Según los informes, Meta, la empresa propietaria de Whatsapp, Instagram y Facebook, se está preparando para anunciar una nueva ronda de despidos en los próximos días. Según lo informado, la empresa está retrasando la finalización del presupuesto de cada uno de sus equipos, lo que provoca retrasos operativos y afecta la salida de los empleados de la empresa.
Meta para despedir a más personal
Meta, la compañía de redes sociales, puede estar buscando recortar más su fuerza laboral en un futuro cercano. De acuerdo a informes de Financial Times, la compañía no ha finalizado los presupuestos de sus equipos internos, por lo que algunos de ellos se verán afectados por una nueva ronda de despidos.
Esta situación ha provocado que los gerentes de cada división no puedan planificar con anticipación las actividades necesarias, interrumpiendo el rendimiento operativo e incluso afectando proyectos en áreas críticas como el metaverso y la publicidad, que ahora tardan más en resolverse.
La medida, que actualmente se llama internamente “el aplanamiento”, también está afectando la moral de los empleados, quienes criticaron cómo se ve afectada la visión del “año de la eficiencia”, término utilizado por el director general de Meta, Mark Zuckerberg, para describir los objetivos de la empresa. para 2023, se está ejecutando. Un empleado declaró:
Honestamente, sigue siendo un desastre. El año de la eficiencia comienza con un montón de gente a la que se le paga por no hacer nada.
Uno de los empleados clave de la división de metaverso y realidad virtual (VR) de la empresa, John Carmack, izquierda Meta en diciembre por ineficiencias operativas a pesar del headcount de la empresa. “Creo que nuestra organización está operando a la mitad de la efectividad que me haría feliz”, afirmó en ese momento.
Despidos y Reestructuraciones
De hacerse oficial, esta nueva ronda de despidos sería la segunda Meta anunciada en menos de un año. la empresa ya ejecutado un recorte que dejó fuera de la empresa a 11,000 empleados, que representan el 13% de la dotación total del Meta. Pero los movimientos de Meta van más allá.
La empresa ahora se dirige a los empleados de gestión media, a quienes se les pide que renuncien a funciones no gerenciales o que abandonen la empresa, según los mismos informes.
A pesar de todas estas medidas de reducción de costos, la compañía ha declarado que el metaverso sigue siendo uno de sus principales focos a largo plazo y que seguirá invirtiendo en esta área. Como parte de su llamada de ganancias del cuarto trimestre de 4, Meta CFO Susan Li explicado que todavía esperaban más pérdidas en operaciones de metaverso para 2023.
Otras empresas tecnológicas, como Microsoft, también han anunció despidos como parte de sus procesos de reestructuración, con el fin de adaptarse a la nueva situación del mercado tras la pandemia del coronavirus.
¿Qué opina de los informes de una nueva ronda de despidos en el Meta? Cuéntanos en la sección de comentarios a continuación.
Créditos de la imagen: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons
Observación: Este artículo es solo para fines informativos. No es una oferta o solicitud directa de una oferta de compra o venta, ni una recomendación o aprobación de ningún producto, servicio o empresa. Bitcoin.com no proporciona asesoramiento de inversión, fiscal, legal o contable. Ni la compañía ni el autor son responsables, directa o indirectamente, de ningún daño o pérdida causada o presuntamente causada por o en relación con el uso o la dependencia de cualquier contenido, bienes o servicios mencionados en este artículo.
Fuente: https://news.bitcoin.com/meta-reportedly-preparing-for-a-new-round-of-layoffs/