El mercado de tokens no fungibles (NFT) SuperRare ha anunciado un recorte del 30% de los miembros del personal, ya que el director ejecutivo John Crain explicó que la empresa contrató en exceso por error durante el último mercado alcista.
En un tuit del 7 de enero, Crain compartido una captura de pantalla de su mensaje al canal Slack de SuperRare anunciando el recorte del 30%, afirmando que tenía "algunas noticias difíciles para compartir".
“Las empresas emergentes son un acto de equilibrio para administrar un crecimiento rápido mientras se hace todo lo posible para conservar los recursos limitados. Durante la reciente corrida alcista, crecimos junto con el mercado”, señaló, y agregó que:
“En los últimos meses ha quedado claro que este crecimiento agresivo era insostenible: contratamos en exceso y asumo plenamente este error”.
Tengo algunas noticias difíciles para compartir: pic.twitter.com/iLDKqgyhQa
— SuperRare John (@SuperRareJohn) Enero 6, 2023
Crain no describió específicamente qué tipo de paquetes de despido recibirán los empleados despedidos, pero señaló que la empresa "hará todo lo posible para ayudarlos en la transición a nuevas oportunidades y apoyarlos en futuros esfuerzos".
SuperRare es uno de los nombres más importantes en el espacio, pero en particular ve un volumen comercial significativamente menor que los mercados NFT de la competencia, como OpenSea y Magic Eden.
Según la datos de DappRadar, SuperRare supervisó $663,000 en volumen de operaciones durante los últimos 30 días, en comparación con el volumen de operaciones de $30 millones de OpenSea en 307 días y los $80.1 millones de Magic Eden.
Esto se debe en parte al modelo de SuperRare que es más centrado en el arte, la comunidad de artistas y las obras de arte NFT de una sola edición, a diferencia del modelo de avatar generado por computadora con miles de tokens en una sola colección, que es popular en OpenSea y Magic Eden.
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En el futuro, Crain destacó que, a pesar de una desaceleración del crecimiento durante el mercado bajista de las criptomonedas, SuperRare aún se enfoca en seguir adelante con su visión inicial de abrir un mayor acceso y exposición a los artistas digitales.
“Nos enfrentamos a vientos en contra, sí, pero queda una increíble oportunidad sin aprovechar a medida que continuamos construyendo algo totalmente nuevo: un renacimiento global del arte digital que sea transparente, justo y al que cualquiera pueda acceder desde cualquier parte del mundo”, concluyó.
El fuerte recorte de personal de SuperRare se suma a una ola de empresas de blockchain y cripto que tienen arrojar personal durante el criptoinvierno, con Cointelegraph informando sobre al menos seis empresas haciéndolo solo desde principios de diciembre de 2022.
En cuanto a las empresas más recientes en reducir el número de empleados, el 5 de enero se informó que prestamista criptográfico Génesis despidió al 30% de su personal, mientras que el supuestamente problemático criptointercambio Huobi también anunció un recorte del 20% el 6 de enero.
Un informe de The Wall Street Journal esta semana también indicó que el banco estadounidense Silvergate recortó el 40% de su personal como resultado de un Ejecución bancaria de $ 8.1 mil millones que se desencadenó en respuesta al colapso de FTX en noviembre.
Fuente: https://cointelegraph.com/news/superrare-cuts-30-of-staff-as-growth-slows-durante-crypto-winter