JCPenney agrega nuevo personal sólido

Mucho está sucediendo en JCPenney
JCP
eso es emocionante y demuestra que la gente cree que la empresa tiene un nuevo potencial de crecimiento. El pasado mes de noviembre, Marc Rosen fue nombrado consejero delegado de la compañía tras trabajar en Levi Strauss
LEVI
como vicepresidente ejecutivo y presidente de Levi Strauss America. Ya ha demostrado la capacidad de traer nuevos talentos y nuevas emociones a JCPenney.

·      Sharmeelee Bala ha sido nombrado director de información (CIO). Será responsable de la organización de tecnología de la información (TI) y los sistemas de tecnología global que impulsan las tiendas, los centros operativos y la cadena de suministro de la empresa, y las funciones corporativas. Bala liderará el desarrollo de soluciones para unir los activos físicos de JCPenney con su huella digital en evolución.

Sharmeelee se une a JCPenney procedente de Gap
GPS
Inc., donde ocupó puestos de liderazgo desde 2018 y, más recientemente, se desempeñó como jefa de ingeniería de productos. Antes de Gap, pasó 20 años en Walmart.
WMT
en una serie de funciones tecnológicas y ejecutivas. Obtuvo una maestría en tecnología de ingeniería de BITS Pilani en India.

·      katie mullen ha sido nombrado director de digital y transformación (CDO) de JCPenney. Mullen liderará el crecimiento del negocio de comercio electrónico, incluido JCPenny.com. JCPenney planea reinventar la experiencia del consumidor, en términos de dónde y cómo comprar. Mullen también será responsable de impulsar la estrategia empresarial en el marco de la agenda de transformación de JCPenney.

Katie pasó recientemente tres años en Neiman Marcus Group como directora de transformación y luego como directora digital. Anteriormente, fue socia y directora general de Boston Consulting Group. Mullen tiene una licenciatura de la Universidad de Princeton y una Maestría en Administración de Empresas de la Escuela Wharton de la Universidad de Pensilvania.

Los nombramientos muestran que el CEO Marc Rosen puede atraer talento experimentado para impulsar la capacidad de JCPenney para servir a su cliente objetivo. La compañía tiene más de 650 tiendas y más de 50,000 compañeros de trabajo que se enfocan en productos de indumentaria, hogar, joyería y belleza. Cuenta con un amplio surtido de marcas nacionales así como marcas privadas de renombre.

La compañía también anunció dos importantes iniciativas de mercadería.

·      Deportes Ilustrados. La compañía lanzó 'Sports Illustrated for JCPenney' que contará con ropa de estilo de vida para mujeres, hombres y niños diseñada exclusivamente para JCPenney. La primera colección estuvo en las tiendas el 6,2022 de enero de 4 y ofrece una variedad de ropa deportiva versátil. Incluye telas tejidas elásticas, malla perforada Centurion, vellón de buceo suavizado, algodones y más. Para las mujeres, vendrá en rangos de tamaño de pequeño a extra grande y los tamaños de hombres también incluirán alto. Las tallas de niño son de 30 a 4, las niñas de 16 a XNUMX. Esta colección de Sports Illustrated estará disponible todo el año.

·      siempre 21. El 6 de enero se presentó una nueva colección de estilo de vida (que resucita el nombre de marca del ex minorista) para hombres, mujeres y niños como parte de una iniciativa más amplia de Sports Illustrated para JCPenney. las tallas grandes solo estarán en unas 21 tiendas.

Las iniciativas de mercadería de Marc Rosen y Michelle Wlazlo, EVP, son impresionantes, y ahora se puede esperar un giro más rápido de la empresa. El sólido equipo operativo encabezado por Sharmeelee Bala y Katie Mullen habla bien del desarrollo de JCPenney.

POSDATA: Algunas marcas desaparecen cuando cierran sus puertas. Forever 21 tuvo un seguimiento de clientes fuerte y leal y reaparece nuevo en JCPenney. Es probable que tenga mucho éxito y atraerá nuevos clientes jóvenes a las tiendas. Creo que estamos viendo los primeros pasos de un cambio de rumbo de la empresa de 119 años.