Vietnam requiere una búsqueda seria de talento blockchain en la nación

  • Vietnam se enfrenta a una profunda escasez de talento en blockchain.
  • Los miembros de la industria blockchain de la nación están pidiendo a las autoridades que actúen en consecuencia.
  • Estados Unidos sigue siendo el centro del 40% de la actividad global de blockchain.

El gobierno de Vietnam debería centrarse en el sector blockchain

La tecnología Blockchain se ha acelerado desde que el concepto llegó a la corriente principal. Hoy en día, muchas personas piensan en una criptomoneda cuando escuchan el término, pero es mucho más que eso. La adopción global es una prueba de su potencial. Recientemente, los miembros del sector blockchain de Vietnam están pidiendo a las autoridades del país que pongan un mayor énfasis en esta industria.

Pham Van Huy, CEO de MoonLabs, dijo a un periódico local que “La nación enfrenta una enorme escasez de talento. El gobierno necesita volver la cabeza hacia el sector para llenar estos vacíos”. Agregó que “es difícil reclutar recursos humanos enfocados en este sector dado que el concepto es nuevo para la mayoría de la población mundial”.

Actualmente, el país está rezagado en programas para educar a las personas sobre el concepto, tampoco hay centros de TI en la nación. Varios gobiernos en todo el mundo están explorando esta tecnología para comprender sus aplicaciones en diferentes sectores. Organizaciones como Microsoft, Verizon, IBM y más, ya están utilizando blockchain para mejorar sus operaciones.

También enfatizó que el gobierno debe iniciar un plan de retención de empleados para traer de vuelta a los expertos que han dejado el país por un futuro mejor. Aunque es difícil atraerlos de regreso al país, las autoridades y las organizaciones pueden trabajar juntas y ofrecer algunos paquetes deliciosos para llamar su atención.

Según Duc Trung, Vietnam pronto podría establecer cursos y centros de capacitación para mejorar blockchain educación entre la gente. No son la única nación que enfrenta escasez de talentos en la industria. Varios países, incluidos China, Estados Unidos y más, enfrentan problemas similares. Las personas generalmente migran a los lugares donde pueden usar y monetizar sus habilidades en una industria.

La tecnología se ha abierto camino hacia la corriente principal y las empresas de los países desarrollados ya están aprovechando la cadena de bloques. Japón sigue siendo uno de los primeros países en utilizar la tecnología. Comenzó a minar Bitcoin cuando el activo digital no tenía la popularidad que disfruta hoy. En abril de 2017, el gobierno de Tokio anunció que estaba legalizando criptoactivos como BTC para operar libremente en el país.

Zug, un pueblo en Suiza, es considerado como el “Crypto Valley” de la nación, dado que tiene registradas más de 450 asociaciones basadas en blockchain. Estados Unidos sigue siendo la principal entidad en utilizar la tecnología. Desde asociaciones de investigación basadas en blockchain hasta cajeros automáticos de Bitcoin, la nación alberga más del 40% de actividad en el sector.

Si las personas pueden refrescar sus recuerdos a los años 90, la burbuja de las punto com estalló inesperadamente para crear un mundo digital completamente nuevo que hoy llamamos Internet. Aquellos que se están quedando atrás en la educación de blockchain, deben armarse con el conocimiento de la industria para prepararse para un impacto similar que la gente sintió durante los años 90.

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Fuente: https://www.thecoinrepublic.com/2022/11/07/vietnam-requires-a-serious-hunt-for-blockchain-talent-in-the-nation/