NYDIG ahora plataforma oficial de nómina de Bitcoin para los Yankees de Nueva York

• Los Yankees de Nueva York, fundados en 1903, han ganado 27 títulos.
• BSP permite a los empleados transferir un porcentaje de sus salarios a bitcoin.

Liderando el negocio de bitcoin NYDIG anunció hoy una relación de varios años con el Yankees de Nueva York para convertirse en la plataforma oficial del equipo para las nóminas de bitcoin. Al otorgar acceso al Bitcoin Savings Plan de NYDIG al personal de los Yankees, el acuerdo une al club deportivo con más historia del mundo con la firma más reconocida de la industria.

Los Yankees de Nueva York, fundados en 1903, han ganado 27 títulos y aparecido en 40 Series Mundiales. Una de las atracciones turísticas más visitadas de la ciudad de Nueva York, el Yankee Stadium, también alberga varios eventos que no son de béisbol.

aryn sobo, Vicepresidente de Recursos Humanos, Empleo y Derecho Laboral de los Yankees, declaró:

“Siempre estamos buscando formas innovadoras de expandir y mejorar la experiencia de nuestros empleados. NYDIG facilitó agregar Bitcoin a nuestra lista de beneficios, y esperamos aprovechar la plataforma NYDIG para ofrecer esta oportunidad a nuestros empleados”.

Opción preferida para empleados

Utilizando la plataforma NYDIG, BSP permite a los empleados transferir un porcentaje de sus salarios a bitcoin. No hay tarifas ni costos de transacción por el almacenamiento seguro de bitcoins como parte de un plan de ahorro de bitcoins de NYDIG. Muchas organizaciones importantes en varios sectores ahora brindan a los empleados un incentivo del Plan de ahorro de Bitcoin para atraer y retener al mejor personal.

Según el estudio de NYDIG, el 36% de los trabajadores menores de 30 años afirmaron que estarían dispuestos a destinar parte de sus cheques de pago a bitcoin. Aproximadamente uno de cada tres de esos trabajadores respondió que, en cambio, trabajaría para una empresa que les permitiera recibir pagos en bitcoin si tuvieran que elegir.

El Bitcoin La plataforma de NYDIG está diseñada de acuerdo con los requisitos regulatorios, operativos y de gobierno más estrictos. Desde empresas unipersonales hasta Fortune 500, empresas de todo tipo lo han adoptado.

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