Históricamente, el ecosistema de inicio ha desempeñado un papel vital en la configuración de la comunidad criptográfica en una industria de casi $ 2 billones. Sin embargo, numerosos jugadores confían en esta noción para prometer demasiado y cumplir de forma insuficiente el gran sueño de WAGMI.
En diciembre de 2021, Redditor busterrulezz pensaron que consiguieron el trabajo de sus sueños después de ser contratados por una startup de criptomonedas, solo para darse cuenta de que ahora eran parte del problema y renunciaron al puesto dos meses después.
As narrado por busterrulezzz:
“En primer lugar, el nivel de desorganización y caos era una locura absoluta. Cada mañana teníamos un objetivo diferente, basado en la tendencia más reciente del mercado”.
Redditor alegó que la startup de criptomonedas, que permanecerá sin nombre debido a un acuerdo de confidencialidad activo, hizo todo lo que generalmente se desaconseja a los inversores en criptomonedas. Esto incluía ofrecer servicios NFT sin la infraestructura adecuada, comprar criptomonedas en sus máximos históricos únicamente en función de su popularidad. Parafraseando la agenda de la empresa, busterrulezzz afirmó:
“¿Uno de nuestros productos ya no funciona porque apresuramos un parche de corrección de errores? ¡Pretendamos que eso nunca sucedió y sigamos impulsando artículos de marketing color de rosa!
Poco después de unirse al equipo, el Redditor se dio cuenta de que una empresa no puede ser rentable o un miembro productivo del ecosistema criptográfico "si ni siquiera puede definir sus objetivos y atenerse a ellos".
El Redditor alegó además que la startup engañó y engañó proactivamente a los inversores mediante el uso de bots para ejecutar canales oficiales de Telegram, falsificando a los usuarios de la comunidad en Discord y asociándose con personas influyentes para hacer que sus productos parecieran populares, y agregó que:
"Este tipo de cosas es lo que le da a las criptomonedas su mala reputación en el mundo exterior".
Una de las mayores señales de alerta que notó el nuevo empleado fueron los fundadores, quienes supuestamente solo estaban interesados en ganar la mayor cantidad de dinero lo antes posible:
"Estábamos actuando como un fondo de cobertura malvado, precisamente el tipo de institución que se supone que debe combatir la criptografía".
Con esta supuesta realización, busterrulezzz ahora se sintió como un estafador y terminó renunciando a su trabajo. Convenientemente, la empresa no pagó el salario de la última semana por fuga. La comunidad de Reddit, sin embargo, quiere que presenten un abogado para anular la NDA y recuperar el pago pendiente. “Gracias por el consejo, lo investigaré”, concluyeron.
A pesar de la experiencia desagradable, Redditor aconseja a la comunidad que se una a empresas criptográficas conocidas y "no pierda el tiempo en empresas emergentes poco conocidas que tienen grandes sueños, pero no pueden cumplir".
También se recomienda a los lectores que hagan su debida diligencia sobre los fundadores de la empresa y la hoja de ruta antes de aceptar invitaciones de trabajo. Si bien la historia destaca el supuesto funcionamiento interno de una empresa criptográfica fraudulenta, algunos de los jugadores más importantes en la criptografía provienen de entornos humildes, incluidos Binance, el intercambio de cifrado más grande del mundo en términos de volumen de negociación.
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En el otro extremo del espectro, las organizaciones gubernamentales finalmente han reconocido la importancia de contratar expertos dentro del ecosistema criptográfico.
Como informó Cointelegraph, la Autoridad de Conducta Financiera (FCA) del Reino Unido publicó recientemente ofertas de trabajo en LinkedIn que buscaban un jefe del departamento de activos digitales y un director del departamento de pagos y activos digitales.
El nuevo rol es parte del plan de FCA para establecer un departamento dedicado a las criptomonedas, señala el anuncio:
“Estamos buscando un jefe de departamento para construir y dirigir un nuevo departamento de criptografía que dirija y coordine la actividad regulatoria de la FCA en este mercado emergente. Este es un papel de liderazgo crítico dentro de una nueva dirección propuesta que se ocupa de los modelos comerciales emergentes […]”
Fuente: https://cointelegraph.com/news/crypto-startup-employee-quits-after-realizing-telltale-signs-of-failure