El intercambio de criptomonedas Bitstamp ha aumentado su grupo de talentos y la diversidad de su personal con nuevas contrataciones de ex empleados de Wall Street.
El director ejecutivo de Bitstamp USA, Roberto Zagotta, dice que los empleados de las compañías financieras tradicionales expresan un gran interés en los nuevos roles. “Una de las razones por las que esto es muy positivo para nosotros es que también aporta un mayor nivel de diversidad al grupo de talentos”.
La industria de la criptografía ha tenido la reputación de estar dominada por hombres, con Bain Capital Ventures obteniendo reacción en Twitter por contratar a un nuevo equipo fundador para un próximo fondo criptográfico que constaba solo de hombres. Esto llevó a Stefan Cohen, un ejecutivo de Bain Capital Ventures, a disculparse y prometer contratar mujeres y otros grupos raciales.
La industria bancaria tampoco cumple con los objetivos de diversidad
La criptoindustria no está sola en sus luchas por la diversidad, ya que los principales bancos de EE. UU. están bajo escrutinio por estructuras de liderazgo dominadas por hombres y enfrentan presiones para promover a más mujeres a puestos de liderazgo. Jane Fraser, de Citigroup Inc., es la única mujer que ha dirigido un importante banco estadounidense.
En Bitstamp USA, el número de mujeres contratadas en 2022 saltó al 60 %, en comparación con el 37 % en 2021.
Wall Street ha experimentado una fuga de cerebros recientemente, ya que los empleados bancarios senior saltan la valla de las finanzas tradicionales (TradFi) a empresas crypto. En particular, muchas de estas nuevas criptocontrataciones han ocupado altos cargos en la criptoindustria. El CCO de Bitstamp, Mel Tsiaprazis, trabajó anteriormente en Lloyds Banking Group, mientras que Sabrina Wilson actualmente ocupa el cargo de directora de operaciones en Copper, y anteriormente fue codirectora de Citigroup. futuros, compensación y cambio de divisas.
alesia haas, CEO de Coinbase Global Inc. trabajó anteriormente para Och-Ziff Capital Management, mientras que Blythe Masters saltó del barco de JPMorgan Chase & Co. a CEO de Digital Asset en 2015. Ella dimitió en 2018 pero siguió siendo miembro de la junta, asesor y accionista. “Ayudó a darle credibilidad a la industria, especialmente en su día”, opinó Henri Arslanian, líder de criptografía en PwC.
Los ex expertos de TradFi tienen habilidades valiosas
El propio Zagotta proviene de CME Group Inc. y dice que aquellos con experiencia en acciones, derivados o gestión de activos tienen habilidades valiosas para ofrecer Bitstamp. Bitstamp tiene como objetivo proporcionar acceso criptográfico a bancos, corredores y empresas de tecnología financiera.
Bitstamp Ltd., la empresa matriz de Sello de bits EE. UU. atiende a una base de clientes que consiste en un 12 % de mujeres, frente al 3 % en 2016.
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Fuente: https://beincrypto.com/bitstamp-crypto-exchange-diverse-hires-tradicional-finance/