6 mujeres líderes de la industria a las que honrar en el Día Internacional del Whisky

Aunque la industria del whisky es más inclusiva que nunca, menos del 8% de las destilerías en los EE. UU. son propiedad y están operadas por mujeres. Independientemente, docenas de mujeres trabajadoras han ayudado a construir algunas de las marcas que amamos y bebemos hoy. Desafiando el statu quo y usando su talento para revolucionar la industria, allanaron el camino para las próximas generaciones de mujeres exitosas en el mundo del whisky.

Hoy en día, hay muchas mujeres que trabajan en la industria del whisky y del whisky. Aquí hay solo cinco marcas lideradas por mujeres para considerar en la celebración del Día Internacional del Whisky al cerrar el Mes Internacional de la Mujer.

margie samuels

Marca del creador

Maker's Mark debe su nombre, el diseño icónico de la botella, el logotipo, el campus de la destilería para turistas y la exclusiva inmersión en cera roja a la difunta Margaret "Margie" Samuels (1912-1985), esposa del fundador de Maker's Mark, Bill Samuels, Sr., un Kentucky Bourbon Hall of Famer y la primera mujer involucrada en una destilería en ser incluida. Una destacada coleccionista de fino peltre inglés, Margie sabía que la "marca del fabricante" era un símbolo de calidad artesanal, por lo que sugirió el nombre Maker's Mark a su esposo, con quien cofundó la marca en 1953.

Fue una genio del marketing adelantada a su tiempo y creó el aspecto distintivo que ha convertido a Maker's Mark en una de las marcas más reconocidas del sector. La cera roja que adorna cada botella todavía se hace completamente a mano hoy en día. Más allá de la botella, algunos afirman que Margie creó el turismo de bourbon al restaurar el campus de Star Hill y abrir la destilería para recibir a los visitantes.

bessie williamson

Laphroaig

Bessie Williamson (1910 -1982) vino a Islay por tres meses para trabajar como secretaria de la Destilería Laphroaig y terminó quedándose por más de 40 años. Comenzó su carrera en Laphroaig como taquimecanógrafa, trabajando directamente con el maestro destilador Ian Hunter. Rápidamente se abrió camino en las filas de Laphroaig, se desempeñó como gerente de la destilería y se hizo cargo de la destilería según el testamento de Hunter a su fallecimiento.

Se la considera la primera mujer en administrar una destilería de whisky escocés en el siglo XX. Como uno de los whiskies más solicitados de Islay, Williamson primero ayudó a expandir la destilería y modernizar sus instalaciones de producción, convirtiendo la marca en el símbolo mundial reconocido que es hoy. Se le atribuye su papel fundamental en la promoción del whisky de malta pura, en particular de las maltas Islay y Laphroaig, durante la entonces emergente tendencia estadounidense de las maltas puras.

Fawn Weaver y Victoria Eady Butler

Whisky premium tío más cercano

Fawn Weaver es la fundadora y directora ejecutiva de Uncle Nearest Premium Whiskey, y la primera mujer negra en dirigir una importante empresa estadounidense de bebidas espirituosas. Su núcleo 1856 Premium Aged Whiskey y 1884 Small Batch Whisky son compras obligadas para los amantes del whisky y cualquiera que busque apoyar a las empresas dirigidas por mujeres.

Creado para honrar a Nearest Green, el ex hombre negro esclavizado que fue mentor de Jack Daniel, Weaver ha hecho crecer la marca desde cero en casi media década. Weaver, con la ayuda de un equipo de arqueólogos, genealogistas, historiadores, archivistas y conservadores, descubrió muchos detalles clave en la historia perdida de Nearest Green y se ha propuesto sacarla a la luz.

Además de su increíble historia de fondo, el whisky ha recibido excelentes críticas gracias a la maestra mezcladora Victoria Eady Butler, quien también es la tataranieta de Nearest Green y la primera maestra mezcladora afroamericana de una importante marca de bebidas espirituosas. Eady Butler mezcló el whisky más premiado en los últimos cuatro años y recibió el título de Master Blender of the Year dos años consecutivos en los American Icons of Whisky Awards, todo sin haber tenido experiencia previa en el negocio del whisky.

Con Weaver a la cabeza de un equipo ejecutivo exclusivamente femenino, Uncle Nearest es ahora también la marca de whisky de más rápido crecimiento en la historia de los EE.

carolina martín

El whisky irlandés Busker

Caroline Martin no es ajena al whisky, ya que viene de una carrera de 35 años trabajando con marcas como J&B, Bell's, Johnnie Walker y Old Parr, así como con Roe & Co. e Indian Signature. Su gran conocimiento del whisky, su experiencia y su dedicación al oficio le han brindado un amplio reconocimiento en la industria, lo que le valió los prestigiosos títulos de Keeper of the Quaich y Blender of the Year de The Spirits Business en 2019 por su papel en Roe & Co. En diciembre de 2021, Martin fue nombrada la primera maestra mezcladora femenina de la destilería Royal Oak, sede del whisky irlandés The Busker. Martin también lleva con orgullo su reputación como mentora y pionera de las mujeres en el mundo del whisky.

brezo howell

Familia de marcas de Jack Daniel's

Como directora de innovación global y marca registrada, Howell lidera el equipo de innovación exclusivamente femenino. eso convenció a la marca de más de 150 años de edad a pensar de manera diferente, lo que llevó a la creación de Jack Daniel's Bonded - Whisky Advocate's "Whiskey of the Year".

Embotellado en Bond a 100 grados (50 % vol.), el empaque de la serie Bonded se inspiró en el diseño original de la botella de whisky Tennessee Jack Daniel's de 1895. Según lo estipulado por la Ley Bottled in Bond de 1897, un whisky en condiciones de servidumbre debe ser destilado por un solo destilador durante una sola temporada, madurado en un depósito de garantía del gobierno durante al menos cuatro años y embotellado a 100 grados. Dado que Jack era una de las pocas marcas que existían cuando se llevó a cabo la Ley Bottle and Bond, Howell quería canalizar la historia para innovar. Como ella dice, sumergirse en el pasado para avanzar hacia el futuro, mantener el equilibrio entre la rica historia de la marca y mantenerse relevante.