ForUsAll, un proveedor de 401(k) con más de USD 1.7 millones en activos bajo administración (AUM), demandó al Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL) por planificar una investigación sobre empresas que ofrecen opciones de inversión en criptomonedas a titulares de 401(k).
La firma con sede en San Francisco indicó que los reguladores también desalentaron a los empleadores a recurrir a las criptomonedas para planificar su jubilación.
“Esta demanda busca preservar los derechos de los inversionistas estadounidenses de elegir cómo invertir dinero en sus propias cuentas de jubilación”, se lee en el comunicado. pleito. “Traído bajo la APA [Ley de procedimiento administrativo], esta demanda desafía el intento arbitrario y caprichoso del DOL de restringir el uso de criptomonedas en los planes de jubilación de contribuciones definidas".
En un liberación separada de ForUsAll, la firma dijo que la agencia federal debería centrarse en su proceso de elaboración de normas antes de emitir dicha orientación públicamente.
“El DOL desempeña varios roles importantes que sirven a los trabajadores estadounidenses, pero el 'asesor financiero de sillón' no debería ser uno de ellos”, dijo Director ejecutivo de ForUsAll, Jeff Schulte.
Para nosotrosTodo primero asociado con Coinbase en junio de 2021, ofreciendo hasta un 5 % de ahorros 401(k) en 50 criptomonedas diferentes. La startup ahora atiende a más de 80,000 ahorradores para la jubilación en 500 planes.
La fidelidad también se unió a la tendencia, permitiendo a sus clientes diversificar sus ahorros para el retiro con Bitcoin hasta un 20%.
A medida que continuaron surgiendo planes criptográficos y de jubilación, varios políticos se unieron recientemente al DOL, en particular Elizabeth Warren, instando a la cautela y retrocediendo contra la tendencia.
Guía de jubilación criptográfica del Departamento de Trabajo
El DOL primero emitido su orientación contra la incorporación de criptomonedas en los planes 401(k) en marzo de 2022.
La guía advirtió sobre los riesgos de agregar criptografía a los esquemas de inversión para la jubilación, citando fraude, robo y falta de regulación para estos activos.
Otros problemas señalados fueron la naturaleza volátil de las criptomonedas, las dificultades en la contabilidad, las preocupaciones sobre la valoración y los impactos económicos. Continuó agregando que se llevaría a cabo una investigación que analizaría las empresas que ofrecen cuentas 401 (k) con exposición criptográfica.
"Con base en estas y otras preocupaciones, EBSA (Administración de Seguridad de Beneficios para Empleados) espera llevar a cabo un programa de investigación dirigido a planes que ofrezcan inversiones a los participantes en criptomonedas y productos relacionados," leer la guía en ese momento.
Sin embargo, el DOL no está prohibiendo las criptomonedas en los 401(k) por completo, recordó Ali Khawar, subsecretario interino de la unidad EBSA del departamento en un entrevista El Wall Street Journal el mes pasado.
“No veo esta guía como algo para siempre jamás”, dijo Khawar. “Está enfocado en esta etapa de desarrollo”.
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Fuente: https://decrypt.co/101907/crypto-401k-provider-forusall-sues-us-department-labor