mostró que las nóminas no agrícolas aumentaron 528,000 en julio, superando las estimaciones de Dow Jones de 258,000, mientras que la tasa de desempleo cayó al 3.5%, dijo la Oficina de Estadísticas Laborales.

Si bien los hallazgos indican que la economía se dirige en la dirección correcta, los trabajadores negros marcaron el único grupo demográfico que vio aumentar la tasa de desempleo.

En general, el desempleo aumentó al 6% para el grupo. Cuando se desglosa por género, los hombres negros vieron aumentar el desempleo al 5.7%, mientras que la tasa disminuyó al 5.3% entre las mujeres.

“Podemos tener un crecimiento laboral muy, muy fuerte este mes, pero no se siente como una recuperación sólida y ampliamente compartida”, dijo Kathryn Zickuhr, analista de políticas del mercado laboral en el Washington Center for Equitable Growth.

Al mismo tiempo, la tasa de participación en la fuerza laboral, que rastrea cuántas personas están empleadas o buscando trabajo, creció entre las mujeres negras al 62.3 % en julio, frente al 62 % de junio. Sin embargo, la tasa disminuyó entre los hombres, reduciéndose al 67.3 % en julio, en comparación con el 68.1 % del mes anterior.

También fue ligeramente más bajo para los trabajadores negros en general, cayendo al 62% el mes pasado desde el 62.2% en junio.

Es difícil descifrar qué contribuyó a ese cambio, dijo Valerie Wilson, directora del programa sobre raza, etnicidad y economía del Instituto de Política Económica.

“No sé cuánto de eso es una señal de que algo realmente está cambiando o simplemente de la volatilidad de los datos, porque la tendencia a más largo plazo ha sido bastante positiva, bastante fuerte”, dijo.

Fuertes ganancias para las mujeres

Las mujeres han seguido avanzando en la recuperación del empleo. La tasa de desempleo se redujo al 3.1% para las mujeres de 20 años o más, en comparación con el 3.3% de junio.

La continuación del fuerte crecimiento del empleo del mes pasado entre las mujeres indica que la ganancia puede ser más que "solo un bache", dijo William Spriggs, economista jefe de la AFL-CIO.

Desglosados ​​por etnia, los trabajadores hispanos que son mujeres vieron una fuerte disminución en la tasa de desempleo, que cayó al 3.2% en julio. En el mes anterior, fue del 4.5%.

Si bien las trabajadoras negras vieron caer su tasa de desempleo al 5.3 %, aún era más alta que la tasa del 2.6 % para las mujeres blancas, un indicador de una tendencia a más largo plazo, dijo Nicole Mason, presidenta y directora ejecutiva del Instituto de Investigación de Políticas de la Mujer.

Al mismo tiempo, las tendencias de reapertura han contribuido a un recuperación en hostelería y ocio, que sumó 96,000 puestos de trabajo. Las latinas y otras mujeres de color a menudo están sobrerrepresentadas en el sector de servicios, lo que podría explicar algunas de las cifras, agregó.

Dicho esto, los datos no pintan una imagen de todo el mercado, ya que el cuidado de niños y de enfermería continúan rezagados con respecto a la recuperación general dado que ofrecen salarios más bajos y carecen de beneficios, agregó Mason.

A pesar de estas discrepancias en curso, sigue siendo optimista sobre el futuro del mercado laboral.

“Los números pueden cambiar o disminuir y continuamos agregando trabajos, lo que creo que es algo realmente bueno”, dijo Mason. “Soy cautelosamente optimista sobre el crecimiento, pero creo que vamos más que en la dirección correcta”.

- Gabriel Cortés contribuyó con este reportaje.