La debilidad de un líder: el autoengaño

Nadie es perfecto. Probablemente hayas escuchado ese poco de sabiduría toda tu vida. Todos tienen áreas en las que pueden mejorar, y los líderes no son una excepción a esto. A veces puede quedar tan atrapado en su papel como líder de los demás que pierde de vista liderarse a sí mismo. Pero, ¿qué tiene eso que ver con la perfección? Vamos a discutir.

La trampa del autoengaño.

Junto con muchos otros rasgos de carácter admirables, un gran liderazgo requiere honestidad. Y como líder, la primera y más importante persona con la que debes ser honesto es contigo mismo. Muchas personas en puestos de liderazgo terminan autosaboteando su propio trabajo engañándose a sí mismos de manera regular.

El autoengaño toma muchas formas en nuestras vidas, apareciendo en cualquier escenario en el que no reconocemos y reconocemos nuestra parte en una situación. En el momento, no somos conscientes de que nos estamos mintiendo a nosotros mismos. Nuestros cerebros racionalizarán nuestros defectos de carácter para evitar enfrentar el duro hecho de que somos parte del problema. Esta mentalidad nos mantiene avanzando como si fuéramos seres humanos perfectos tal como somos, en lugar de personas a las que les vendría bien alguna mejora (¡y todos podríamos!).

Mayor conciencia como tratamiento.

La buena noticia es que puedes luchar contra el autoengaño estudiando tu verdadera naturaleza. Nombrar tus debilidades puede ser extremadamente incómodo. Asegúrese de comenzar este proceso con una mente abierta y comprendiendo que es posible que no le guste lo que encuentre. Sin reconocer tus defectos, cualquier progreso que intentes se verá socavado por tu deshonestidad contigo mismo.

Al hacer un inventario personal de sus rasgos menos que perfectos, puede aprender a reconocerlos a medida que aparecen en su vida diaria. Luego puede trabajar para regular estas características en situaciones futuras. Por supuesto, este no es un proceso fácil, de una sola vez. Tienes que estar preparado para enfrentar lo que encuentres, poniendo tus rasgos menos deseables bajo el microscopio de la verdad. Las cosas que se suavizan fácilmente con una dosis de autoengaño deben sacarse a la luz.

Descubriendo tus defectos.

Aprender y reconocer tus defectos es el primer paso para comprenderte a ti mismo más profundamente. Hay muchas técnicas diferentes para hacer esto, tales como:

  • Diario al respecto. Reflexiona sobre cuáles crees que podrían ser tus defectos y recuerda﹘ que también podrían estar escondidos en tus rasgos positivos de carácter. Puede usar lápiz y papel, documentación digital o incluso grabaciones de voz.
  • Mira los datos. Si tiene revisiones de desempeño anteriores, estudie esos comentarios. ¿Qué anotaron sus supervisores que podría mejorarse?
  • Discutir con otros. La forma en que los demás nos perciben a menudo proporciona una visión invaluable de nuestras personalidades que tal vez no podamos ver. Pedirle a alguien cercano a ti que sea brutalmente honesto acerca de tus defectos puede ser muy revelador. Asegúrese de agradecerles por esta información y nunca se lo reproche (¡después de todo, usted lo preguntó!).
  • Mira los defectos comunes. Muchos líderes caen presa de los mismos puntos débiles. Considere revisar algunos de los defectos de carácter más comunes que poseen los líderes y pregúntese si alguno de ellos suena como usted. Es posible que se sorprenda de cuántos se aplican a usted, pero también es importante tener en cuenta cuán comunes son estos obstáculos. Estás lejos de estar solo.

Encuentre su método preferido de autorreflexión y comience a hacer preguntas difíciles. Esté abierto a lo que pueda encontrar. El viaje no será indoloro, pero valdrá la pena al otro lado.

Confía en el proceso.

Incluso si puedes escribirlos fácilmente, enfrentar tus defectos no es una tarea fácil. Esta no debe ser una lista de imperfecciones usadas para menospreciarte, sino una herramienta para crear un cambio positivo en tu vida. Solo hay que estar abierto a ese cambio.

Una vez que conoce sus puntos ciegos, es libre de crecer y prosperar. Los autoengaños suelen ser las cadenas que te retienen. Aunque este proceso puede ser incómodo, frustrante e incluso doloroso a veces, comprenderse a sí mismo en un nivel más profundo puede mejorar todos los aspectos de su vida. En el futuro, puede trabajar en situaciones en función de su realidad, en lugar de solo su percepción sesgada de las cosas.

Fuente: https://www.forbes.com/sites/forbesbooksauthors/2022/09/28/a-leaders-weakness-self-deception/