Empoderar a las creadoras con NFT y criptomonedas

Con la industria de la cadena de bloques creciendo a la velocidad de la luz, las empresas buscan activamente e incluso desesperadamente talento; y simplemente no parece haber suficiente mano de obra. Ingrese a las mujeres, literalmente alrededor del 50% de la población mundial que, hasta ahora, ha estado muy poco representada en criptografía. Dado que la mayoría de los desarrolladores son hombres, es comprensible que este espacio todavía dirigido por desarrolladores carezca notablemente de mujeres colaboradoras, pero a medida que la industria crece, se necesita el poder de las mujeres.

Y, así, las mujeres han comenzado a ingresar lenta y constantemente al espacio criptográfico y al mundo de los tokens no fungibles (NFT). Si bien solo se estima El 5% de las mujeres EL DESARROLLADOR NFT, y 5-15% son creadores o fundadores de colecciones, el impacto de los proyectos NFT liderados por mujeres es profundo. A diferencia de la gran cantidad de proyectos exclusivamente artísticos, estos NFT dirigidos por mujeres muestran una preocupación por el activismo social y el empoderamiento de las mujeres en todo el mundo, una tendencia cargada con el potencial de crear un nuevo paradigma para casos de uso y modelos socialmente más beneficiosos para el activo. clase.

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Abajo las barreras: tiempo, dinero, ubicación y clase

La financiación inicial es un gran revés para muchas mujeres que normalmente se ven abrumadas por barreras como la brecha salarial de género. Las mujeres tienen menos margen de maniobra en su salario, por lo tanto, menos fondos de sobra, una pendiente resbaladiza para crear un mercado dirigido por hombres. También se cree que tienen miedo de invertir en sus propias ideas empresariales. Sin embargo, este comportamiento de aversión al riesgo no es tanto un rasgo específico de género, sino un subproducto de la brecha salarial de género y del hecho de que las mujeres tienen mayores responsabilidades en el hogar. Una encuesta reciente Indica que después de la "Gran Renuncia" posterior a la COVID-XNUMX, a las mujeres les resulta más difícil volver al trabajo, y las responsabilidades del hogar y el cuidado de los niños son la razón principal. Hoy en día, con las mujeres que luchan por volver al trabajo y reciben menos salarios en general, es natural que tengan menos probabilidades que los hombres de encontrar el tiempo y el dinero para invertir en sus propias empresas emergentes.

Los NFT traen arte y otras ideas de negocios compatibles con la cadena al espacio digital, creando una solución de bajo costo para nuevas empresas y permitiendo que más mujeres participen en el juego. La naturaleza descentralizada y digital de blockchain también resuelve la desigualdad crucial de tiempo/espacio a la que las mujeres suelen estar sujetas cuando otros deberes las mantienen alejadas del lugar de trabajo más que sus contrapartes masculinas.

Al operar más allá de los espacios físicos, las nuevas empresas de NFT también se abren paso entre las clases: imagina a una pintora de un pequeño pueblo capaz de vender su trabajo en el mismo espacio, por ejemplo en Open Sea, como "artistas de pedigrí" nacidos y criados entre grandes nombres en Nueva York. o las galerías de Londres. En total, los mercados digitales emergentes tienen un potencial inmenso para derribar las barreras de entrada y realmente nivelar el campo de juego para todos los grupos subrepresentados, en otras palabras, para todos los humanos.

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El anonimato es rey reina

De manera similar a cómo el negocio de NFT pasa por alto la clase y el espacio, también puede eludir por completo la necesidad de presentar su género gracias a la naturaleza anónima de la tecnología blockchain. Tradicionalmente, el arte creado por mujeres vende por alrededor de un 50% menos que la de los artistas masculinos.

Dado que los creadores de NFT no están obligados a revelar sus identidades o géneros, las mujeres pueden trabajar en una esfera libre de los prejuicios, estigmas, brechas salariales y otros obstáculos habituales que, lamentablemente, aún enfrentan las personas en las industrias tradicionales. Las personas son más que su género y los NFT nos dan la oportunidad de separarnos o asociarnos con él por nuestra propia voluntad, un privilegio que las mujeres no han disfrutado muy a menudo en el pasado.

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Activismo social liderado por mujeres en el arte NFT

Si bien la tecnología detrás de las NFT puede presentar a las mujeres mejores oportunidades económicas, incluso discutir las proezas de los proyectos de NFT es redundante a menos que comencemos con cómo podemos hacer que el espacio sea realmente accesible para las mujeres. Para eso, debemos sentar las bases desde cero, comenzando con elementos básicos como garantizar que las mujeres y las niñas estén en condiciones seguras, saludables y libres sin importar dónde vivan, todo mientras tienen acceso a la educación básica y técnica para unirse a las finanzas descentralizadas ( industria DeFi) en caso de que decidan. En este sentido, proyectos como World of Women, que apoya causas como She's the First y Too Young to Wed, jefe bellezas “brindando programas de tutoría y becas a mujeres jóvenes y estudiantes de todo el mundo” y Girlies donando parte de sus ingresos al Fondo Malala patrocinan el tipo correcto de activismo que empoderará a las niñas para que puedan aprovechar el poder de los tokens no fungibles y blockchain.

Las colecciones NFT dirigidas por mujeres se encuentran entre las primeras en centrarse en el cambio social en lugar de solo el valor económico o la utilidad simbólica. Quizás, esto indica principalmente que el contexto histórico de las mujeres y las circunstancias sociales actuales no son las que deberían ser y, en segundo lugar, que esta experiencia también las empuja a innovar, agregando valor social a la tecnología de punta. ¿Cómo es eso del poder femenino?

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Incluso incorporamos iniciativas de salud mental

Un viaje posterior por el carril de NFT también descubrió la salud mental como un tema abordado por las colecciones de NFT dirigidas por mujeres; el principal ejemplo es Alpha Girl Club, cuya hoja de ruta presenta un equipo de bienestar mental y un espacio de salud mental.

Web3 tiene el potencial de crear una experiencia de Internet en 3D, una en la que estamos inmersos y actuamos a través de un avatar en un meta-espacio en lugar de a través de un navegador y páginas web. Alpha Girls Club ha creado un token vinculado a un espacio seguro para mujeres con una iniciativa general de salud mental detrás de toda la colección NFT. Esto podría resultar un recurso poderoso y útil a medida que desarrollamos el paradigma para un nuevo tipo de Internet, especialmente en una industria de NFT dominada por hombres en la que todavía hay informes de acoso a la mujer Club de yates de mono aburrido miembros o proyectos que cosifican avatares femeninos como la serie altamente sexualizada Solana Sluts.

Representación: Dar forma a la imagen femenina con NFT

Las colecciones NFT dirigidas por mujeres también suelen presentar un impulso hacia la diversidad y la representación. Todas las colecciones mencionadas anteriormente, junto con otras como The Flower Girls, Women and Weapons y muchas más, son imágenes generadas algorítmicamente que muestran una miríada de tonos de piel, estilos que van desde elementos femeninos hasta más andróginos y culturales, por nombrar algunos. . Esto indica que quizás, finalmente, en el espacio de la cadena de bloques sin permiso, las mujeres podrán moldear activamente la narrativa de lo que es lucir y, lo que es más importante, ser una mujer en la sociedad moderna. Este toque de diversidad en los proyectos NFT de mujeres no es sorprendente, ya que históricamente la narrativa femenina ha visto una amplia interseccionalidad con la igualdad racial y los movimientos LGBTQ+.

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Gracias, siguiente: Colecciones generadas algorítmicamente

Dicho esto, si bien el empoderamiento de la representación femenina a través del arte es muy útil para las colecciones generadas algorítmicamente como un medio fácil de mezclar todo tipo de rasgos en las imágenes femeninas, también pueden ser un poco reductivas en el sentido de que solo generan las clásicas aproximadamente 10 mil imágenes generadas por algoritmos. NFT. No es un problema per se, pero los NFT pueden hacer mucho más para empoderar a las mujeres y a la sociedad en general. No necesita un algoritmo o una colección; solo necesita algo para tokenizar y vender en espacios abiertos de subasta. Y, aunque los algoritmos todavía están involucrados, ya existen tecnologías capaces de que ofrece Algoritmos mucho más complejos que van más allá de simplemente mezclar varias combinaciones de rasgos: sería intrigante ver cómo las creadoras podrían aplicar esto y dejar atrás las imágenes aleatorias de mujeres.

A pesar de todo esto, es fácil ser menospreciado en una industria aún incipiente en la que todavía estamos comercializando archivos JPEG pixelados y/o generados algorítmicamente. Aquí es cuando es importante ver cómo la mayoría de estos y futuros proyectos de NFT ampliarán su alcance, con suerte, creando NFT actualizables, desarrollando sus relaciones con el mundo físico y convirtiéndose en tokens de utilidad de metaverso completos.

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Necesitamos hablar sobre los hombres en la foto.

Advertencia justa: la siguiente parte es un poco deprimente, pero debe abordarse. ay realmente muchas colecciones de NFT con fundadoras femeninas en OpenSea: World of Women, Women and Weapons, Women Rise, Rebel Society, Girlies, The Flower Girls, y la lista continúa. La cantidad es realmente sorprendente en el mejor sentido, dado que las mujeres son Ofrecido posiciones a nivel corporativo con menos frecuencia que los hombres.

Pero hay una tendencia bastante inquietante en la mayoría de estas colecciones: si bien los principales fundadores y artistas eran mujeres, a menudo había un cofundador masculino, que a menudo proporcionaba el dominio técnico para acuñar los NFT. En la mayoría de los casos, estos eran esposos y, en un caso, incluso un padre. Ahora, no me malinterpreten, realmente felicito a estos esposos, padres y amigos por apoyar y empoderar a las mujeres que los rodean para que puedan tener éxito. Tal trabajo en equipo "HeForShe" es precisamente lo que se necesita para crear lentamente la igualdad de oportunidades ausente pero desesperadamente necesaria en todas las esferas. No hay nada de malo en esto a nivel individual, pero a nivel macro, el patrón implica que las mujeres carecen de algo para ser autosuficientes en sus esfuerzos NFT.

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Es una perspectiva sombría presenciar cómo detrás de cada mujer exitosa en el espacio NFT hay un hombre que brindó un "impulso técnico". Es muy probable que las mujeres carezcan de una exposición crítica a la tecnología blockchain y las especialidades de codificación que suelen ser más populares entre los hombres. Aún así, eso es bastante sombrío para un grupo demográfico que representa aproximadamente la mitad de la población mundial. En este sentido, debemos buscar atraer a más mujeres al sector tecnológico para crear un ecosistema NFT sostenible e inclusivo que las mujeres puedan utilizar sin necesidad de apoyo adicional.

Una parte de esta solución podría ser exponer a las mujeres a más ejemplos de mujeres que trabajan con éxito en tecnología y NFT, en particular. Y esto ya está sucediendo: Vellum LA se asoció con Artsy para presentar una exhibición de Artists Who Code que presenta arte NFT de artistas femeninas y no binarias, popularizando así modelos a seguir femeninos y no binarios en el espacio. Otra iniciativa importante para dar seguimiento a esta exposición es centrarse en el reclutamiento de mujeres y otros grupos subrepresentados en la industria tecnológica y de NFT, algo que la mayoría de las colecciones dirigidas por mujeres como, por ejemplo, CryptoChicks han declarado abiertamente que hacen en su filosofía de contratación.

Algunas soluciones necesarias

Sin lugar a dudas, la historia de las mujeres y el contexto moderno nos han empujado claramente a implementar diversas formas de activismo y valor social en nuestras colecciones NFT. Las mujeres son actualmente un grupo de creadores que están cambiando el paradigma NFT del arte inactivo a una herramienta social. Y lo mejor de las NFT es que, por una vez, la tecnología en sí misma nos está ayudando a prosperar a través de sus opciones de anonimato, descentralización y naturaleza sin permisos.

Sin embargo, aún debemos ser conscientes. En el entorno actual, las NFT, el Metaverso e incluso Internet son inaccesibles para las mujeres que no viven en países desarrollados, muchas de las cuales enfrentan adversidades que amenazan sus vidas a diario. En este sentido, debemos priorizar los proyectos orientados a brindar a las niñas y mujeres las necesidades y libertades básicas y luego cambiar el enfoque a la educación y los modelos a seguir en tecnología. Solo después de que se hayan asegurado estos elementos básicos, podremos realmente darnos cuenta del potencial de las mujeres en la industria. Afortunadamente, estamos viendo crecer el activismo en paralelo con todo tipo de otras aplicaciones NFT. Es precisamente este ecosistema de diferentes NFT liderados por mujeres el que puede funcionar bien en conjunto para crear un futuro más brillante para las mujeres en el mundo.

Este artículo no contiene consejos ni recomendaciones de inversión. Cada movimiento de inversión y comercio implica un riesgo, y los lectores deben realizar su propia investigación al tomar una decisión.

Los puntos de vista, pensamientos y opiniones expresados ​​aquí son solo del autor y no necesariamente reflejan o representan los puntos de vista y opiniones de Cointelegraph.

Teodora Atanasova es un defensor de blockchain con experiencia en relaciones legales y con inversores relacionadas con criptografía. Se graduó de la Universidad de Economía y Negocios de Viena con una licenciatura en derecho comercial internacional. Recién salida de la universidad, Atanasova se unió al equipo de Nexo al inicio de la empresa y participó en el desarrollo comercial y las estrategias de inversión durante su venta privada de tokens en 2018. Ha desempeñado varios cargos en Nexo y ha dedicado principalmente sus esfuerzos a construir y generar asociaciones para la empresa.