3 razones por las que Jesse Marsch no encaja realmente bien en el USMNT

Después de un comienzo en falso, no está claro exactamente dónde terminará el entrenador estadounidense Jesse Marsch a continuación.

Después de él fue despedido por Leeds United la semana pasada, un movimiento potencial informado para hacerse cargo de otros luchadores de descenso Southampton fracasó en negociaciones sobre la duración del contrato, según numerosos informes. Entonces Marsch permanece en el mercado. Pero probablemente no lo estará para el verano, cuando se espera que la Federación de Fútbol de EE. UU. cuente con su nuevo director deportivo para contratar a su próximo entrenador.

Como resultado, hay un buen segmento del público del fútbol estadounidense que cree que la USSF está perdiendo una oportunidad crítica de conseguir el mejor candidato posible para liderar la USMNT durante el ciclo de la Copa Mundial de la FIFA 2026. Y Marsch es sin duda el entrenador estadounidense activo más visible y de mayor rendimiento en el mundo en la actualidad.

Pero eso no significa automáticamente que Marsch sea la mejor opción para el trabajo, o incluso la mejor opción estadounidense, dado lo diferentes que pueden ser las demandas de entrenar a un equipo internacional de las del juego de clubes. E incluso si todavía está libre en el verano, hay tres razones para al menos considerar la idea de que podría no ser el más adecuado.

1) Déficit de experiencia en selecciones

La mayoría de los candidatos para el puesto de los Estados Unidos probablemente no tengan experiencia como entrenadores en jefe con un equipo nacional. Pero Marsch también solo tuvo dos apariciones como jugador estadounidense, ninguna experiencia significativa en la selección nacional juvenil y solo una breve carrera como asistente de USMNT hacia el final del mandato de entrenador en jefe de Bob Bradley.

Esto no lo descalifica automáticamente, pero sugiere una posible curva de aprendizaje para adaptarse al ritmo y los matices de la gestión del personal y las tácticas en caso de que consiga el trabajo. Y es una curva de aprendizaje que probablemente no sería tan pronunciada para otros candidatos de calidad.

Hugo Pérez fue un jugador internacional estadounidense, tiene experiencia en la selección nacional juvenil de EE. UU. como entrenador y luego obtuvo críticas positivas sobre cómo manejó a un equipo superado de El Salvador en la ronda final de las Eliminatorias de la Copa Mundial de Concacaf 2022. El actual entrenador de LAFC, Steve Cherundolo, es uno de los defensores con más partidos en la historia de USMNT. Incluso Tata Martino tiene dos períodos anteriores como entrenador de la selección nacional, incluido el más reciente guiando a México durante el ciclo 2022.

Y la falta de habilidades internacionales de Marsch tiene el potencial de magnificarse en función de los próximos dos números.

2) Demasiado tiempo en el sistema Red Bull

Es fácil olvidar que Marsch tuvo una carrera como entrenador antes de su larga carrera en el Red Bull Football Group, primero tomando las riendas del Montreal Impact como el primer entrenador del club en la MLS en 2011. Su tiempo con los New York Red Bulls no comenzó hasta 2015.

Pero a partir de ese momento, Marsch ha entrenado principalmente en ese sistema de presión 4-2-2-2 de Red Bulls, logrando sus mayores éxitos en Nueva York y luego en Red Bull Salzburg en la Bundesliga austriaca. Después de un breve y fallido período en el RB Leipzig de la Bundesliga, fue una contratación atractiva en Leeds en parte porque la lista se construyó bajo el mando anterior de Marcelo Bielsa con la presión en mente. Lo mismo podría haber sido cierto en Southampton, que se separó de otro ex entrenador de RBFG a principios de esta temporada en Ralph Hasenhuttl.

No es seguro que Marsch aportaría el mismo enfoque al USMNT si consiguiera el puesto. Pero si esa era su intención, podría ser problemático.

Lo que pasa con cualquier entrenador de sistema más rígido es que él o ella necesitarán tipos específicos de talentos de los jugadores para desempeñar los roles. A nivel de club, puede buscar esos talentos y fichar a los jugadores correctos con el contrato correcto. En la selección nacional, tienes mucho menos control sobre el grupo de talentos entre los que eliges. Y estar en deuda con un estilo de juego es más probable que reduzca su grupo de talentos en lugar de ampliarlo.

Gregg Berhalter también fue entrenador de sistemas mientras guiaba al equipo durante el ciclo de 2022, aunque de un tipo diferente. Y en ocasiones fue criticado por no incluir a algunos jugadores que alcanzaron altos niveles de éxito en sus clubes, porque no encajaban bien en un rol en el 4-3-3.

Se podría argumentar que el 4-2-2-2 de Marsch encaja mejor con el grupo de talentos actual de la USMNT que el 4-3-3 de Berhalter. Pero al mismo tiempo, es un enfoque que depende en gran medida de los niveles de condición física, incluso en relación con la norma en el fútbol profesional, y eso es algo extremadamente difícil de controlar como entrenador de un equipo nacional que solo pasa un puñado de semanas con sus jugadores. año.

3) Relaciones con Bob Bradley y Bruce Arena

A raíz de un escándalo reciente que involucró al entrenador de la Copa Mundial 2022 Gregg Berhalter, al mediocampista de la USMNT Giovanni Reyna y a las familias de ambos hombres, una conclusión común fue que la cultura de todo el programa se había vuelto demasiado insular.

Marsch no tiene mucha historia con Berhalter, pero tiene mucha con un ex entrenador de la selección nacional de EE. UU. y un poco con otro. Ambos siguen siendo entrenadores de la MLS y están activos en el desarrollo de jugadores estadounidenses. Entonces, el público podría percibir a Marsch como otra contratación demasiado cercana al círculo interno tradicional de USMNT.

Marsch jugó para el ex USMNT y actual entrenador del Toronto FC, Bob Bradley, en Princeton a principios y mediados de la década de 1990. Lo hizo nuevamente cuando Bradley era asistente en DC United, luego nuevamente cuando Bradley era entrenador en jefe de la expansión Chicago Fire. En total, la pareja pasó una década consecutiva en una relación jugador-entrenador. Y luego, Marsch nuevamente se desempeñó como asistente del USMNY de Bradley.

Marsch también jugó dos temporadas para el ex USMNT y actual entrenador de New England Revolution Bruce Arena en DC United. Y Arena también fue el primer entrenador en llamar a Marsch para uno de sus dos partidos con la selección nacional.

Fuente: https://www.forbes.com/sites/ianquillen/2023/02/18/3-reasons-jesse-marsch-isnt-acutally-a-great-fit-for-the-usmnt/