El fundador y director ejecutivo de Tesla Motors, Elon Musk, habla durante una gira de medios por la Gigafábrica de Tesla, que producirá baterías para el fabricante de automóviles eléctricos, en Sparks, Nevada.
James Glover II | Reuters
If Tesla El CEO Elon Musk se toma en serio los esfuerzos de organización de la fuerza laboral estadounidense de la compañía, el fabricante de automóviles debería volver a contratar a un empleado despedido y dejar de intentar anular un fallo que violó las leyes laborales federales, dijo un líder sindical automotriz.
El presidente de United Auto Workers, Ray Curry, dijo que tales acciones serían un "esfuerzo de buena fe" y "demostrarían un compromiso con los trabajadores de la instalación" en Fremont, California.
En 2018, Musk tuiteó un comentario que resultó tener violó las leyes laborales federales después de que Tesla ya hubiera despedido a un activista sindical, Richard Ortiz. La Junta Nacional de Relaciones Laborales finalmente ordenó a Tesla que volviera a contratar al empleado y que Musk borrara el tuit, que vieron como una amenaza para la compensación de los trabajadores.
Sin embargo, Tesla está apelando la decisión del tribunal administrativo.
Curry habló el martes durante un seminario web de la Asociación de Prensa Automotriz. Sus comentarios siguieron a tuits más provocativos de Musk más temprano ese día. El CEO, que tiene 79.5 millones de seguidores en Twitter, escribí: “La UAW robó millones a los trabajadores, mientras que Tesla ha convertido a muchos trabajadores en millonarios (a través de subvenciones de acciones). Diferencia sutil, pero importante”.
El sindicato con sede en Detroit está bajo la supervisión federal a través de un monitor aprobado por la corte como parte de un acuerdo entre el UAW y el gobierno luego de varios años investigación de corrupción eso envió a 15 personas a prisión, incluidos dos presidentes recientes de UAW y tres ejecutivos de Fiat Chrysler.
La investigación descubrió años de esquemas de soborno y comisiones ilegales que involucraron millones de dólares y varios líderes sindicales importantes.
A principios de este mes, Musk dijo en Twitter que estaba “invitando” a la UAW para tratar de organizar a los empleados en la planta de su compañía en Fremont. “Tesla no hará nada para detenerlos”, escribió.
Curry dijo que el sindicato "definitivamente agradecería esa oportunidad, pero claramente sabe que hay algunas apelaciones actuales".
El presidente de United Auto Workers, Ray Curry, habla en la planta de ensamblaje de vehículos eléctricos General Motors Factory ZERO el 17 de noviembre de 2021 en Detroit, Michigan.
Nic Antaya | imágenes falsas
“Una pieza clave de todo esto no es el capricho de un tuit o cualquier otra cosa, un intercambio entre la UAW y Tesla, se trata de que los trabajadores de esos lugares tengan una voz dentro de su lugar de trabajo. Esa es la parte más importante de todo este proceso”, dijo Curry.
La invitación abierta de Musk a la UAW el 3 de marzo siguió a Musk tuiteando un video de YouTube que dice "ayuda a explicar por qué los ex miembros de la UAW que trabajan en Tesla no son grandes admiradores de la UAW". El clip fue publicado en 2010 por el canal World Socialist Web Site en YouTube.
En el video, se ve a los trabajadores de la planta de NUMMI, que luego se convertiría en la planta de Fremont Tesla, quejándose de que a un miembro del sindicato se le impidió grabar una reunión de la UAW en la sala del sindicato local.
Tesla no respondió a una solicitud de comentarios.
Fuente: https://www.cnbc.com/2022/03/29/autos-union-chief-responds-to-elon-musk-inviting-uaw-to-organize-tesla-workers.html