- El representante Byron Donalds ha presentado un proyecto de ley centrado en incluir Bitcoin en el plan de jubilación 401(k).
- Pero la guía regulatoria publicada por el Departamento de Trabajo de EE. UU. parece oponerse a tal decisión.
- Anteriormente, Fidelity Investments destacó su decisión de incluir Bitcoin (BTC) en el plan de jubilación 401(k).
El representante Byron Donalds, miembro de la Cámara de Representantes de los EE. UU., presentó recientemente un proyecto de ley que se centra en garantizar que los coronados criptomoneda Bitcoin (BTC) está permitido en el plan de jubilación 401(k).
Este es un proyecto de ley complementario a la Ley de Libertad Financiera del Senado de 2022. El proyecto de ley anterior tenía un lenguaje similar y fue presentado el 5 de mayo por el Senador Tommy Tuberville.
Estos proyectos de ley surgieron como respuesta a la guía regulatoria publicada por el Departamento de Trabajo de EE. UU. en el mes de marzo. Y sugiere que las empresas de inversión no incluyan activos digitales en los planes de jubilación 401(k).
Donandls destaca los comentarios del Departamento de Trabajo como un esfuerzo amplio y de gran alcance para centralizar el poder en Washington. Y que la guía infringe los principios fundamentales de la libertad económica y el libre mercado.
Además, destaca que el proyecto de ley que presentó ha obtenido un apoyo considerable de los miembros de la Cámara de Representantes que incluyen a los representantes Tom Emmer, Warren Davidson, Young Kim y David Schweikert.
De hecho, el cripto sphere también apoya la Ley de Libertad Financiera. La Cámara de Comercio Digital y la Asociación Blockchain también se citan en la declaración de Donalds.
Cualquiera que sea el resultado final de la Ley de Libertad Financiera, tendría ciertas consecuencias para las inversiones de Fidelity. La firma anunció que planea incluir Bitcoin (BTC) en los planes de jubilación 401(k) a principios de año.
A mediados de abril, Fidelity también llamó al Departamento de Trabajo al expresar su oposición. Fidelity expresó su preocupación por la reglamentación del Departamento. Y aparentemente, no impidió que Fidelity siguiera adelante con sus planes. Porque a fines de abril, anunció su cuenta de activos digitales en el lugar de trabajo.
MicroStrategy de Michael Saylor, la principal empresa que cotiza en bolsa que posee la mayor cantidad de Bitcoin (BTC), también anunció recientemente sus planes para permitir que los empleados se jubilen con Bitcoin a través de Fidelity's Bitcoin programa 401(k).
De hecho, es cierto que la clase de activos ha logrado una posición significativa en el mundo financiero. Pero aún así, el escepticismo mundial se cierne a su alrededor. Y es esperar si estos proyectos de ley obtendrían la aprobación.
Fuente: https://www.thecoinrepublic.com/2022/05/21/us-house-of-representatives-member-introduces-bill-to-include-bitcoin-in-401k-plans/