Durante Bitcoin Amsterdam, CryptoSlate se puso al día con Intercambio CoinmetroKevin Murcko, director ejecutivo de 's, para discutir varios temas, incluida la perspectiva macroeconómica, la fortaleza del dólar y la regulación entrante.
Sin embargo, de particular interés fueron los conocimientos de la industria de Murcko sobre la inusual dinámica de empleo entre TradFi y crypto que pocos podrían haber predicho años antes.
TradFi ya es grande en criptografía
La mayoría está familiarizada con el concepto de trabajadores heredados que se trasladan a las criptomonedas en busca de mejores oportunidades. Sin embargo, lo que es inusual es que la tendencia ahora está dando un giro completo, según Murcko.
Al preparar el escenario, el CEO de Coinmetro describió una trayectoria profesional típica que comienza en una empresa heredada más pequeña y avanza hasta el nivel corporativo. Pero una vez allí, "se convierte en una mierda y te conviertes en un engranaje en una rueda", lo que provoca que muchos quieran irse en busca de una mejor satisfacción laboral.
Al exponer la diferencia fundamental entre TradFi y criptografía, Murcko dijo que inicialmente se sintió como un extraño cuando asistió a su primera reunión de criptografía en 2011. Pero, a pesar de las apariencias externas, al escuchar las discusiones, sabía que había encontrado personas con ideas afines. .
“La primera reunión a la que fui fue en 2011 y fue en la Ciudad de México. Era un grupo de tipos tatuados, como tatuajes en la cara, bollos masculinos, lo que sea, y yo. Y aparecí con un blazer. Recuerdo escuchar las conversaciones, incluso en ese momento, pensé que esto era increíble”.
Contraste esto con TradFi; no encontrará reuniones donde la gente hable sobre acciones, al menos no en ese entonces, agregó Murcko, lo que implica una falta de pasión y fe en esta área.
Murcko encontró esta situación aún más sorprendente dado que la Ciudad de México no es conocida como un centro de educación financiera. Sin embargo, cientos se reunieron en esta reunión con la intención de impulsar la agenda criptográfica a nivel de base.
Unos 10 años después, la criptomoneda se ha convertido en un asunto menos oscuro y, por lo tanto, más aceptado como una industria legítima. El efecto colateral ha hecho que los trabajadores de TradFi ya no tengan miedo de cambiar a las criptomonedas por temor a arruinar sus carreras y que no se les permita regresar.
Pero lejos de ser condenado al ostracismo, el CEO de Coinmetro dijo que debido a que las empresas de TradFi están ingresando silenciosamente al espacio criptográfico, necesitan personal con experiencia en la industria en ambos sectores, y los trabajadores que cambiaron están siendo bienvenidos nuevamente a las empresas heredadas.
“Uno, no creo que les importe si arruinan su carrera, y dos, están siendo aceptados porque estas empresas, ya sea que lo digan públicamente o no, han estado trabajando en I + D y tratando de involucrarse de alguna manera en criptografía. ”
El mercado laboral está abierto
Para los trabajadores que comenzaron en TradFi y luego cambiaron a criptografía, la combinación de experiencia en el sector significa que los salarios "van a explotar", dijo Murcko.
“Ahora, estamos pagando cinco veces más por un programador que hace cinco o seis años; las personas que ingresan a las criptomonedas y regresan a las finanzas tradicionales, los salarios van a explotar".
Comparó las circunstancias con la ventaja de los trabajadores multilingües en el mercado laboral, y dijo que incluso si un lingüista competente no está tan calificado para desempeñar un papel en particular, aún se destacan "porque lo necesitan".
“Es casi como hablar otro idioma. Si eres el tipo que habla español, chino e indonesio, obtendrás el trabajo incluso si no tienes la experiencia porque te necesitan”.
El resultado de comprender los mercados de criptomonedas es que los retornados de TradFi ganan de tres a cuatro veces el salario por desempeñar un papel similar al que se fueron años antes, dijo Murcko.
El lado oscuro es inevitable
Volviendo a las empresas de TradFi que ingresan al espacio criptográfico en silencio, Murcko dijo que visitó las oficinas del grupo holandés de servicios financieros ING en 2018 y notó un piso completo dedicado a la I + D de criptomonedas.
Todos en ese piso estaban involucrados con los activos digitales de alguna manera, ya sea construyendo un protocolo o "algún tipo de dinero programable sobre Bitcoin", a pesar de que ING era públicamente negativo hacia las criptomonedas en ese momento.
“Estuve en las oficinas de ING aquí en los Países Bajos en 2018 y tenían un piso completo. Entonces tenían el piso de operaciones, uno de los pisos de operaciones más grandes de Europa, y tenían su Innovation Hub, pero todo era criptografía”.
Dado que los bancos a menudo se mueven al unísono, Murcko supone que sucede lo mismo en todos los grandes bancos, incluso si adoptan públicamente una postura anticriptomonedas.
Sin embargo, el director general de Coinmetro señaló que los bancos no necesariamente están haciendo esto para avanzar en la tecnología o por razones altruistas; más bien, temen quedarse atrás si las criptomonedas despegan.
"Si hay una opción que se convierte en una opción legítima y no tienen control, lo que significa que no están ganando dinero con esos movimientos de dinero, no pueden capitalizar eso realmente de ninguna manera o forma... pierden".
Teniendo en cuenta las diferencias de recursos entre los sectores heredado y criptográfico, Murcko renunció a un grado de inevitabilidad a que se llevara a cabo una adquisición y dijo: “las finanzas tradicionales tomarán lo que les gusta y se lo comerán. La pregunta es, ¿qué queda y si todavía tenemos opción o no?
Fuente: https://cryptoslate.com/crypto-employment-revolution-is-already-quietly-underway/