FINRA ofrece oportunidades de trabajo a las personas despedidas por empresas criptográficas

La reciente tendencia bajista del mercado de las criptomonedas ha provocado una ola de desempleo sin precedentes en la industria de las criptomonedas, lo que ha provocado que los reguladores financieros se intensifiquen y absorban a la mayor cantidad posible de personas sin trabajo.

El 14 de junio, la Autoridad Reguladora de la Industria Financiera (FINRA) de los Estados Unidos anunció planes para aumentar sus recursos "para comprender y monitorear las criptomonedas", por lo que está dispuesta a contratar a ex trabajadores de la industria de las criptomonedas que han sido despedidos recientemente.

La noticia llega después de una ola de despidos masivos por parte de los principales intercambios de criptomonedas como Crypto.com, Robinhood, Coinbase, Gemini y BlockFi, que tuvieron que despedir a más del 20% de los empleados de la empresa.

FINRA quiere contratar nativos criptográficos

Según el director ejecutivo de FINRA, la idea de la organización es ampliar la cantidad de empleados capacitados en el espacio de las criptomonedas debido a la gran demanda de personal capacitado.

Robert Cook, director ejecutivo de FINRA, dijo en una conferencia cubierta por Reuters que FINRA tiene que participar en el criptoespacio. La organización ya cuenta con decenas de miembros que han logrado ser aprobados para comerciar con criptomonedas, por lo que la contratación de expertos en criptomonedas parece ser el siguiente paso lógico.

"FINRA tiene varias docenas de miembros que han sido aprobados para negociar valores de activos digitales, así como miembros que permiten a los clientes acceder a productos criptográficos y miembros con representantes registrados que tienen actividades comerciales externas en torno a las criptomonedas".

Además, hizo un llamado a todos aquellos que han sido despedidos de una plataforma de criptomonedas para que vayan a trabajar con ellos:

"Tendremos que estar comprometidos y preparados para tener los recursos para hacer eso, por lo que cualquiera que sea despedido de una plataforma criptográfica y quiera trabajar para FINRA, llámeme".

Crypto Crash arrastró a algunas empresas hacia abajo

La caída del criptomercado ha provocado colapsos inesperados en varios de los proyectos más importantes y con mayor inversión en el ecosistema, lo que ha provocado que muchas plataformas de criptomonedas enfrenten pérdidas millonarias.

Por ejemplo, Coinbase, una de las mayores plataformas de intercambio de criptomonedas de EE. UU., anunció por correo electrónico el despido de casi una quinta parte de sus empleados (alrededor de 1,100 personas), mientras que Gemini, otro intercambio de criptomonedas, tuvo que despedir al 10% de su personal.

Esta ola de despidos, “justificada” por los directores ejecutivos de las bolsas afectadas, no ha llegado a todas las plataformas. Binance – que expertos contratados de FINRA en abril- Y Kraken seguir contratando nuevo personal para sus empresas. En un tweet reciente de hoy, el CEO de Binance, Chanpeng Zhao, trató de distanciarse de sus competidores, lo que implica que su intercambio de criptomonedas tenía una mejor estrategia de crecimiento que otras plataformas, y enfatizó que Binance en realidad está contratando personas en estos tiempos difíciles:

No fue fácil decir no a los anuncios del Super Bowl, los derechos de nombre del estadio, los grandes acuerdos con patrocinadores hace unos meses, pero lo hicimos.

Hoy, estamos contratando para 2000 posiciones abiertas para #Binance. pic.twitter.com/n24nrUik8O

- ¿CZ? Binance (@cz_binance) Sábado, Junio 15, 2022

Así que no todo está perdido; FINRA no es la única organización que ha puesto sus ojos en nuevos puestos de trabajo en la criptoindustria.