Por qué están cambiando los C-Suites minoristas: es un trabajo duro con pocas recompensas

Cada dos días escucho que otro CEO deja su trabajo y un CEO "interino" se hace cargo y trata heroicamente de detener la salida de efectivo. Que esta pasando? Varias posiciones clave, incluyendo VF
VFC
Corp. y Kohl han estado abiertos durante algún tiempo y en el período posterior a la Navidad, más juntas ejecutivas se despedirán de sus directores ejecutivos.

Antes de enumerar las salidas recientes, debo señalar a nuestros lectores que fue una terrible temporada de ventas navideñas. Primero hacía demasiado calor ("no compre ropa y zapatos de invierno"), luego hacía demasiado frío ("No saldré con este clima frío") y luego volvió a calentarse sin nieve en el suelo. No hay minorista que haya actuado lo suficientemente rápido para mantenerse al día con el clima cambiante.

En serio, algunos cambios en la junta se producen después de un desempeño de liderazgo débil durante el año pasado. Otros son provocados por la falta de atención a los cambios en los patrones de compra, la falta de visión para una industria cambiante o la falta de temperamento en una situación volátil. Hay muchas razones, pero una brilla por encima de todas las demás: las ventas no se materializaron según lo proyectado para sus empresas y los miembros de la junta sintieron que un cambio ayudaría. El período Covid ha hecho que todos sean más sensibles a los cambios.

Afortunadamente, la mayoría de los directores ejecutivos tienen el privilegio de renunciar. Eso es bueno ya que el CEO puede irse con la frente en alto y una visión para un futuro personal. Él o ella sin duda aprendieron mucho en el trabajo que acaban de perder y los convertirá en administradores más fuertes en el futuro.

Uno de los anuncios más importantes fue de LVMH. Se nombraron dos nuevos directores ejecutivos. Christian Dior Couture nombró a Delphine Arnault, la hija mayor de Bernard Arnault, como presidenta y directora ejecutiva. Reemplazará a Pietro Beccari. Beccari está listo para suceder a Michael Burke como CEO de Louis Vuitton, la marca más grande de LVMH. Oh, sí, seguirá trabajando para Louis Vuitton y como asesor de Bernard Arnault. Los cambios muestran la fortaleza de los ejecutivos de esta empresa y su capacidad para seguir creciendo.

Por otro lado, leemos que Katrina Lake está de regreso como CEO interina en Arreglo de puntadas, 17 meses después de dejar el cargo. Es la fundadora y una de las CEO más jóvenes.

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RAD
Corp. nombrada CEO interina de Elizabeth “Busy” Burr tras la salida de Hayward Donigan. Por supuesto, también están buscando un CEO permanente.

en 2023 Adidas, Under Armour, Calvin Klein, Puma y marcas de diseñador también esperan nuevos directores ejecutivos. Será interesante ver qué pasos innovadores tomarán.

POSDATA: Los muchos cambios descritos anteriormente cambiarán el impulso de algunas empresas. Es nuestro deber desearle lo mejor al nuevo CEO y esperar que genere un nuevo entusiasmo además de ser innovador. El éxito agregará impulso a la industria. La industria minorista requiere entusiasmo y creatividad.