La administración Biden de Estados Unidos ha esbozado planes para combatir la brecha intelectual en la tecnología de IA, lo que lograrán contratando a 100 profesionales de IA para el verano. Este programa, que lleva el nombre de la vicepresidenta Kamala Harris, comprende un componente de la estrategia más amplia desarrollada por la Oficina de Gestión y Presupuesto (OMB) dentro de la Casa Blanca, cuyo objetivo es mejorar la seguridad de la IA a través de agencias gubernamentales.
La Casa Blanca impulsa la implementación federal de IA y la mejora de habilidades
La eficacia de la nueva política federal de IA está relacionada principalmente con el esquema de las medidas de salvaguardia que implementarán las agencias federales y los métodos para mejorar la transparencia.
En el contexto de la orden ejecutiva, el gobierno federal subraya tanto la descripción de las prometedoras oportunidades de la propia IA como el hecho de que los empleados federales existentes deben contar con las habilidades y la capacitación necesarias para superar el contexto en constante cambio. .
La administración enfatiza esta difusión de las competencias de IA frente al hecho de que el papel de la IA será prominente en el futuro panorama laboral de los empleados federales. La directora de la OMB, Shalanda Young, instó al gobierno a asegurarse de adoptar un enfoque proactivo para adaptarse a las tecnologías de IA y capacitar a la fuerza laboral existente para aprovechar las tecnologías de IA.
Al brindar este apoyo, las agencias pueden mejorar las habilidades de los empleados para llenar los vacíos y crear una cultura de fomento del talento internamente.
La dedicación del gobierno a triplicar su suministro de habilidades de IA para el año fiscal 2025 El presupuesto del Presidente se ve reforzado aún más por una asignación de cinco millones de dólares para la creación de un proyecto gubernamental de desarrollo de capacidades de IA para 2025. Cuando se consideraron los esfuerzos del año anterior, esta iniciativa contó con casi 5,000 participantes de 78 agencias, lo que podría verse como evidencia del desarrollo integral de competencias en IA.
Imperativos globales y panorama competitivo
Frente a los acontecimientos internacionales, como la reciente aprobación por parte de la Unión Europea de la Ley de IA de la UE, las discusiones en torno a la regulación de la IA han cobrado impulso. Con partes interesadas de todos los sectores y fronteras geográficas abogando por el avance de las habilidades de IA, la carrera para conseguir los mejores talentos en este campo se ha intensificado.
Los solicitantes de empleo con competencia en IA generativa pueden obtener una prima salarial significativa; Indeed informa un aumento en la compensación de casi el 50% en comparación con sus contrapartes. Esta disparidad en la oferta y la demanda ha llevado a las organizaciones, incluido el gobierno federal, a reconsiderar las estrategias de compensación y priorizar iniciativas para atraer y retener talento en IA.
Impulsando el avance de la IA, la estrategia proactiva de la Casa Blanca
A medida que el gobierno de los Estados Unidos duplica su compromiso con el avance de la IA, el anuncio de planes para contratar a 100 profesionales de la IA indica una postura proactiva para abordar la brecha de habilidades.
Con un enfoque en mejorar las habilidades de los empleados existentes y reforzar los esfuerzos de reclutamiento, las agencias federales están preparadas para navegar las complejidades de la integración de la IA mientras mantienen el impulso en su búsqueda de innovación.
La asignación de recursos por parte de la administración para ampliar los programas de capacitación en IA subraya su reconocimiento del papel fundamental que desempeña el desarrollo de la fuerza laboral en la configuración de la estrategia de IA del país.
A medida que evolucionan las conversaciones globales sobre la regulación de la IA, Estados Unidos se mantiene firme en su determinación de liderar la innovación en IA, aprovechando su reserva de talentos para impulsar el progreso y la competitividad en el escenario mundial.
Fuente: https://www.cryptopolitan.com/white-house-plan-to-recruit-ai-professionals/