Las criptoempresas despidieron al menos a 3,000 empleados en enero, citando las condiciones del mercado y el panorama regulatorio posterior a FTX. Repasemos qué empresas anunciaron los recortes.
El año pasado, las empresas eliminaron más de 26,000 2,900 puestos relacionados con las criptomonedas. Lamentablemente, la hemorragia no se ha detenido, ya que solo en enero, XNUMX empleados de criptografía perdieron sus trabajos.
La criptoindustria ha experimentado duras condiciones de mercado en los últimos meses debido a factores como el colapso de FTX y tasas de interés más altas. Las secuelas han sido desafiantes. Más de 14 criptoempresas implementaron despidos en el primer mes de 2023, buscando mantenerse a flote después de ser golpeadas por el criptoinvierno.
Huobi recorta el 20% de su plantilla
Un portavoz de Huobi confirmado que la empresa estaría despidiendo al 20% de su personal, totalizando 1,100. El portavoz destacó que el mercado bajista actual los está obligando a mantener un equipo reducido.
Desde el anuncio, ha habido reclamos de que a los empleados se les dijo que recibirían salarios en forma de monedas estables. Por lo tanto, los que se negaron serían despedidos. Según el reportero chino Colin Wu, provocó protestas entre algunos empleados. Sin embargo, la información sigue siendo supuesta ya que la empresa no ha aclarado el asunto.
Coinbase despide a 950 empleados
Coinbase llevó a cabo el mayor despido del mes cuando despidió a unos 950 empleados. El 10 de enero, su director ejecutivo Brian Armstrong mencionado en un memorando que, en retrospectiva, habrían despedido a más empleados. Agregó que el colapso de FTX afectó el intercambio ya que el mercado general tuvo una tendencia roja durante la mayor parte del año. Además, dijo que prevé más contagios en los próximos días.
El intercambio mencionó que los últimos recortes fueron una medida para reducir su costo en un 25 % en el primer trimestre de 2023. Aparte de eso, el intercambio ofreció a los empleados despedidos al menos 14 semanas de salario base, asistencia para encontrar el próximo trabajo y seguro médico.
Wyre contrata a un director ejecutivo interino en medio de rumores de cierre
En enero, Wyre se rumoreaba para cerrar sus operaciones en el primer trimestre de 2023. El CEO de la compañía, Ioannis Giannaros, mencionó que se estaba reduciendo para planificar sus próximos pasos.
Sin embargo, los empleados afirmaron que el CEO de Wyre envió correos electrónicos que detallaban la liquidación y disolución planificada de las operaciones.
La principal razón por la que Wyre podría estar cayendo es la financiación cancelada de Bolt. Anteriormente, Bolt quería invertir en el criptomercado, que luego retiraron. Wyre pronto anunció límites de retiro y un CEO interino.
Crypto.com despidió al 20% de sus empleados, citando el colapso de FTX que obstaculizó el ambicioso crecimiento del intercambio. Según el CEO, Kris Marszalek, los empleados que se han visto afectados ya han sido notificado.
La empresa tenía un total de 2,450 empleados según los datos de PitchBook. Por lo tanto, alrededor de 490 empleados están ahora sin trabajo en la empresa. Marsalek señaló que dirigieron la reducción hacia su enfoque en la gestión financiera. Además, dijo que tienen un año significativo por delante mientras trabajan para restaurar la confianza en la industria.
El año pasado, Crypto.com despidió a unos 260 trabajadores (5%) alrededor de junio. De julio a finales de octubre aumentó esta cifra para sumar 2,000 empleados más.
ConsenSys planea despedir a 100 empleados
ConsenSys planea despedir a unos 100 trabajadores, como crypto.news reportaron. La plataforma tiene su sede en Nueva York y está trabajando en el desarrollo de soluciones impulsadas por Ethereum.
La compañía proporcionará beneficios de atención médica, servicios de colocación y un paquete de indemnización a los empleados despedidos. Según una carta de su director ejecutivo, Joseph Lubin, la medida les permitirá adaptarse a las condiciones inciertas del mercado.
Silvergate despide al 40% de su plantilla
Silvergate despedida 40% de sus trabajadores después de presentar una Ley de Notificación de Ajuste y Reentrenamiento de Trabajadores (WARN) a principios de mes.
Los despidos afectaron a muchos sectores de la empresa, incluidos el desarrollo empresarial, los servicios al cliente, la tecnología de la información, los recursos humanos y el desarrollo de préstamos. Entre los trabajos que eliminaron, unas dos docenas eran de nivel superior. Además, el oficial de sanciones, el jefe antilavado de dinero y el director de crédito también fueron despedidos en ese mismo tiempo.
La compañía dijo que aumentó su plantilla de empleados rápidamente en 2022 para mantenerse al día con sus crecientes clientes. Sin embargo, pronto se hizo evidente que con las realidades económicas de la industria, era hora de que administraran sus gastos.
Prime Trust recorta personal en un tercio
Prime Trust es la última empresa de criptografía en reducir su personal de criptografía, lo que hizo en un tercio, alrededor de 100 empleados. Principalmente los departamentos de comunicación y cumplimiento se vieron afectados por el corte.
La empresa se ocupa de los servicios de custodia, regulación y pago de criptomonedas y fiat para otras empresas de criptomonedas, incluidas Okcoin, Abra y Swan. Su decisión de despedir a algunos empleados se produce después de mostrar dificultades. Por ejemplo, anunció que suspendería sus operaciones en Texas a fines de enero luego de eliminar su solicitud para recibir un MTL (transmisor de transferencia de dinero) en el estado.
Aunque la plataforma no explicó, los registros públicos muestran que los reguladores de Texas le cobraron $30,000 por no tener licencia mientras operaba en el estado.
¿Está seguro su trabajo en el espacio criptográfico?
Desde el 5 de enero ha habido otros despidos, como Genesis, que despidió al 30% de su plantilla (60 empleados), y SupeRare, al 30% (27 empleados).
La industria de la criptografía es bastante inestable y joven. Por lo tanto, es una advertencia para quienes trabajan en el espacio o buscan comenzar una carrera. La industria también está muy poco regulada y tiene una alta volatilidad.
Sin embargo, vale la pena señalar que hay una nueva ola de regulaciones mediante las cuales los organismos reguladores, como la SEC, buscan ofrecer más estructura regulatoria y claridad sobre los activos digitales. Por lo tanto, podría haber más estabilidad en el mercado pronto.
Fuente: https://crypto.news/crypto-companies-cut-staff-in-latest-rounds-of-layoffs/